壹是全面實施殘疾人按比例就業。全市機關、團體、企業、事業單位和城鄉各類經濟組織應按不低於1.5%的比例安排殘疾人就業。對達不到比例的單位和部門，征收殘疾人就業保障金。殘疾人就業保障金由地稅部門統壹征收。
各級勞動和社會保障部門要依法監督各用人單位按比例安排殘疾人就業，對不實行按比例安排殘疾人就業的單位采取行政限制措施。用人單位安排殘疾人就業時，應當與殘疾職工簽訂勞動合同，並依法繳納社會保險費。
所有雇主應優先為合同到期的殘疾雇員續簽合同。與殘疾職工解除或者終止勞動關系前，應當事先征求本單位工會和當地殘疾人聯合會的意見。
二、穩定殘疾人就業渠道，認真落實國家對福利企業的稅收優惠政策。各級民政部門作為殘疾人集中就業的主管部門，應加強對福利企業的管理和指導；各級稅務機關應按國家稅收優惠政策支持福利企業；
各級勞動和社會保障部門、工會和殘疾人聯合會應積極配合，維護福利企業錄用殘疾人的合法權益。福利企業應當接收有勞動能力的弱智人員，安排他們做力所能及的事。福利企業改制時，應優先依法保護殘疾職工的利益。
私營企業安排殘疾人達到規定比例並承擔相應社會福利企業社會義務的，參照國有、集體企業享受相關稅收政策。社會力量興辦盲人按摩機構，集中安排盲人就業達到規定比例的，按福利企業有關規定享受稅收減免政策。
第三，切實保障殘疾人的基本生活。
(壹)民政部門對符合最低生活保障條件的殘疾人及其家庭，應及時納入城鄉低保範圍，做到應保盡保，殘疾人本人按當地最低生活保障標準的120%執行。其中，無勞動能力的殘疾人按照120%的標準給予全額救助，其他殘疾人給予差額救助。
對無勞動能力、無法定贍養(撫養)人、無生活來源的“三無”殘疾人，按照140%的標準給予全額救助，優先入住養老院或福利院。
(二)家庭月人均收入低於低保標準兩倍，無勞動能力的重度殘疾人(含重度精神病人)列為低保邊緣對象，救助標準按照當地低保標準120%執行。其中，無收入的按標準給予全額救助，其他對象給予差別救助。
(三)低收入殘疾人家庭和低收入邊緣殘疾人家庭，符合住房救助條件的，根據不同情況實施住房救助保障措施；有低收入殘疾人的家庭，每月還能領到5噸水和10度電的補貼。管道氣費每筆抄表數減少10立方米；其子女在義務教育期間免學雜費；免費有線電視安裝費。
擴展數據:
有效改善殘疾人的生活條件。各地建設的經濟適用房和中低價商品房，符合購買條件的殘疾家庭可以優先購買。有關部門在對殘疾人進行房屋拆遷安置時，應當在現有安置房的基礎上優先安置殘疾人，優先安置下肢殘疾人和盲人，並根據需要建設無障礙通道。
對有建房能力、符合建房條件的農村殘疾人家庭，有關部門優先安排宅基地，優先安置過渡房，優先幫助新建住房，並在拆遷補償費和建房費等方面給予優惠。殘疾人租住的房屋，房產單位應優先維修。
切實保障被征地農村殘疾人的合法權益，優先給予農村殘疾人征地補償。符合城市低保條件的被征地殘疾人應納入城市低保管理。在土地補償費、安置補助費、基本生活保障、住院基本醫療保險、子女教育等方面。，在同等條件下，享有優先權。
蘇州市人民政府-關於蘇州市優待扶助殘疾人的意見