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為了規範我廠正常的生產程序，創造良好的工作環境，保證安全生產的順利進行，特制定以下規章制度:“O0 o0 U8 N- ~，V5 c；
第壹，所有員工必須按時上班，不遲到，不早退，不得無故缺席。如果有事，他們必須提前向工廠管理層請假。那些想在外面請假的人必須打電話給我們工廠的負責人。
2.所有員工進入車間後，應迅速進入生產崗位，不得隨意在車間內外逗留、聊天、大聲喧嘩和打鬧。不要四處遊蕩，不要吵架，不要打罵，不要聊天，不要做與生產無關的事情。# v+ G9 u6 ~/ a% s5 y
三、作業人員應服從管理，必須按照管理人員指定的縫制位置進行操作，不得隨意移動設備或改變工作位置，以保證產品流程的順利進行。四、生產現場的過道應保持暢通，在下壹道工序轉移過程中，裁片或半成品必須按要求的順序擺放整齊，不得隨意移動，不合格品不得流向下壹道工序。5.所有員工應按照產品的要求和質量標準生產產品，不得擅自更改。造成廢品、不良品、返工的，必須及時向工廠負責人報告，不得拖延、隱瞞、丟棄。六、車間工人未經允許不準進入，實習生必須經管理負責人批準按指定的縫紉位置進行操作。七、嚴禁帶小孩進入車間，以免造成事故或擾亂和損壞車間內的設備和材料。違者將對造成的後果和損失承擔全部責任。八、產品原料、配料、切塊、半成品只能在本車間加工生產，嚴禁私自將上述物品帶出工廠加工生產。九、愛護廠內設備和財產，提倡節儉，杜絕浪費或損壞財產的現象。禁止在裁片、半成品、成品上坐、臥、踏、踩。
10.維護車間環境衛生，保持物料有序，確保成品不堆放；不亂丟線頭，不亂丟斷針，不往作坊裏放食物，不往桶架裏放雜物；機器應保持清潔，場地應幹凈衛生。平車、凳子、桶架及相關工具設備擺放整齊，下班後關閉電源。十二、所有員工必須服從本廠負責人安排的工作，認真完成負責人指定的每壹道工序，保質保量努力提高產品合格率。
十三。公司將於每月20日支付員工上個月的工資和津貼，包括計件工資、考勤獎金和加班津貼。
十四、本廠規章制度從即日起執行，對能遵守本廠規章制度的員工，年終給予獎勵，違反者視情節輕重給予處罰。
車間管理人員的工作職責
1，根據相關人員的縫紉技能，結合各種因素，進行合理的工作分配。確保每道工序的順利進行，並督促員工完成當天的生產計劃目標。-2.負責及時處理相關人員出現在生產線上的問題，組織現場生產秩序，使生產井然有序，操作過程中出現的各類糾紛。管理者必須妥善處理內部人際關系。
3、確保生產現場的整潔，督促相關人員每天打掃生產現場，整理生產用縫紉機、設備和備用工具。
4.做好日常事務記錄，車間人員記錄，登記員工名單，詳細記錄每張訂單的生產日期和結束日期，生產員工等。，並妥善保管。
5.監督和檢驗產品質量，及時發現和控制各工序的不合格品，防止不良品和報廢品的發生。
6.現場管理人員應在每天下班前保管好所有生產資料，處理好當天的日常事務。-7.帶頭遵守工廠的規章制度，調動車間生產人員的積極性，采取有效措施改善生產的工作氛圍，使生產線員工士氣高昂。
8、落實安全生產責任制，搞好安全文明生產管理。監督工人嚴格按照規定正確使用和操作機器，做好事故隱患和消防安全的排查工作。
9.下班後對車間進行全面檢查，清點工具、設備、產品和財物，檢查車間衛生，關閉總電源，關好門窗。
10，做好現場管理，做好本車間勞動紀律的考核管理。負責本車間的生產統計。評估各項指標的完成情況。合理安排，保質保量完成生產任務。
作息休假申請系統
第壹，日程安排；
早上；7:30——11:30
下午；1:00——5:00
晚上；6: 30-10: 30為加班時段，每晚補貼2元。
第二，作息制度；
1，工廠可以根據實際情況調整工作時間或者安排加班。壹般來說，每個月可以休息1天，每周日晚上休息。
2.嚴格遵守工作時間，不遲到、早退或曠工。如果有事，壹定要請假或者提前通知工廠。不請假，按曠工處理。每月遲到或早退超過60分鐘，按曠工處理。
3.工作時間開始後15分鐘到達工作崗位者視為遲到，工作時間結束前15分鐘下班者視為早退。無故遲到15分鐘以上或早退15分鐘以上者，視為曠工。
4、嚴格遵守崗位制度，上班時間不準串崗或擅自離崗，有事或外出必須報主管批準，違者按曠工處理。
第三，請假取消制度
5.如果員工因病假不能上班，應提前通知工廠管理層，以便安排工作。緊急病假也應盡快與工廠聯系。
6.員工因緊急情況未能先請假的，應在當天上班後兩小時內電話通知工廠，說明請假原因。然後在下班當天內辦理請假手續。
7.員工確實需要請假的，必須辦理請假手續。請假3天以內由廠務管理人員批準，3天以上由廠長批準。審批天數原則上不超過15天，重要崗位請假時間超過10天，工廠可以進行崗位改派。
第四，獎懲制度
8.當月離開滿勤(29天為滿勤)，遲到或早退累計時間不超過60分，且無曠工記錄者，當月獲得滿勤獎150元，曠工者視情節輕重扣除或少發當月滿勤獎。
9.凡入職半年及以上的公司在職員工，均可在國家法定節假日領取公司發放的節日禮品。
10.工廠所有在職滿壹年或壹年以上的員工都可以參加年終分紅。所有員工都可以根據績效考核後的考核標準領取年終分紅。
生產工人的工作職責
1，按規定時間上班，不得無故遲到或早退；服從工作安排，嚴格遵循各自崗位工藝的技術要求。
2.忠於職守，服從領導，保守商業秘密；愛護廠內財物，不要浪費，不要化公為私；遵守工廠的所有規章制度和工作規則；不做任何有損工廠聲譽的事情；
3、員工要努力提高自己的工作技能，提高工作效率；熱愛本職工作，對工作職責負全責；員工之間要通力合作，互相配合，不得互相拆臺或搬弄是非；要爭取自己工作的限度，不拖延，不積壓，努力完成各項生產任務。
4.始終牢記“質量第壹”的要求，所有操作程序應相互協調，必須符合產品質量的有關規定。提高質量意識，保證上道工序的質量，防止本道工序的不合格品流入下道工序。
5、嚴格按照工藝要求，有義務提出提高產品質量的合理化建議，產品質量是工人勞動的結果，工人對產品質量負有直接責任。
6、刻苦學習生產工藝，熟悉和掌握本車間各工序的生產工藝技術，能夠在其他工序人員不足的情況下隨時替換，或者能夠在本工序產品完成後轉做其他工序產品，以保證生產過程的順利進行和生產任務的完成。
7、必須保證工作區域的整潔，材料、工具、設備碼放整齊，過道必須保持暢通，垃圾入筐要及時清理，平車、縫紉機操作前後必須擦拭幹凈，防止油漬和灰塵汙染產品，生產現場定期進行徹底清掃，保持環境衛生。
8.維護職場的嚴肅性。工作時間禁止帶外人或小孩進入車間。工作要專心細致。工作時間不聊天、不嬉笑、不玩耍，不做任何與生產無關的事情。
9、提倡節儉，杜絕浪費，裁片、半成品等材料不得損壞或隨意丟棄，下班或長時間使用要及時關燈，並停止縫紉電源。
10，嚴格遵守請假制度，沒有重要事情盡量不請假或少請假，努力提高出勤率。在高峰期，妳必須服從工廠加班的安排，保證生產能按時完成，按時交貨。
大田縣廣平鎮遠翔箱包廠
2065年6月5日438+00