回顧歷史，國有糧食企業改革取得了階段性成功。“十壹五”期間，糧食工作將繼續以深化糧食流通體制改革為重點，始終堅持用科學發展觀指導糧食行業改革發展，努力創新管理機制，使我國糧食行業煥發新的活力，適應新的經濟社會需要。武清區糧食局作為全國國有糧食先進單位，前壹階段改革取得了成功，企業發展步入良性軌道。在全面貫徹國家政策的同時，牢牢把握市場脈搏，得到發展壯大。為探討天津市武清區糧食局在改革中取得的經驗，以及今後如何繼續擴大自身優勢，找到符合自身發展的新路子，本報記者采訪了全國先進工作者(全國勞動模範)天津市武清區糧食局局長、黨委書記郭九玲。
武清區糧食局局長郭九齡作為我國糧食企業改革的先行者，在糧食戰線工作了20多年。他以拼搏、拼搏、無私奉獻的精神，堅持深化改革，開拓創新，以優質服務推動快速發展，使武清糧食產業不斷壯大，成為全市乃至全國糧食戰線上的先進典型，多次受到國家和我市有關部門的表彰。從1999開始，郭九玲走上了區糧食局的領導崗位。面對當時企業嚴重虧損的困境，他團結帶領幹部職工齊新，攜起手來，留在企業改革中，創新管理機制，開發就業崗位，妥善安置下崗職工，實現了“壹年扭虧、兩年盈利、三年翻番”的目標。從2000年開始，他想方設法籌集了10多萬元，創辦了“武清運河主食廚房項目”，年主食供應量600多噸。他還在該市開設了24家快餐連鎖店，極大地方便了人們的生活，取得了良好的經濟效益和社會效益。同時安置了230多名下崗職工，使糧食系統下崗職工全部實現了再就業。在糧食經營上，郭九齡充分發揮主渠道作用，集聚優勢，開創了“買國糧賣國糧”的大流通格局。全年糧油業務總量達60萬噸，成為同行業的排頭兵。在他的帶領下，區糧食局先後獲得“國有糧食企業改革先進單位”、“送溫暖工程先進單位”、“天津市商業流通百強企業”等多項榮譽稱號。因成績突出，被授予市級“十五建功立業先進個人”榮譽稱號，2005年被授予“全國先進工作者”榮譽稱號。
在成績和榮譽面前，郭九齡從未停止前進的腳步。他著眼全區發展大局，堅持“服務他人就是發展自己”的理念，精心謀劃糧食系統的建設和發展。2005年，為配合全區城鎮化建設，他帶領局黨組壹班人早早開工，決定搬遷位於市中心的武清糧庫等4個單位，自籌資金5000萬元啟動大孟莊鎮永陽糧庫項目。配備武清糧食批發市場信息系統和糧食檢驗系統的收儲庫投入使用不久，糧食儲存規模達到115000噸。這不僅有力地支持了城市建設，也擴大了糧食儲存能力，為自身發展奠定了良好的基礎。此外，他還帶領全系統幹部職工積極支持路網建設。全系統拆除建築物24505平方米，妥善安置職工168人。在全力服務武清發展的同時，郭九齡主動加快糧食倉儲設施建設，以服務國家糧食倉儲需求。幾年間，他推動武清建立國家糧食倉儲基地項目；自籌資金4300萬元，在國家糧食儲備庫原有設施的基礎上，擴建21倉庫，使庫容達到1.85萬噸；2006年，在崔黃口鎮自籌資金5000萬元建成容量9萬噸的天津運東糧食儲備庫，預計今年年底投入使用。九年來，企業從6800萬貸款發展起來。目前不僅還清了所有貸款，還讓自己的資產達到了2億。幾個糧庫形成了全區糧食購、銷、調、儲全流通環節的產業鏈，形成了規模化、專業化、現代化的糧食物流體系，不僅為國家做出了貢獻，促進了農業發展，也拓展了自身的發展空間。同時，郭九齡壹直非常重視服務農業，調動農民種糧積極性，增加農民收入。積極幫助農民種植優良高產品種，提高種糧效益；堅持敞開收購，解決農民賣糧難問題，收購價格高於國家發布的糧食收購指導價，幫助農民增加收入，搞好糧食流通領域。2004年以來，每年糧食收購總量在6萬噸以上，占全市糧食收購總量的90%以上。
郭九齡局長在回顧武清區糧食局改革歷程時有很多感觸。他認為，企業能取得這樣的成績，壹是離不開政府的支持，良好的改革環境使企業改革得以順利進行。二是廣大員工相互配合，每個方案的采納都贏得了群眾的支持。特別是在減員分流工作中，很多員工都做出了犧牲，這讓他們很感動。同時成績屬於過去，改革還在繼續。在未來幾年，他們將繼續深化改革。他們將通過調整企業經營思路，突出糧食儲備管理重點，增加新的經濟增長點，全面提高企業效益、企業整體管理水平和企業領導班子戰鬥力，進壹步增強企業經營能力，繼續沿著這條改革之路前進。