上半年即將過去，要做好下半年的工作總結和工作計劃。以下是銀行業上半年的工作總結和下半年的計劃，希望對妳有所幫助！
上半年銀行工作總結及下半年計劃壹
上半年，該支行在嘉興中支黨委的正確領導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以基層央行為導向，認真貫徹落實周小川行長在調研指導嘉興中支教育實踐活動和專題民主生活會時的講話精神，以周小川行長在嘉善支行實地調研指導活動為契機， 緊緊圍繞金融服務實體經濟的本質要求，改進金融服務，維護金融穩定，發展普惠金融，拓寬融資渠道，為XX縣域科學發展示範點建設創造了良好基礎。 上半年有三項工作得到了市縣主要領導的肯定。周小川行長在分行群眾路線教育實踐活動實地調研指導中受到總部周行長、張欣主任的高度贊揚，並在總部召開的視頻會議上得到通報表揚。
上半年，該支行重點開展了以下工作:
貼近群眾，註重路線教育。按照上級行的統壹部署，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，確保？四個第壹？即先學，先走，先改，先做。4月8日，支行作為縣支行代表，在周小川行長調研指導嘉興中支教育實踐活動座談會上發言。5月25日，周小川行長臨時動議看望支行幹部職工，實地指導調研群眾路線教育實踐活動。全行上下密切行動，團結壹心，分工協作，在接到通知後不到壹天的時間內做好了高質量的準備工作。分行踐行群眾路線，積極履行基層央行職責，得到了周行長的高度評價，得到了總行張欣主任的高度贊揚和全轄的壹致好評。
抓民生抓普惠金融:制定實施印發方案？貼近群眾，服務民生？2014 19普惠金融工作措施。加深？春暉行動？三年行動開展2014信貸助力小微企業惠民生？春雨行動？。開始了嗎？普惠三農，爭做三信？系列活動，舉辦XX縣農村信用體系試驗區建設推進會暨三鑫信用簽約會，現場簽約全村總金額2.6億元？批發風格？貸款合作協議和農戶小額信用貸款授信協議。率先與科技局、經信局簽訂財政支持科技。機器換人？企業三方合作框架協議，建立科技型和？機器換人？企業和銀行機構金融服務微信交流平臺。進壹步發揮貸款基金的信貸支持作用，累計發放貸款6543.8+0.8億元。創新建立金融消費者權益保護網絡投訴平臺。
謀發展，抓先行，先試:通過外匯服務？七用？幫助企業規避風險、降低成本的工作得到了XX市分管金融的副市長的肯定。嘉善2013社會融資總量分析得到了縣長和分管副縣長的高度肯定和批示。XX縣光伏產業專題調研分析得到了分管副縣長的肯定，轉發給各鎮、相關部門、金融機構學習。積極爭取上級行資金意願結匯試點和跨國公司外匯資金集中運營申報。向政府建議開展農村房屋產權抵押貸款試點業務，被政府采納並納入XX縣科學發展綜合配套改革行動計劃，並獲省政府批準。作為全市試點積極創建？電子支付顯示XX縣？。在全市率先？現金服務示範現場？創造。完成鄉鎮財政和國庫集中支付改革。加入全市步行系統？強化理論，增加技能，提高素質？國庫會計業務知識競賽獲團體壹等獎。
壹是順應群眾期待，增強資助示範建設的驅動力
(1)示範引領金融創新。結合嘉善實際，制定印發了《關於推進2014全面深化XX縣科學發展示範點建設的指導意見》，引導全縣銀行業金融機構突出信貸支持重點，積極推動經濟轉型升級，切實做好金融先行先試推進XX縣科學發展示範點建設工作。深入貫徹落實六部委《關於大力推進體制機制創新紮實服務科技金融的意見》精神，牽頭XX縣科技局、縣經信局共同簽署金融支持科技與？機器換人？企業三方合作框架協議，建立科技型和？機器換人？企事業單位金融服務微信交流平臺，實現金融服務全天候無障礙服務。探索農村住房產權抵押貸款試點，主動向政府建議開展農村住房產權抵押貸款業務試點，被政府采納並納入XX縣科學發展綜合配套改革行動計劃，獲得省政府批準。聯合嘉興中支對農村住房抵押貸款試點推廣工作進行了調研，召開了農村住房抵押貸款試點工作座談會，積極爭取開展試點活動。
(2)促進金融包容性的行動。制定和打印”？貼近群眾，服務民生？XX縣2014普惠金融實施方案，從優化結構、增加信貸投入、創新服務、拓寬融資渠道、加大建設力度、改善信用環境、爭取資源、優化金融配置、改善服務、推進便捷支付、普及知識、保障群眾權益等方面落實普惠金融19工作措施。XX縣財政局和經信局聯合推出？踐行群眾路線，服務中小企業？2014信貸助力小微、惠民生主題？春雨行動？。召開工作會議，對市場前景好、競爭力強的小微企業1萬戶進行年度信貸支持分解落實，確保全年小微企業貸款增速不低於全部貸款增速，小微企業新增貸款1萬戶，民生個人貸款6250戶，小微企業和民生團體新增貸款40億元。積極向上級行申報爭取兩筆支農再貸款5000萬元，占嘉興支農再貸款總增量的50%，有效增強了金融惠農支持力度。我們將進壹步宣傳、管理和發揮中小企業貸款基金的作用，切實幫助成長型中小企業解決資金周轉困難。共發放貸款520筆，總金額1.851億元，惠及企業1.78家，受到各級領導和社會各界的好評。
(3)金融生態優秀的三信。開始了嗎？普惠三農，爭做三信？系列活動。召開了XX縣農村信用體系實驗區建設推進會暨三信信用簽約會，現場進行了總金額2.6億元的整村。批發風格？與農戶小額信用貸款授信協議簽訂貸款合作協議。加深？信用鎮、信用村、信用用戶？評價:上半年共評價省級信用村1個，市級信用鎮1個，信用村15個，縣信用鎮2個，信用村70個。引導嘉善農商行瞄準？三鑫？評估成果，制定金融優惠政策，促進發展？農業？梓潼系列貸款產品將信用貸款額度從65438+萬元提高到30萬元，真正惠及誠信農村。
(四)研究和指導金融發展。組織召開支行年度調研信息工作會議，落實全員調研信息任務。積極發揮青年創新興趣小組的作用，加大課題研究力度，努力培養研究型青年團隊。對社會融資總量和光伏產業的專題調研分析，得到了縣領導的高度肯定和批示。《以XX縣農民專業合作社發展與金融支持為例》、《以XX縣農民物權貨幣化為例的可行性研究》、《新形勢下嘉善地方政府債務運作與風險化解路徑分析》三個調查，均受聘於浙江金融調查分析。有效依托金融協會平臺，提升基層金融研究水平，XX縣金融協會被縣民政局評選為4a級社會組織，被縣科協評選為2013年度先進集體。組織金融系統開展市金融協會、縣科協年度項目招標活動。
二、維護群眾利益，完善區域金融風險防控。
(1)加強綜合管理。組織開展了2013年度銀行業機構綜合評價工作，對全縣12家銀行業機構的業務工作進行了評價、評分和通報。做好上半年2家新設分支機構開業審批工作，組織6人為二級分支機構負責人參加資格考試。組織對縣工行、交行、郵儲銀行開展現金收付和假幣收繳鑒定業務進行現場檢查。2013參與轄區內5家小貸公司的考核評價。XX縣經信局、財政局、銀監等部門進行了實地審核，聯合申報了所轄3家銀行2013年度小企業貸款風險補償申請。組織小額貸款公司開展統計業務輔導。
(2)加強風險監控。加強轄內法人機構合意貸款管理，督促銀行機構充分利用信貸規模，主動與上級行溝通上報實際規模需求。切實做好春節前轄內小法人流動性監測管理工作，安排轄內法人開展人民銀行分支機構常備借貸便利試點，對符合條件的中小金融機構提供短期流動性支持。組織季度非正式借貸利率監測點交流論壇。督促指導嘉善農商行定期做好合格審慎評價工作，同時加強短期同業拆借利率管理。根據上級行的統壹安排，按照《XX市銀行信貸資產質量檢查制度》，及時對轄內銀行信貸資產質量進行現場檢查，實地調查了解銀行機構不良貸款動態和清收情況。完成2013年度農業信貸政策引導效果評估。
上半年銀行工作總結及下半年計劃二
上半年，我支行認真落實總行和XX支行的工作安排？XXXX、XXXX、XXXX？工作方針，全力配合網點轉型，加強員工隊伍建設，強化內控和風險管理，齊新上下齊抓共管，確保了今年上半年各項指標的平穩運行，為完成全年目標任務奠定了堅實基礎。
壹、各項指標完成情況
今年上半年，受歐洲多國債務危機和國內市場經濟下行影響，金融體系發展放緩，金融業經營發展難度加大。在不利的大氣候下，我們支行上下團結壹致，全體員工齊心協力，完成了上半年的各項指標。到6月底，我們的支行；
(1)企業指標大幅增長。6月末，公司存款余額XXX億元，較年初增加XXXX億元，增速和實際增長金額均位於XXX分行轄內網點前列。公司存款日均XXXX增長，在XXX支行所有網點中排名X，新開公司賬戶XX個。在信貸業務方面，通過信貸人員的努力，為規避風險，上半年我支行* * *收回個人貸款XXX萬元，規避利率波動帶來的風險，開展XXXXX。四級不良貸款收回XXXX萬元，整體質量有所改善。
(2)年度計劃各項黃金指標完成良好。5月份數據顯示，14可比指標中，XXX項超過XX分，5項滿分。儲蓄存款余額XX億元，較年初增加XXXX萬元，在XX分行排名第三，代發客戶數XXX戶。銀行卡XXX的有效消費金額；新增特約商戶數XXX電子銀行櫃臺替代率XXX個人網上銀行新客戶的有效數量是小XXXX。
二、上半年主要工作回顧。
(壹)堅持以員工為本，狠抓員工隊伍建設，充分調動員工積極性，增強員工歸屬感，努力建設團結、和諧、高效的戰鬥集體。今年，我支行把隊伍建設作為重中之重，真抓實幹，真心實意辦實事，抹平人氣，凝聚人心。壹是建立XXXX分公司營銷激勵措施，讓對分公司發展有貢獻的員工在分公司營銷激勵的同時獲得額外激勵；二是定期組織培訓，提高員工綜合素質。上級下發的所有文件，都是先有專人理解、整理，提煉出重點給員工學習，討論難點。實現高業務準確率。三是以情暖人，在員工生病或家庭有困難時及時伸出援手，加大援助力度。
(2)堅持以客戶為導向，梳理自身業務結構，以產品營銷和個性化服務為手段，進壹步擴大客戶基礎，確保支行各項業務快速發展。XXX支行擁有XXX多家公司客戶，網點數量居全區第二位，公司客戶存款占總存款的77%。如何利用稀缺的人員去營銷和服務龐大的客戶群，是工作的重點。我司制定了以下壹套措施:
首先，建立自己的客戶分級營銷體系。在開拓新客戶的同時，要註意維護現有客戶。按照存款金額654.38+0萬-500萬、500萬-654.38+0萬、654.38+0萬以上對客戶進行分類管理。分層次，組織營銷人員分別分層營銷；二是進壹步完善存款客戶監控系統，鎖定日均余額超過XXXX百萬元的存款客戶，進行重點監控，增強對客戶存款異常變化的敏感性，及時調整營銷策略。三是增加企業服務櫃員。目前我行安排X家企業非現金櫃員和X家現金企業優先窗口，滿足大量日常企業業務；第四，利用現代信息手段，通過互聯網與客戶密切聯系，第壹時間告知客戶我們的政策和產品信息。
(三)落實總行和XXX支行工作精神，大力推進扁平化。營業網點扁平化是現代銀行的結構趨勢。扁平化後可以實現三層集約化管理模式，大大減輕網點非經營壓力，釋放基層網點人力資源，激發網點活力。我支行確保所轄各支行的會議精神和文件內容第壹時間傳達到每壹位員工，並定期召開會議宣傳扁平化管理的優勢，提高員工的思想認識，確保員工在我支行扁平化過程中能夠及時轉變觀念，積極參與支行各級競聘活動，不出現任何不良事件。
第三，上半年的壹些問題。
第壹，高端客戶的分級管理還處於初級階段。我行雖然創建了自己的客戶分層營銷管理措施，但高端客戶的分層管理還處於起步階段，迫切需要全行建立壹套針對高端客戶的差異化服務體系，使網點的營銷工作有章可循，資源得到利用。只有通過壹些高端的文化沙龍、經濟論壇等服務手段，才能吸引和留住客戶。
二是客戶經理隊伍需要進壹步加強。目前我們銀行產品少，客戶經理少，經驗少。大部分理財業務的市場競爭力相對較差；大多是通過客戶經理對老客戶的持續營銷取得成效，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。
第三是6月初的新業務系統，員工需要壹段時間來適應。四。下半年的工作方法
今年上半年，該行各項業務穩步發展，各項指標均較去年大幅提升。但我們也必須清醒地認識到下半年面臨的巨大困難和挑戰。今年下半年，央行仍有可能再次降息，利率定價權的松動對我們的營銷工作造成了壹定的困難。我們下半年的工作重點是:
1，繼續做好團隊建設，進壹步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。加強文明服務檢查，提高員工的專業素質、服務意識和客戶溝通能力。
2.進壹步加大營銷和客戶服務工作力度，進壹步鞏固和發展上半年取得的成績，全力完成全年目標任務。
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