1，整體就業。主要通過失業人員的登記管理，有計劃地介紹就業，有組織地進行就業和自謀職業。
2.開展就業培訓。在統籌規劃下，以多種形式組織失業人員學習文化和技術，使他們掌握壹定的技能。畢業後，雇主會挑選最好的候選人。
3.組織和管理社會流動勞動力。通過各種方式組織社會上必須維持的臨時工，有計劃地向企事業單位提供臨時就業，或組建各種專業勞務隊承包企事業單位的部分任務。
4.組織經濟事業。公司直接組織集體所有制的生產和服務網點，組織耗能少、容納勞動力多的行業。