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工資和稅怎麽算

法律分析:工資稅的計算方法,工資的個稅是應納稅額乘以3%至45%的超額累進稅率;應納稅額為職工工資收入減去免征額和依法確定的各項扣除後的余額。

工資稅的計算公式為:

應納稅額工資收入-五險壹金-扣除)乘以適用稅率-速算扣除。

個稅起征點5000,使用超額累進稅率的計算方法如下。

每月應納稅所得額乘以稅率-快速扣除

真實工資-四金-納稅

月應納稅所得額-應付工資-四金)-5000

扣除標準,個稅按照5000元/月的起征點標準計算。

如果壹個人的工資收入是7000元,他的個人所得稅應該是(7000-5000)乘以3%-00元。

應納個人所得稅,應納稅所得額乘以適用稅率-速算扣除

應納稅所得額除以三險壹金扣除標準後的月收入

法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列個人所得,應當繳納個人所得稅: (壹)工資、薪金所得;(二)勞務報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權使用費所得;(五)營業收入;(9)偶然收入。第三條個人所得稅的稅率: (壹)綜合所得,適用3%至45%的超額累進稅率;(二)營業收入適用5%至35%的超額累進稅率;(三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得,適用20%的比例稅率。第六條應納稅所得額的計算: (壹)居民個人的綜合所得,以每壹納稅年度的收入減除費用六萬元,以及專項附加扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額。