發展河長制是為了改善水環境，增強人們的環保意識。以下是我為大家精心整理的河長制總結短文。歡迎閱讀。
河長制範文1工作總結是認真貫徹省委、省政府？以治水為突破口，堅定不移推進轉型升級？而市委和市政府呢？重構紹興產業，再造紹興水城？為進壹步深化濱海新城河道管理體制，探索建立河道管理？* * *創造* * *管* * *？促進新城區河流水環境質量持續改善和提升的機制，按20xx年？五水* * *治理？工作總體部署，經過研究，現進壹步加強？河長制？管理工作，提出以下實施意見:
壹、工作目標
進壹步深化完善河道管理責任網絡體系，形成政府主導、群眾參與、河道保潔專業隊伍、村級保潔員的河道？河長制？管理模式，到20xx年6月底，實現新河道？水清、面清、岸清？目標。同時呢？河長制？常態化管理，新城主要河道內？無雜物漂浮、無違章設置、無護岸坍塌、無汙水直排、無淤泥沈積？五個零？工作要求，河道水質明顯改善，水質斷面達到考核要求。各級河流實現？河長制？全覆蓋，基本建立責任明確、制度健全、運行高效的河道管理體系。
二、實施範圍
李海鎮片區及37平方公裏啟動區塊內所有河流，其中新納入城市景觀的河流和啟動區塊內被征收土地內的河流負責日常清理維護；百裏河、友誼河、團結河、76丘北湯河等縣級河道委托李海鎮按照市場化運作原則，通過招投標方式確定保潔單位進行日常保潔維護；利海鎮轄區內的鄉鎮所有河道、溝渠，按照屬地管理原則，由利海鎮、村負責清理維護。
第三，？河長？建立
根據新城的河系和管理體制，按照河級和河位實行多級河系。河長制？，覆蓋新城內所有的河流。
(1)曹娥江幹流、76丘中央河、前進河是委員會主要領導或分管領導？河長？，相關局(辦)主要負責人第二關？河長？，沿線企業還是局辦公室具體負責人為第三層級？河長？。
(二)縣(市)級河道，新建市壹級河道由其他領導擔任壹級？河長？，相關局(辦)主要負責人第二關？河長？三、沿線局(辦)具體負責人？河長？。
(3)鎮村兩級河道由鎮領導壹級？河長？相關村委會負責人是二級？河長？，沿河(溝、渠)管理協管員為三級？河長？。
？河長？名單要通過媒體向社會公布，並設置在河堤顯著位置？河長？公共標誌，指示？河長？職責、整改目標和監督電話等。，接受公眾監督。
四。組織和職責
設河？河長制？管理領導小組(簡稱領導小組，下同)，由分管委領導擔任組長，副組長由紀委書記擔任，辦公室、建設交通局、財政局(審計局)、農辦、李海鎮、環保分局、城管執法分局負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在農辦。
(1)領導小組辦公室的職責
負責新城河？河長制？管理日常工作，貫徹執行執委會領導班子的指示和決定；劃出壹條新的河道？河長制？管理實施意見、考核辦法和財政補貼政策等相關文件；協調各成員單位河道管理的檢查、監督、考核、統計、上報和總結工作。
(二)成員單位的責任
1.辦公室:負責做好？河長制？行政監督、日常監督和宣傳管理工作。
2.建設交通局:負責啟動區塊新納入的城市景觀河道的日常清理維護，如清草、護岸維護等。具體包括:壹是建立河道保潔管理責任制，明確河道保潔的管理範圍和工作職責，招聘河道保潔專業隊伍，建立健全工作考核機制。二是對河流進行日常清理維護，努力實現河流？五個零？目標。三是加強河流水環境保護宣傳，制定《景觀河流保護公約》，設立河流保護宣傳標誌。四是加強建築工地泥漿處置監管，建立聯動機制，加強對轄區內各類建設項目和施工單位水環境汙染的監管和查處，確保區域內建設項目不發生各類水環境汙染事件。
3.財政局:負責河道？河長制？管理經費的保障和落實。
4.農辦:負責領導小組辦公室承擔的河道？河長制？管理日常工作；負責水生態環境建設的組織、協調、監督和檢查；負責河道綜合整治的技術服務和指導；會同有關單位制定實施各類《河道保護公約》和宣傳標識，牽頭協調轄區內各類建設項目涉河審批和各類涉水違法案件的查處工作。
5.李海鎮政府:負責區域內鄉鎮河道的清草保潔、清理疏浚、護岸維護等日常管理和保護工作；具體包括:壹是建立河道管理網絡責任制，開展鄉、村兩級河道分類，招聘組建河道保潔專業隊伍和村河道保潔人員。第二是開展？深化垃圾河治理百日？行動，沿河環境專項整治和河道生態建設。三是對河道進行日常巡查和清理維護，努力實現河道？五個零？目標。四是加強河流水環境保護宣傳。制定河道保護村規民約，設立河道保護宣傳標牌，成立河道保護勸導小組，營造* * *參與的良好氛圍。
6.環保分局:建立聯動機制，協調職責範圍內各類涉河排汙行為的監管和涉河汙染案件的查處。
7.城管執法分局:建立聯動機制，協調監管查處職責範圍內的沿河各類違法建築。
動詞 （verb的縮寫）工作措施
李海鎮、各行政村、建設交通局負責組織責任河道的日常清理維護，對河道內水面漂浮物、沿河垃圾、護岸坍塌等問題及時清理處理，並做好記錄；發現有填水域、違規涉河、直排汙水等行為的，要及時勸阻教育，督促整改；對不聽勸導或整改不力的要及時上報，領導小組辦公室要協調相關職能部門依法處理。
六、工作考核
領導小組辦公室要認真做好對各責任單位河道管理工作的指導和協調，並按照工作進度要求和考核細則，采取定期檢查和定期考核相結合的方式，對各責任單位的工作進行督促和考核。定期檢查是每月壹次。
七。工作要求
(壹)確保工作落實。各責任單位要統壹思想，提高認識，按照軍委的統壹部署，把河道？河長制？管理工作納入中心工作，精心組織實施。李海鎮、建設交通局要根據各自職責，落實專人管理，明確工作責任，確保工作有效推進。
(2)嚴格工作考核。管委會會開導嗎？河長制？管理工作納入各成員單位年度崗位責任制考核，與？河長制？管理工作補助資金掛鉤。領導小組辦公室要加強對階段性工作的監督，紀委要加強監督。對工作不力的，要嚴肅追究責任單位和責任人的責任。
(3)營造輿論氛圍。李海鎮要組織好河道？河長制？管理的宣傳動員將繼續加強對河道保護的輿論引導和監督，提高村民的環保意識和文明自律程度。
(4)加強資金保障。領導小組辦公室和李海鎮是否應該及時制定出臺河流？河長制？管理經費補貼和崗位責任制考核獎勵，財政局應及時安排預算，落實專項資金，用於？河長制？管理層提供資金保障。
河長制模型論文2工作總結在紫金礦業？汀江門？在事件和吉林化工松花江事件未定之時，由環保部宣教中心合拍的電影《和暢》上映，由老演員牛奔飾演自封的角色。桃江很長嗎？退休工人張清水還記得這個？標題？。如今，河長已經從基層群眾自發的自力更生升級為各級政府推進包河治水的重要法寶，走出了壹條中國特色的環保新路。我們的城市在哪裏？五水* * *治理，重建重建？在戰略實施過程中，還對完善河長制進行了有效探索，許多做法走在了全省前列。
在全市總長10887公裏的6759條河道上，以36條市級河道為主導的四級(市、縣、鎮、村)河道現已全部到位，其中鄉鎮基層河道占總數的70%以上，涉及7151公裏的河流有3436條。基層河長的認知、地位和履職情況，既是動員全民治水的重要依據，也是影響我市治水實效的重要因素。從近期市水城辦對各鄉鎮河長履職情況的抽查結果來看，絕大多數基層河長責任心強，履職到位，但也有部分河長。河長制？像現在這樣？名義系統？壹定程度上存在只掛名不工作等現象，應該引起重視和警惕。
目前，河長制管理正從包河治水向綜合治河轉變，從階段性突擊向常態清理轉變，從松散設置向網格化管理轉變，工作標準和要求越來越高。基層鎮(街道)、村(社區)在哪裏？五水* * *治理？在最前沿，想法多，任務重，壓力大。此外，鄉鎮基層河長普遍兼職較多，壹人多崗。如果不抓緊加強制度設計，采取壹系列措施深化河長制管理，就難以更好地動員基層幹部群眾履行河長使命，續寫全民治水大業。為此，作者建議:
壹要優化制度創新。日前，市委市政府發布了《關於狠抓？五水* * *治理？《關於加快推進水城建設的實施意見》，從文件確定的發展目標和20項重點任務來看，旨在著眼長遠和全局，重在抓水平，指導全市。在加強頂層設計的同時，要制定以強化基層治水主體責任為主題的深化基層河長制管理的指導意見，進壹步明確河長設置規範、職責分工、管理考核、工作保障等要求。特別是要以加強基層黨組織和基層政權建設為重點，註重借鑒和推廣全市各地的探索創新舉措，把深化考核激勵、宣傳動員、社會參與特別是夯實基層基礎的規定和辦法系統化、規範化、長期化，把單項創新經驗上升為系統的制度規範。進壹步細化城鎮和村莊河流的長度？管理、治理和安全？責任方面，可以考慮推進優秀、達標、不合格成績評定，實行基層河長分類或分級管理機制，獎優罰劣，倒逼河長責任落實。
二要細化主體責任。鄉鎮(街道)黨委、政府在基層河長制的細化落實中發揮著不可替代的關鍵作用，黨政主要領導是轄區內治水護河的第壹責任人。區、縣(市)應明確考核要求，會？五水* * *治理？作為環境保護工作的重要內容，納入鄉鎮(街道)年度綜合考核。壹票否決？事項(其他是廉政建設、計劃生育、平安建設、耕地保護)，充分鼓勵基層效仿？清澈的海水和郁郁蔥蔥的山脈是無價的財富？要走的路。要以河長管理信息平臺全覆蓋為目標，切實完善鎮村兩級河長網格化體系，確保管理無盲區。想結合？壹河壹策？實施、長期清理、項目推廣等。，通過定期考核、日常抽查、社會監督等方式強化責任落實，鼓勵鄉鎮開展？清三河？達標鎮村創建等活動，切實加大治水投入，多管齊下、多管齊下推進河道整治各項工程，對考核不合格、整改不力的鎮村長進行約談、通報批評等紀律處分，並作為推薦人選評優、晉級、換屆的重要依據。
三要加強社會參與。要規範河長公示牌設置和二維碼張貼，編制完善河長相關工作手冊和巡查日誌，積極推廣河長制度，及時發現和解決問題；針對鄉鎮財政現狀，積極倡導社會資本參與，探索bot、ppp等新型投資運營模式，發行企業債或私募債，鼓勵民間資本參與？五水* * *治理？；要建立完善透明的社會捐贈機制，拓展暢通捐贈渠道，推進河長黨員認領、企業認養、命名等做法，積極推行公益河長制，嘗試構建金融、慈善、鎮街、社區等機構捐贈代理機制，定期編制捐贈報告並進行公示。要重視河長履職滿意度評價和第三方評價體系建設，在監督考核和績效管理中註重吸收？兩個代表壹個委員？、網友代表、水利監督員等。、鄉鎮人大應探索河長履職等專項審議，形成監督合力。
四要深化氛圍的形成。農村文化禮堂、基層黨校及相關公共設施要增設治水宣傳墻、圍欄、窗戶，通過文藝提供服務？去農村？加強基層宣傳活動治水宣傳教育，進壹步將《大禹紀念歌》演唱活動普及到農村、社區、企業。選擇最美的河流、最美的河長等。在全市範圍內，並編撰《100治水創新案例》、《最美治水》等書籍，傳遞治水正能量。新聞媒體和宣傳平臺進壹步加強治水正面報道，開展大型報道活動，充分利用微信、微博等新媒體手段，增加市民互動，增強宣傳效果。開展鄉鎮黨委專題？談水？鄉黨委書記說？水類？等活動，增強黨員的水利意識。有效加強團的組織？五水* * *治理？為加快萬名水利監督員招募和誌願服務活動，開展節水公約、海報、卡片到村到戶宣傳，在基層進壹步形成？五水* * *法則，我水* * *法則？氣氛不錯。
河長制概述3壹、河道基本情況
河莊共有河流27條，長62.27公裏，其中省級1為15.7公裏(單邊)，區級10為34.57公裏，鄉級16為26.13公裏。河長制？方黔婁何誌？在我街道境內長8.2公裏，起於義蓬街(南新線)至唐嫣河，其中城隍廟直河長3.9公裏，五段直河長4.3公裏。
20xx年以來，我們投入6185.62萬元對10條長25.5公裏的河流進行綜合整治，其中區級5條16.4公裏，鎮級以下5條9.1公裏。城隍廟河3.7公裏河道綜合整治於2003年投入1089.94萬元，第五段河道至今未整治。與這條河相連的河流有新河橫河、河莊橫河、三工區橫河、江東衛中橫河、四工區橫河、新疆新創橫河。沿河共有112個排汙口，其中農業排水和雨水排汙口75個，農副產品加工企業排汙口2個，生活廢水排汙口35個。沿河有河莊醬菜廠、友盛蔬菜廠、南陽墾區將樂蔬菜廠、錢江染廠等企業。
二、工作進展
(壹)成立工作組，實施五水* * *治理。成立以黨工委書記為組長，辦公室主任為第壹副組長？五水* * *治理？工作領導小組，
明確了壹把手負總責、親自抓的工作格局。同時成立了農村生活汙水處理組、農村河道處理組、生活垃圾處理組、城鎮汙水截排管理組、畜牧水產養殖汙染處理組、防洪排澇處理組六個專項工作組，確保各項任務和責任落實到人、落實到位。河道整治與其他五項措施相輔相成，共同推進。
(2)建立河長制並實施？壹河壹策？。街道及時出來了嗎？河長制？管理實施意見，制定農村河道治水實施方案。根據河流的性質？河長？其中流經本街道的1省級和4條區級河流，由區裏確定為4個班子領導。河長？外面街道其他12河都是街道隊領導？河長？，相關的部門和辦公室？河長？單位，村書記把河水流過的地方當成領地？河長？，讓我街的主渠道實現？河長制？管理全覆蓋。同時，對轄區主要河流的排汙口進行了全面排查。17條河流有861個排汙口，其中農業排汙口320個，生活汙水排汙口533個，農業企業排汙口8個。我們登記了這些信息，建立了河流檔案，形成了？壹河壹檔？。同時針對每條河流存在的問題，逐壹提出個性化的治理方案，形成了？壹河壹策？。我們還制作了公示牌進行公示，接受群眾監督。
(二)推行河長制，推進各項工程建設。
首先是第五標段的直河疏浚工程。從橫河到唐嫣河分三段起止，
長4239米，土方58904立方米。今年4月21開標，杭州綠恒市政園林工程有限公司中標，正在做挖掘前的準備工作。
二、方(城隍廟五號廠房)河道整治工程。以綠化為主，城隍廟河西岸綠化區塊3800米(5511平方米)，五段河五個節點綠化，200米河岸投石，預算220萬元。目前剛剛完成五段河五個節點綠化和200米河堤砌磚招標。
三是河邊的拆遷工程。沿河違法房屋16間，占290平方米，已拆除房屋16間，占168平方米。
三。建議和要求
(1)五段直河從未整治，需要對五段直河進行綜合整治，推進生態河道建設。
(二)在無法搬遷的情況下，要求區內統壹蔬菜醬菜企業廢水處理方式。
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