如果妳的公司規模較大,短期招聘人數較多,可以通過勞務派遣、外包等合作方式,將招聘工作和壓力轉移到勞務公司,借助招聘公司自身的渠道和人才庫,結合線上線下的招聘渠道,快速完成批量招聘,滿足用工需求。
另外,很多工廠遇到用工荒時,會通過增加返點、提高福利待遇等方式更快地招人。