1.勞務公司是指企業根據勞動力市場的需求，招聘壹些有勞動能力、符合市場需求條件的人作為其勞動者，然後將這些勞動者轉租或派遣給其他用人單位，以獲取勞動力差價。實際上，勞務公司將勞動力視為特殊資產，通過勞動力資產的運營獲取企業利潤；2.勞務派遣是指勞務派遣機構與被派遣勞動者訂立勞動合同，將勞動者派遣到其他用工單位，然後用工單位向派遣機構支付服務費的壹種用工形式。英文是LaborDispatching，又稱人力派遣、人才租賃、勞務派遣、勞務租賃、員工租賃。
法律分析
《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條* * *勞務派遣單位是本法所稱的用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位、派遣期限、崗位等內容。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，並按月支付勞動報酬；被派遣勞動者不工作期間，勞務派遣單位應當按照當地人民政府規定的最低工資標準按月支付勞動報酬。