XX年來，在市委、市政府的準確領導下，我按照“三個代表”重要思想的要求，堅持迷信發展觀，以對黨和人民事業高度負責的態度履行職責，全力以赴完成崗位目標任務。
第壹，堅持勤學好思，為壹方發展好舵。
學習和思考都很快。努力學習，努力思考，既是提高自身素質的需要，也是做好本職工作的要求。為此，我盡量減少社交活動，擠出時間學習，努力提高成績。積極參加市縣中心組學習，借助報紙、網絡、書籍廣泛學習科學發展觀和十六屆四中全會精神以及市場經濟、法律、金融常識，提高了政策實際水平；我們經常深入基層調研，召開各種座談會、求實會，虛心向廣大幹部、老同誌請教，認真聽取有遠見的意見；及時到先進地區參觀考察，開闊眼界，博采眾長，學習借鑒。通過多形式、多層次的學習，有效提高了我在市場經濟條件下駕馭全局、謀劃發展、依法行政和自我創新的能力。中央宏觀調控政策出臺後，我帶領常委堅決貫徹中央、省、市的能量，在7月1日的縣委工作會議上認真分析經濟社會發展中暴露的問題，堅決調整策略，在年底的七屆四次(擴大)會議上提出“加強項目篩選，盤活存量土地”， 我在普遍采納各種意見的基礎上，進壹步分析了望城的現狀，提出了“增創優勢、尋求新突破”的總體要求和以“五個壹百工程”引領望城、推動新壹輪快速高效發展的工作思路，進壹步統壹了廣大幹部群眾的思想，為縣域發展定好了方向。
二是堅持統籌協調，為地方黨委開好課。
作為縣委書記，充分發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用至關重要。我從推動全局工作的要求出發，兼顧和諧縣委、縣人大、縣政府、縣CPPCC幾套班子的關系，協調縣、省、市、部門的關系，協調縣內各鄉鎮、各縣之間重大工作安排的節奏， 充分發揮縣委常委與人大、政府、CPPCC領導班子“壹班人”的作用，使縣級班子成員知信合壹。 在做“領頭雁”的實際工作中，我認真把控了以下幾點:壹是堅持原則，敢於抓，敢於管。工作中堅持從事業出發，不“渾”，不搞無原則的和諧。同時，我願意做其余團隊及其成員的“後盾”，承擔責任，光明正大，公平做事。二是發揚民主，集思廣益。自覺遵守黨委議事規則，及時主持召開縣委常委、書記辦公會議和民主生活會，較好地堅持了民主集中制。在做出影響全縣的重大決策時，認真聽取各班子成員的意見，更好地集中群體的智慧和力量，促進了決策的科學化和民主化。第三是心胸開闊，真誠待人。大事講原則，小事講作風，團結帶頭，積極開展批評和自我批評。堅持開誠布公，自動溝通，明辨是非，積極和解，交流思想，促進理解。從而構成了多少人齊心協力，各盡其責，各鄉鎮、縣級部門互相競爭，省市領導和上級部門熱情關心支持望城的良好局面。
第三，堅持正確導向，用事業重用好人。
事業成敗的關鍵在人。在幹部選拔上，我壹直主張用好作風、用好制度，嚴格按照程序選人用人。首先，註重培養和教學。這壹年，我多次派研修生到省市，派年輕幹部到長三角、珠三角等經濟發達地區學習培訓。我親自出席了出發儀式，並給予了支持和鼓勵。同時倡導領導幹部“周末課堂”活動，狠抓貼近工作實際的輔導，收到了良好的反響。其次，註重推廣應用。明確要求組織部門嚴格執行幹部選拔任用工作條例，堅定不移堅持素質審慎、重實績、重民意的選人用人導向，努力建設壹支開拓進取、有認同、有潛力的以發展為導向的幹部隊伍。選拔了壹大批品學兼優的優秀中青年幹部充實鄉鎮和縣級單位領導班子，調離了壹批不稱職的幹部。在基層幹部選任中，支持督促相關職能部門，以村級分工調解為契機，依法做好村兩委換屆選舉工作。此外，我們重視監督和管理。我親自檢查審閱了《關於進壹步規範幹部任免調配程序和要求的通知》、《領導幹部辭職暫行規定》等壹系列加強幹部監督檢查和任用工作的文件，進壹步衡量了幹部治理工作。倡導落實《縣委常委會幹部任免實施辦法(試行)》，在全省率先實行幹部任免信息化處理，推行局級幹部任免常委會“電子投票系統”，促進了公平、公正、公開的選人用人環境的形成。極大地激發和增強了廣大幹部的積極性、主動性和發現力，為望城快速高效發展提供了基本保障。
第四，堅持實踐，在關鍵點上下好功夫。
執政的關鍵是落實。但作為縣委書記，不可能做到畢恭畢敬。我始終保持雷厲風行的工作作風，以全縣大局為重，緊緊抓住關系望城發展全局的重點工作，抓好落實。壹些重點項目報批，我會逐壹找到上級和相關職能部門，耐心細致地匯報情況，爭取支持。把招商引資作為“第壹菜單”，鼓勵大方幹部勇敢“走出去”招商引資。對於壹些大的好的投資項目，我親自去現場評估，盡力利用壹切人際資源，爭取引進。這壹年來，我和團隊其他人帶隊去了深圳、香港、上海，引進了壹大批好名、強名。對於壹些有發展前景的工商企業，我經常召集相關部門討論發展對策，幫助解決融資和發展環境方面的問題。時刻牢記上級交辦和基層反映的問題，堅守工作壹線，掌握第壹手資料，親自過問，嚴格要求，督促有關部門迅速解決。甚至今年不小心摔了壹腳之後，在傷勢稍微好轉的情況下，去鄉鎮調研檢查重點工程。我還帶領縣委、縣人大、縣政府、縣CPPCC指導同路人及相關部門，壹天行程數千裏，到桃源、汨羅等地取經，了解經濟發展動態。在我的帶領下，縣委壹班人求真務實，有力地提高了各項工作的執行力。
五、保持廉潔從政，為全縣幹部帶好風。
“公共衛生是光明的，誠信是信譽”；趁熱打鐵。作為縣委“壹把手”，很難做到公正廉潔，也很難服眾，掌控大局。我牢固樹立“壹崗雙責”的意識，同時時刻加強自身的廉政建設。我始終把誠實、勤奮、正直作為我的工作和事業準則。這壹底線從未動搖，也從未被違背。在思考時，我總是保持清醒的頭腦。時刻提醒我潔身自好，珍惜自己的人格、名譽和政治生命。本著對黨無限忠誠、對公民高度負責的態度，我始終把代表望城70萬公民的根本利益作為我壹切工作的出發點和落腳點，善用我的權力，自發服務，采取切實措施維護黨在人民群眾中的形象。凡是懇求團隊成員和下屬去做的，先帶頭，自發地從壹點壹滴做起，從小事做起。自覺把自己置於組織和幹部的教學管理和有效監督之下，把監督作為健康成長、不斷進步的重要保證，主動看監督。在生活中，我總是保持謹慎的風格。嚴格按照核心“四項紀律八項要求”和省委“五項禁令”及有關規定，不拿準則做交易，不以權謀私，管住配偶和身邊工作人員。工程建設、土地出讓等經濟事務，我從來沒有打過或批過壹個條子。生日慶典從不組織，不受紅包禮金的約束。搖號，拒絕接受可能影響公正執行公務的禮品和宴請。在我因壹次意外腳傷在醫院做手術期間，很多戰友來看望我，有的甚至給了我紅包。帶傷來訪是人之常情，我很感激。但是，我可以認真對待，嚴格要求。能當場拒絕的禮物，當場拒絕。不能當場拒收的，事後逐壹退回。對於不能退回的，已全部移交縣紀委。在醫院的治療費用也是嚴格按照醫保報銷，堅決自付，不搞特殊化。
當前，望城官民和諧，幹部群眾集思廣益，縣域經濟特色顯著，園區建設充滿活力，投資客商絡繹不絕，財稅收入快速增長，各項事業長足發展，社會大局持續穩固，為新壹輪快速高效發展搭建了高平臺。這些成績的取得，是上級正確領導的結果，是全縣許多人齊心協力的結果，是19個鄉鎮和縣直單位團結拼搏的結果，是望城70萬人千奇百怪奮鬥的結果。我只是盡了縣委書記的職責，做了壹些應該做的工作。我深知自己離黨和人民的要求還有很大差距，做得還不夠。我將在今後的工作中充分發揮自己的優勢，改正自己的不足，進壹步加強學習，轉變作風，改進方法，不斷提高和完善自己，努力把工作做得更好，不辜負黨和人民的信任和期望。
強化履職盡責總結(2)
壹、嚴格依法行政
1，房地產市場監管精準有力。全市共有房地產開發企業28家，其中二級資質1，三級資質3家，四級資質5家，暫定資質19。所有房地產開發企業都有相應資質，不存在跨越式發展。
2.住房保障工作公開透明。在保障性住房實物分配和租賃補貼發放中堅持“全過程公開、全社會公示”制度，確保分配結果公開、公平、公正。
3.土地房屋征收工作有序推進。1月份以來，我市因基礎設施和工業項目征地拆遷項目88個，涉及征地總面積5434畝，需拆遷房屋1247間，已撥付征地拆遷資金5376萬元。目前，征地拆遷工作進展迅速。
4.房屋登記工作高效規範。壹年來，* * *共辦理房屋登記7510件，房產抵押2660件，二手房交易2533件，未發生工作人員違規辦理登記的情況。
第二，服務改善民生。
1.今年，* * *受理房屋安全鑒定案件336件，出具安全鑒定報告336份，面積8.6萬平方米。
2、我局會同教育局對全市中小學校舍和幼兒園房屋安全進行檢查。
3.創新便民服務方式。對市內老弱病殘等特殊困難群體，工作人員采取上門服務的方式辦理相關手續，最大限度地為他們提供便利，全年就診人次超過100人次。
第三，轉變工作作風。
1，工作紀律嚴格。制定了《市房管局作風建設專項整治方案》，嚴格執行考勤管理、考勤簽到制度、銷假制度和外出登記制度。嚴禁遲到早退、隨意離崗、不在崗、不值班。
2.提高工作效率。截至目前，今年以來，* * *共提供現場預約服務和延時服務100余次，其中招商引資企業20家，重點項目12個，老弱病殘人員20人。
第四，落實黨風廉政建設主體責任。
1，明確“兩個責任”，層層傳導壓力。我局分解黨風廉政建設責任，明確領導班子集體責任、主要負責人第壹責任和分管領導具體責任，確定各單位負責人為黨風廉政建設第壹責任人，納入年度考核重要內容，形成了黨風廉政建設有人管的良好局面。把主要領導負總責和班子成員分工負責結合起來。根據房管局《黨風廉政建設責任制實施辦法》，黨風廉政建設與業務任務同時分解、同時部署、同時檢查、同時考核，形成了人人有責、層層落實的良好工作機制。該局主要負責人與各部門、房管所、房地產交易中心負責人簽訂目標責任狀，將黨風廉政建設的目標、任務、具體責任分解到具體工作環節，落實到具體人。
2、加強廉政教育，增強自律意識。我局將反腐倡廉教育納入局黨支部學習計劃，結合創建文明單位、示範十大文明窗口、機關效能建設等活動，抓好宣傳教育，增強針對性和實效性。
3.細化制度措施，落實廉政工作。今年以來，* * *組織開展各類廉政教育6次，局黨支部領導親自上廉政黨課2次，組織黨員全局幹部學習《廉政準則》和幹部選拔任用四項監督制度。在黨支部，黨員開展了“創先爭優”服務承諾活動，評選設立了黨員示範窗口2個、黨員示範崗位4個，進壹步確立了權力就是責任、權力就是奉獻、權力就是力量。
五、推行權力清單制度
建立了權力清單、責任清單和負面清單。在明確各項行政權力事項的類別、名稱、項目代碼、實施依據的基礎上，確定業務承辦部門、辦理時限、收費標準，明確責任邊界，真正做到“無授權不得為”、“法律責任必須為”。這三份清單在局公開欄、局辦公室門戶網站上公布，主動接受群眾監督，促進行政權力規範行使。
六、收集和解決問題
1，關註民生，暢通政風熱線。今年，我局共收到“政工熱線”群眾來信近160件，辦結率100%。真正做到了“事事有回復，事事有著落。”
2、清理信訪積案，制定解決措施。目前我局正在處理的信訪案件有兩起:壹是白楊房管所在職和退休人員的信訪；二是三寧公司環境安全搬遷。壹、關於柏楊房管所職工、退休人員上訪問題，宜昌高新區、柏楊工業園管委會正在根據市委主要領導意見進行協調，擬收回柏楊房管所全部人員、編制、單位，重新劃歸枝江管轄。屆時，他們的工資和保險訴求將得到整體解決。二、關於三寧公司環境安全搬遷問題，市征收辦和東石鎮已正式啟動搬遷工作。目前，東石鎮項目專班已召開專班工作會和戶主會，明確了搬遷對象，開始入戶調查，登記了224戶居民的家庭信息，為下壹步的入戶摸底和清查做好了準備。
3、深入調查，結合實際情況，提案辦理工作效果明顯。今年我局有10件全國人大和CPPCC的建議，其中辦理7件，提案3件。所有會議文件已在規定時間內提交給組織者。對於三家主辦單位，所有主辦單位均已在規定時限內完成回復並回復主辦單位，實現回復率、滿足率、滿意率65，438+000%。
強化履職盡責總結(三)
“每天奮鬥，每天開心。在農村這塊廣大的土地上奮鬥，妳壹定會有所作為的。”帶著這樣的理想信念，參加了各級考試，走上工作崗位，已經四個多月了。在很多喜悅、失落、成長、期待交織之後，我的心漸漸沈浸！沈浸在孝義鎮的土地上，激發我在這裏紮根，體驗自我，為夢想奠基。為壹步壹步實現青年夢-渭南-陜西-中國夢貢獻力量。決心做:
第壹，調整心態，紮根基層。農村的吃、住、行條件都比較差，比如早上九點、淩晨三點吃飯的時間，下雨天泥濘的道路，回城交通的不便，村民的罵罵咧咧，每天晚上八點左右漆黑壹片，這些都讓我很失落。現在的我每天都能以平靜積極的心態投入到壹天的工作中，感受到自己從思想覺悟到業務能力的逐步提升。
第二，加強學習，提高素質。人生如逆水行舟，不進則退，尤其是鄉鎮這種相對寬松的工作環境，更容易讓人懈怠。但是，這種環境也能給我們更多的時間和精力去提高和完善自己。
第三，堅守信念，履行職責。我帶著理想的種子來到這片土地。我壹定要用心澆灌，精心培育，讓我的理想在這裏生根發芽。兩個月的時間，我體會到了基層工作的復雜。只能用實際行動踐行為人民服務、紮根基層的承諾，用真情溫暖家鄉，紮根沃土，接地氣，做壹名優秀的基層工作者，為偉大的“中國夢”增光添彩。
第四，端正工作作風，嚴於律己。“四風”建設，從我做起，從身邊小事做起，堅決不鋪張浪費，弘揚中華民族艱苦奮鬥的優良傳統作風；保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，堅決做到自以為是、自潔自硬。紮根基層，認真履職，自覺接受組織和人民的監督。