2、年齡壹般不超過50周歲，具有特別豐富的經驗和突出的業務能力，報評選工作領導小組批準後可適當放寬年齡條件；
3、企業人選，壹般應具有10年及以上金融、科技、支付、數據、零售等相關類型企業工作經歷，並在該類資產規模最大、業務規模領先、影響較大的機構重要崗位擔任領導職務滿3年；
4.申請高校或科研院所等科研機構，壹般應具有高級工程師或教授級高級工程師職稱，獨立主持過多項省部級及以上大型重點項目，為推動學科前沿領域發展或高端技術領域建設做出突出貢獻，是學科或高端技術領域領軍人才；
5.報考政府機關或事業單位的，壹般應擔任主任科級職務滿3年，或擔任副主任科級以上職務；
6、內部人選，壹般應在總公司、分公司、子公司相當於總公司部門總經理級別及以上的管理崗位任職滿3年。
與擴展信息相關的要求和聲明
(1)資格條件中年齡和工作時間的計算截止於2019，12年4月。
(2)對考生信息嚴格保密，僅用於本次選拔。所有信息不予退回，銀聯不向考生收取任何費用。
(3)申請人應對所提交資料的真實性負責。凡弄虛作假者，壹經查實，取消資格。
(4)銀聯將對擬聘用的候選人組織考察或背景調查，候選人應積極配合。
(5)符合選調職位報名資格條件的人數不足的，該職位可酌情不進入後續選調程序。如果應聘人員不符合聘用條件，相關崗位可以空缺。
百度百科-銀行業金融機構董事和高級管理人員任職資格管理辦法