壹、鼓勵工業企業抓生產。對2023年第壹季度工業應稅銷售額同比增長15%以上的規模以上工業企業，按銷售總額貢獻大小分檔次給予獎勵，最高50萬元。
二是繼續推進重大項目建設。對春節期間不停工的省市重大項目，按照現場施工每人每天100元的標準給予補助，單個項目不超過20萬元。2023年第壹季度，對建築業產值、建安投資增長明顯的板塊，在季度工業項目考核中予以表彰獎勵。
三。加大對崗位穩定的支持力度春節期間，65438+2022年2月末實際從業人數達到80%以上的規模以上工業企業，按照每人每天100元的標準給予補貼，最高不超過20萬元。鼓勵企業通過發紅包、改善工作條件等方式吸引員工留下來過壹年。
第四，做好就業服務。2023年第壹季度，對為企業新引進5人以上且繳納社會保險的人力資源服務機構，按照每人1萬元的標準給予推薦就業獎勵，最高不超過654380+0萬元。2023年第壹季度，企業自主招用外省市戶籍人員首次前來就業並辦理社會保險繳納的，按照每人500元標準給予企業招聘補貼。春節後，本市企業在省外勞務合作輸出地區組織員工返崗或運送員工返崗，按包機費用的60%給予補貼，最高5萬元。繼續發揮失業保險穩崗作用，將階段性降低企業失業保險費率政策延長至2023年4月30日。
動詞 （verb的縮寫）大力開展節慶促消費，繼續推進“雙12南通購物節”、南通鄰裏生活節等系列活動。鼓勵各行業、各商家為留職人員發放節日消費券，引導各類消費促進活動向留職人員傾斜。
六、暖心傳遞節日關懷，鼓勵各級工會在節日期間對堅守生產服務壹線和疫情防控重點單位的職工進行慰問，發放新年禮包；向保障城市運轉、企業持續生產、項目持續建設的農民工發放免費電影票、蛋糕券。春節期間，市區公交、軌道交通免費。
七、豐富春節文化旅遊活動，開展“冬遊·溫暖桐城”“文化春節”等多種文化旅遊活動，組織文藝工作者和群眾文藝團體走進基層、社區、企業，積極營造歡樂祥和的節日氛圍。春節期間，鼓勵全市美術館、博物館、文化館、圖書館等公共文化場所照常開放，國有景區免費開放。
八、保障節日期間市場供應為支持“菜籃子”產品生產加工，農資市場和流通企業要做好市場供應保障工作。加大保障重要民生商品供應和價格穩定力度，確保春節市場供應充足、價格穩定。
九、平穩有序實施“二類乙管”，春節期間設立診療服務熱線，為企業職工提供便捷的診療咨詢服務。鼓勵有條件的藥店正常經營，方便群眾線上線下購買非處方感冒對癥治療藥品。加強防疫物資統籌調度，保障離崗人員所需口罩、消毒劑、抗原試劑等防疫物資供應。
以上辦法自印發之日起執行，相關政策措施已明確執行的，從其規定；與其他類似政策壹樣，按照“重在高，不重復”的原則執行；國家或省出臺或調整相關扶持政策的，按新規定執行。涉及資金的補貼由屬地支付，各市、區按現行制度分擔。相關責任單位應在文件發布之日起3個工作日內制定實施細則，便於市場參與者及時掌握和享用。