壹、招聘對象及條件
(壹)招聘對象為社會在職、非在職人員和普通高等學校應屆畢業生(不含定向生和外省市委托培養生)，2014+31之前取得畢業證書的普通高等學校研究生均可報考。
(二)報考基本條件
1，具有中國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.品行良好；
4.具備崗位所需的專業或技能要求；
5.具備正常履行崗位職責的身體條件；
6.年齡18以上35以下(出生於1977 10 10月31(含)至1995 110 10月1(含))。
7.具備崗位所需的其他條件。
招聘崗位明確要求基層工作經歷的，報考人員必須具有相應的基層和生產壹線工作經歷。基層和生產壹線工作經歷是指在企業、事業單位、其他經濟組織和社會組織等基層和生產壹線、農村工作的經歷。在軍區團和相當團以下單位工作過，也算是有基層工作經驗。基層工作年限計算截止時間為2013 12 31。招聘職位信息表中，“具有基層工作經歷”要求“至少×年”為“至少×年”。機關事業單位工作人員報考時必須征得報考人員所在單位同意。其余人員自行解決與原工作單位的人事、勞動關系問題，如有爭議由應聘人員負責。
8.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級招考中被查出有作弊行為且不得報考的人員，現役軍人，試用期內的公職人員，被開除未滿五年的公職人員，以前取得畢業證書的非應屆高校畢業生(含非應屆全日制研究生(2014 10 31)。非本年度就讀的全日制本科學生，不能報考已取得的專科學歷)，依法不得錄用為事業單位工作人員的，不得報考。應聘人員不得應聘，將構成回避關系的招聘崗位。
二、申請程序
(1)職位查詢
2013阜新市事業單位公開招聘工作人員具體人數、職位概況、資格條件可通過以下方式查詢:
阜新日報10月29日2013，65438；
阜新人力資源網(www . fxrcw . com)；
阜新畢業生就業信息網(www . FX bys . com . cn)；
阜新市人力資源和社會保障局門戶網站。
(二)報名方式
報考人員須下載《阜新市事業單位公開招聘工作人員報名信息表》(壹式兩份)，如實填寫，持身份證、畢業證、有學位和專業技術崗位要求的崗位，憑學位和專業技術崗位證書報名(以上證件均為原件)。2014 1之前已取得畢業證書的普通高校碩士研究生應報名者現場報名，現場拍照。招聘崗位要求有工作經歷的，必須由用人單位出具工作經歷證明(在校大學生的實習經歷不能視為工作經歷)。
登記以誠信制度為基礎。考生報名時應如實提交相關信息和材料。凡弄虛作假或不符合招聘崗位所需資格條件的，壹經查實，取消招聘資格。
(三)報名時間:2013 10 10月29日至110 10月4日(每天上午8:30-11:00，13:30-65438+)
(4)報名地點:市人力資源和社會保障局側樓四樓會議室(中華路東側，人力資源大廈，二十七中東側)。
(5)申請費:100元。
享受國家最低生活保障的城市家庭成員，應當享受家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的最低生活保障證明和低保證；農村絕對貧困家庭人員憑家庭所在地縣(市、區)扶貧辦(處)出具的扶貧證明和貧困家庭基本情況檔案卡(復印件)免交考試費。
(六)考生於10月25日、26日在市人力資源和社會保障局側樓四樓會議室(報名處)領取準考證。
招聘崗位報名人數少於2人時，取消該崗位招聘計劃，取消的崗位在阜新人力資源網(www.fxbys.com.cn)和阜新畢業生就業信息網(www.fxbys.com.cn)上公布。報考被取消職位的考生可在規定時間內報考其他符合招聘條件的職位。招聘職位數與報名人數的比例不足1:2時，按照實際報名人數1:2的比例確定招聘職位數。
從報名到錄用(筆試、面試、體檢、考核)期間，考生應確保報名時填寫的通訊工具暢通，便於招聘單位與考試機構聯系。留下的溝通方式不好造成的後果，考生要自己承擔。
三。基本招聘程序
面向社會公開招聘事業單位工作人員分為筆試、面試、體檢和考核、公示、聘用等工作程序。招聘工作由市紀檢監察部門監督。
(壹)筆試
1，主題。
筆試為壹科，科目為《行政職業能力測驗》和《公共事務基礎知識》兩部分的綜合試卷。試題內容客觀，滿分100分，考試時限120分鐘。
2.時間和地點
考試時間:2013 11.30。具體時間地點以準考證為準。
(2)面試
1，人員確定
市委組織部、市人力社保局根據筆試成績分析確定最低合格分數線後，按照招聘計劃人數與參加面試人數1:2的比例和筆試成績從高到低的順序確定各崗位面試人選名單。最後壹個面試者筆試成績並列，也參加面試。面試人員名單將在阜新人力資源網(www.fxbys.com.cn)和阜新畢業生就業信息網(www.fxbys.com.cn)公布。
2.資格審查
進入面試範圍的人員，面試前需持準考證和報名時審核的證件原件進行資格復審。具體時間、地點將在阜新人力資源網(www.fxbys.com.cn)、阜新畢業生就業信息網(www.fxbys.com.cn)公布。對於在職考生，如明確難以出具原單位同意報考的證明，經同意可在體檢、考察時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的，取消面試資格，筆試合格者從高分到低分依次面試，筆試成績並列者同時面試。
3.采訪方法
面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織。阜新市委黨校教師招聘崗位面試采取試講形式，滿分100；阜新學院教師招聘崗位面試采取試講和技能測試(計算機操作)相結合的形式，滿分100，其中試講占60%，技能測試占40%(計算機操作)。阜新學院其他招聘崗位面試采取結構化面試和技能測試(計算機操作)相結合的形式，滿分100，其中結構化面試占60%，技能測試(計算機操作)占40%；遼西技師學院教師招聘崗位面試采取試講形式，滿分100；遼西技師學院、阜新第壹職業學院實習指導教師招聘崗位面試采取技能測試形式，滿分100；遼西技師學院其他招聘崗位面試采取結構化面試的方式，滿分100；其他事業單位招聘崗位面試將全部采取結構化面試的形式，滿分100。面試合格成績均為60分(阜新學院面試成績為試講(結構化面試)和技能測試(計算機操作)成績按比例加權)，未達標考生不能錄用。
根據2013遼寧省公務員錄用相關規定，面試後的職位空缺不予遞補。
(三)總分計算方法
實行筆試和面試權重計分方式，筆試和面試比例分別為50%。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(4)身體檢查和檢驗
根據考生總成績，招聘崗位擬聘用人數為1:1，從高分到低分確定體檢、考察人員。總分並列的，根據面試成績從高分到低分確定體檢、考察人員。筆試、面試成績並列者，由市委組織部、市人社局組織加試。
體檢工作參照《公務員體檢通用標準(試行)》(民部發〔2005〕1號)和國家有關政策規定組織實施。在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用資格。
考察工作參照《遼寧省國家公務員錄用考試實施細則》等有關規定執行。
(5)宣傳
擬聘用人選確定後，通過阜新人力資源網、阜新畢業生就業信息網向社會公示7天。及時調查處理公示期間群眾反映的問題；不符合聘用條件的，取消聘用資格；對壹時反映的問題難以核實的，暫緩聘用，待調查後再決定是否聘用。
(6)就業
對經公示無異議或有反映但不影響就業的，辦理聘用手續，實行6個月試用期(未落實人事關系的畢業生試用期為1年)。
特別說明:
1，本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前任何以考試機構、考試命題組、專門培訓機構名義舉辦的輔導班、輔導網站、刊物、上網卡等都與本次考試無關。請提高警惕，不要上當受騙。
2.根據國家相關要求，在筆試閱卷過程中，需要對考生的異常試卷進行篩選。凡被發現抄襲或協助抄襲的，取消本次考試資格，5年內不得報考阜新市公務員和事業單位；凡被發現串通作弊或有組織作弊的，取消本次考試資格，終身不得報考阜新市公務員和事業單位。
3.在整個招聘過程中審查候選人的報名資格。在筆試、面試、體檢、考察、錄用過程中發現虛假報名或惡意報名的，取消其報名資格，5年內不得報考阜新市公務員和事業單位。有工作單位的，會通知到工作單位。
附件1: 2013阜新黨群系統事業單位公開招聘工作人員職位代碼表。xls
附件2:2013阜新市黨群系統事業單位公開招聘工作人員信息表。xls
附件3: 2013阜新市機關系統事業單位公開招聘工作人員職位代碼表。xls
附件4:2013阜新市機關系統事業單位公開招聘工作人員信息表。xls
附件5:阜新市事業單位聘用工作人員考試報名信息表。文件
附件6:專業(學科)指導目錄。文件
聯系電話:阜新市委組織部2814767
阜新市人力資源和社會保障局2680035
阜新市委組織部阜新市人力資源和社會保障局
2013年10月28日