捷聰的入職流程如何？

1.面試，通過招聘渠道應聘職位後。可能需要面試。面試內容主要包括個人基本信息、工作經歷和能力評價。

2.體檢，面試合格後。需要體檢。體檢主要是保證申請人的身體健康。符合公司的招聘標準。

3.簽訂勞動合同，體檢合格，被錄用後。公司將與申請人簽訂正式的勞動合同。並確定入職日期和薪資。

4.培訓，入職後需要接受公司的培訓。包括企業文化、業務知識、操作流程等方面的培訓。

5.走上崗位，完成培訓。就可以正式上崗開始工作了。