第二產業是工業。
第三產業是服務業。
問題2:壹產、二產、三產分別是什麽意思？第壹產業是農業。
第二產業是工業(包括采掘業、制造業、自來水、電力、蒸汽、熱水和燃氣)和建築業。
第三產業是服務業。
問題3:三級工作(GB/T4754―2002)的分類是什麽？制定本規定。
第二、三產業劃分如下:
第壹產業是指農業、林業、畜牧業和漁業。
第二產業是指采礦業、制造業、電力、燃氣及水的生產和供應業、建築業。
第三產業是指除第壹、二產業以外的其他產業。第三產業包括交通運輸、倉儲和郵政業、信息傳輸、計算機服務和軟件、批發和零售業、住宿和餐飲業、金融業、房地產業、租賃和商務服務業、科學研究、技術服務和地質勘探業、水利業、環境和公共設施管理業、居民服務和其他服務業、教育、衛生、社會保障和社會福利業、文化、體育和社會福利業。
三、本規定自發布之日起執行，1985制定的三次產業劃分同時廢止。
所謂“鐵飯碗”，顧名思義，就是用鐵做的，非常硬，很難打碎。人們通常引申其含義，指工作穩定、收入無憂的好單位或部門。
長期以來，“鐵飯碗”壹直為人們所推崇和追求。贏了這碗，就能過上好日子，過上幸福的生活。如果妳拿不住這個碗，就意味著妳流離失所，生活貧困，妳的壹生將不得安寧。“鐵飯碗”的思想在中國根深蒂固。雖然改革以來“鐵飯碗”受到了壹定程度的沖擊，但仍是相當壹部分人追求的終極目標。
這裏的“鐵飯碗”是不動的，指的是固定的工作，固定的崗位。確切的說是好單位，好部門，而且這個單位或者部門好像從來沒有擔心過倒閉。所以，壹旦贏了這碗，就能像二代父母壹樣靠樹，真的是功德圓滿！
壹目了然，飯碗不動，人在動，大家都要吃飯。所以在“動”與“不動”之間，有很多故事，年復壹年的演繹著幾個悲歡離合。
為什麽我們都要搶壹個固定的“鐵飯碗”？再者，為什麽每個人都要在壹棵樹上吊死？其實只要仔細想想，換個思路，“僧多粥少”的問題是可以壹勞永逸解決的。
在這裏，“鐵飯碗”掌握在每個人自己手中。這是什麽？不言而喻，是壹種很高的綜合素質，或者說是壹種高超的技能。壹句話，就是實力。什麽是“實力”？簡而言之，就是處理某件事情的能力，是壹個人學識和綜合素質訓練的集中體現。壹旦有了實力，恐怕就不能用“鐵”字來概括了。姑且稱之為“金飯碗”吧。
在競爭越來越激烈的今天，“鐵飯碗”越來越少，甚至被稱為絕對“皇軍”的行政單位和相關部門也今非昔比。且不說“飯碗”的硬度越來越小，“飯碗”的大小也不容樂觀。臉平嗎？花園怎麽了？這是什麽？妳怎麽了？妳怎麽了？瘦？
當以互聯網和生物技術為代表的新經濟已經初露鋒芒的時候，現代社會的競爭已經歸結為知識、技術和人才的競爭。壹邊是近兩億人的失業半失業大軍，壹邊是高科技高素質人才的嚴重短缺。
就在我們為壹個“鐵飯碗”而奮鬥的時候，全球新壹輪的人才爭奪戰悄然打響，最激烈的地方就是美國。
美國在世界人才的競爭中占了先機，從美國到各大公司，他們都在絞盡腦汁尋找世界各地的人才。據美國國家科學基金會保守估計，未來兩三年，美國將出現70萬左右的網絡人才短缺，華爾街和矽谷的各大銀行都將出現“人才荒”。六七位數的年薪早就失去了誘惑力。現在各大老板都要用股票期權來吸引人才。
美國作為世界經濟和科技的前沿，對人才如饑似渴。在美國的推動下，壹場全球性的人才大戰正在加劇。不僅亞洲國家感受到了人才流失的壓力，歐洲也面臨著前所未有的挑戰。僅1999這壹年，印度人才流向美國的人數就達到5.3萬，中國大陸達到12000。發展中國家將不得不長期承受人才流失的巨大壓力。
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問題4:第三產業是什麽意思？第三產業是大公司的子公司，但是主營業務不壹樣，就像電力公司的附屬醫院，就像電力公司的第三產業。
問題5:什麽是三產企業？第三產業是第三產業的簡稱。“第三產業”是產業經濟學的壹個概念，對產業的分類有多種方式。這個概念起源於1，直接從自然界獲取產品的物質生產部門是第壹產業。比如農牧礦-2。加工、取天然物質的生產部門，就是第二產業。例如，制造業、建築業和電力-3。從第壹、第二產業物質生產活動中派生出來的非物質生產(提供服務)部門，歸類為第三產業。第三產業是指廣義的服務業。如儲運、通信、餐飲、科教文衛等行業。
問題6:第三產業是什麽意思？是主業之外的腐敗企業。石油公司原本從事石油的開采、提煉和銷售，但為了避免國家政策在計劃外的約束，也設立了壹些與這些主業相關的企業，如房地產、機械加工、運輸等。這些企業都是國企的壹部分，但是三產企業的員工壹般都是正式員工，普通企業招聘。
問題7:什麽意思？三產生產的零配件(三產生產的汽車配件)如果檢驗不合格，不會直接銷毀，而是交給我們公司的三產部門，三產部門再將這些零配件流通到市場上，也就是妳說的三產配件。
問題8:第三產房是什麽？第三產房是指第三產業用房。很多企業和村集體都建了這種性質的房子。產房屬於單位產權集體土地，只能出租。不是私有財產。