續約壹般需要幾年？

勞動合同多少年續簽沒有統壹的法律規定。壹般是三年，需要用人單位和勞動者協商達成壹致。但連續兩次簽訂固定期限合同後，員工提出簽訂無固定期限合同的，用人單位應當與員工簽訂無固定期限合同。根據法律規定，連續兩個固定期限合同訂立後，續簽合同時可以訂立無固定期限合同。

壹般提前幾天續約？

如果合同到期，可以在壹個月內續簽，無需事先通知。勞動合同期滿，當事人協商壹致可以續訂勞動合同，並在勞動合同期滿前辦理續訂手續。因用人單位原因未辦理解除或者續訂勞動合同，勞動者繼續在用人單位工作並形成事實勞動關系的，視為繼續履行勞動合同。

法律依據:《中華人民共和國民法典》第七百零五條。

租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超出部分無效。

租賃期限屆滿，當事人可以續簽租賃合同；但是，約定的租賃期限自續租之日起不得超過二十年。

第七百零六章

當事人未依照法律、行政法規的規定辦理租賃合同登記備案手續的，不影響合同的效力。