1.持身份證明、產權證、租賃合同和備案登記申請表到房屋租賃管理處申請登記；
2.租賃人員審核監督證後簽署初審意見；
3.進行二審審查，簽署二審意見；
4.繳納稅費，開具租房證明。
教師的福利待遇:
1，基本工資:教師的月基本工資通常由學校所在地區的教育部門根據教師的職稱、資歷等因素確定；
2.績效工資:學校根據教師的教學質量、工作表現等因素，發放不同數額的績效工資；
3.獎金和津貼:包括節日福利、教學獎金、研究獎金等。，鼓勵教師在教學和研究方面的成就；
4.社會保險:教師享受養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保障；
5.住房公積金:教師和學校雙方繳納* * *用於教師購房、租房或還貸；
6.帶薪休假:教師享有法定帶薪年假和病假；
7.培訓和進修:學校將為教師提供專業培訓或支持教師開展學術研究以提升其專業能力；
8.退休待遇:符合條件的教師退休後可享受國家規定的養老金等福利待遇。
綜上所述，教師在申請住房補貼時需要提供身份證明、房產證明、租房合同等材料，並按程序到住房租賃管理處申請登記。審核證和二審後，他們會繳稅，取得租房證。
法律依據:
居住證暫行條例
第九條
申領居住證，應當向所在地公安派出所或者公安機關委托的社區服務機構提交本人身份證、照片、居住地址、就業、就學等證明材料。居住地址證明包括房屋租賃合同、房屋產權證、購房合同或出租人、用人單位、學校出具的住宿證明等。就業證明包括工商營業執照、勞動合同、用人單位出具的勞動關系證明或其他能夠證明合法穩定就業的材料；在讀證明包括學生證和學校出具的其他能夠證明連續在讀的材料。相關證明材料的申請人和出具人應當對本條規定的證明材料的真實性和合法性負責。申請材料不齊全的，公安機關委托的派出所或者社區服務機構應當壹次性告知申請人需要補正的材料。