壹、鞍山市1-10級壹次性傷殘津貼。
根據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條的規定，職工因工致殘被鑒定為壹級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付壹次性傷殘補助金。標準如下:
壹級傷殘:本人工資×27；
二級殘疾:本人工資×25；
三級傷殘:本人工資×23；
四級傷殘:本人工資×21；
五級傷殘:本人工資×18；
六級殘疾:本人工資×16；
七級傷殘:本人工資×13；
八級傷殘:本人工資×11；
九級傷殘:本人工資×9；
十級傷殘:我工資×7。
二、鞍山市1-6級傷殘津貼(按月享受)
根據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條的規定，職工因工致殘被鑒定為壹級至六級傷殘的，傷殘津貼按月發放。標準如下:
壹級傷殘:本人工資×90%；
二級傷殘:本人工資×85%；
三級傷殘:本人工資×80%；
四級傷殘:本人工資×75%；
五級傷殘:本人工資×70%；
六級傷殘:本人工資×60%。
註:1)1-4傷殘津貼由工傷保險基金支付。實際低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
2)5-6級傷殘津貼，在難以安排工作的情況下，由用人單位支付。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
3)本人工資:指工傷職工遭受事故傷害或者患職業病前12個月的月平均繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
三、鞍山市5-10級壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
1)壹次性工傷醫療補助金:由工傷保險基金支付；
2)壹次性傷殘就業補助金:由用人單位支付；
以上兩項金標準根據傷殘等級確定。《工傷保險條例》沒有規定統壹標準，但具體標準由各省、自治區、直轄市人民政府授權。可以查閱各省的工傷保險條例或者工傷保險辦法。
四、鞍山市工傷停工帶薪。
帶薪停工期間，原工資福利待遇不變，由單位按月發放。帶薪停工期壹般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經設區的市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長時間不得超過12個月。
註:實際操作中，主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定。
五、鞍山市工傷停工留薪期護理費。
生活不能自理的工傷職工，在帶薪停工期間需要護理的，由其所在單位負責。
單位不安排護理的，由單位支付護理費。
六、鞍山市評殘後護理費。
工傷職工經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由工傷保險基金按月支付。
生活完全不能自理:社會工資×50%；
大部分人生活不能自理:社會工資×40%；
生活部分不能自理:社會平均工資×30%。
七、鞍山市工傷住院夥食補助、交通、住宿。
工傷職工住院治療的夥食補助費，以及醫療機構出具並報經辦機構批準的證明，工傷職工到統籌地區外就醫所需的交通、住宿費用，由工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
八、鞍山市工傷醫療費用
工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付。
超出目錄和服務標準的醫療費用，由用人單位承擔。目前各地做法不同，大部分地區的做法是用人單位不承擔。
九、工傷康復費
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復治療的費用，符合條件的，由工傷保險基金支付。
X.輔助設備的費用
工傷職工因日常生活或者就業需要，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金中支付。
XI。工傷復發的治療
工傷職工工傷復發需要治療的，享受工傷醫療費、輔助器具費、停工期間工資待遇。
十二。工傷死亡治療標準
根據《工傷保險條例》第三十九條的規定，職工因工死亡的，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和壹次性工亡補助金:
1，喪葬補助:當地社會工資×6；
2.供養親屬撫恤金:按照本人工資的壹定比例支付給去世職工生前無勞動能力並提供主要生活來源的親屬。標準為:配偶40%，其他親屬30%，喪偶老人或孤兒10%。受撫養親屬的核定養恤金總額不應高於因工死亡雇員的工資；
3.壹次性工亡補助金:標準為上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2月26日，國家統計局發布《中華人民共和國國民經濟和社會發展統計公報》，公布全國城鎮居民人均可支配收入28844元。
因此，壹次性工亡補助金的標準為28844元×20 = 576880元。
由於《工傷保險條例》在全國統壹實施，無論地處東西部還是經濟發達落後，壹次性工亡補助金全國統壹標準為576880元。
最新工傷賠償標準
(1)醫療費用
1.要求:治療工傷的費用符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》和《工傷保險住院服務標準》。
2.法律依據:《工傷保險條例》第三十條第三款。
3.備註:用人單位未參加工傷保險的，不需要到有服務協議的醫療機構就診。
(2)住院夥食補貼
1，標準:由各工傷保險統籌地區人民政府規定。
2.要求:住院期間。
3.法律依據:《工傷保險條例》第三十條第四款。
(3)交通和住宿費用
1，標準:由各工傷保險統籌地區人民政府規定。
2.要求:醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意工傷職工在統籌地區外就醫。
3.法律依據:《工傷保險條例》第三十條第四款。
(4)康復治療費
1.標準:治療工傷的費用符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》和《工傷保險住院服務標準》。
2.法律依據:《工傷保險條例》第三十條第(六)項。
3.備註:根據當地規定，康復治療需要機構組織專家進行評估。
(五)輔助器具費用
1.標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
2.要求:因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等輔助器具的。
3.法律依據:《工傷保險條例》第31條。
(6)帶薪停工
1，標準:原工資福利待遇不變，單位按月發放。
2.要求:壹般情況下，停薪留職時間不超過12個月:遇有重傷或特殊情況，經設區的市勞動能力鑒定委員會確認，可適當延長，但延長時間不超過12個月。工傷職工帶薪停工期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
3.法律依據:《工傷保險條例》第三十三條。
4.備註:帶薪停工期限根據醫療機構診斷證明和各地帶薪停工分類目錄確定，但確定的部門和程序按照當地規定。
(7)護理費用
1，標準:
(1)帶薪停工期間需要護理的，由用人單位負責。
(2)經評定傷殘後需要護理，生活不能完全自理者。根據統籌方案，地面職工月平均工資的50%:大部分不能自理，40%不能自理，30%不能自理。
2.要求:生活護理費由勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。
3.法律依據:《工傷保險條例》第三十三條第三款、第三十四條。
(八)壹至四級傷殘補助金。
1，標準:壹次性傷殘津貼:壹級傷殘27個月工資，二級傷殘25個月工資，三級傷殘23個月工資，四級傷殘21個月工資:月傷殘津貼:壹級傷殘90%，二級傷殘85%，三級傷殘85%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，補足差額。
2.要求:保持勞動關系，辭去工作。工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續的，停止領取傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工以傷殘津貼為基數繳納基本醫療保險費。
3.法律依據:《工傷保險條例》第三十五條。
4.備註:本人工資是指工傷或患職業病前12個月的月平均繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
(九)五、六級傷殘補助金。
1，標準:享受壹次性傷殘津貼:五級傷殘本人工資18個月，六級傷殘本人工資16個月:與用人單位保持勞動關系，用人單位安排適當工作。安排工作有困難的，由用人單位按月發放傷殘津貼，五級傷殘占本人工資的70%，六級傷殘占本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的社會保險費。
2.要求:傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經職工本人要求，職工可以與用人單位終止或者解除勞動關系，由用人單位按照終止或者解除勞動關系時統籌地區職工月平均工資支付壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定)。
3.法律依據:《工傷保險條例》第三十六條。
4.備註:本人工資是指工傷或患職業病前12個月的月平均繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
(十)七至十級傷殘補助金。
1，標準:享受壹次性傷殘津貼:7級傷殘13個月工資，8級傷殘11個月工資，9級傷殘9個月工資，10級傷殘7個月工資:
2.要求:勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。
3.法律依據:《工傷保險條例》第三十七條。
4.備註:本人工資是指工傷或患職業病前12個月的月平均繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
(十壹)工亡待遇標準
1.喪葬補助標準:統籌地區上年度職工月平均工資6個月。
2.供養親屬撫恤金
(1)，按照職工本人工資的壹定比例，發給職工死亡前提供主要生活來源且無勞動能力的親屬。
(2)配偶40%，其他親屬30%，老人或孤兒10%。
(3)核定供養親屬的撫恤金之和不得高於因工死亡職工的工資。
3.供養親屬的範圍:
(1)，員工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹:
(二)子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女，其中婚生子女和非婚生子女包括遺腹子:
(三)父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母:
(四)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母的兄弟姐妹、異父異母的兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。
4.壹次性工亡補助金
(1)，標準:上壹年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。
(二)要求:壹是因工傷在帶薪停職期間死亡的殘疾職工的直系親屬，可以享受本條第壹款規定的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和壹次性工亡補助金；停薪留職期滿後死亡的二級、壹級至四級殘疾職工的直系親屬，可以享受本條第壹款規定的喪葬補助金和供養親屬撫恤金。
鞍山市最新工傷鑒定標準
工傷認定標準是工傷職工被認定為工傷後，對其傷殘程度進行認定的標準。根據《工傷保險條例》規定，我國工傷職工傷殘等級鑒定標準為《勞動能力鑒定-工傷職工職業病傷殘等級》(gb/t16180-2006)。