我為什麽離開鄭州？
1，鄭州市太小，封閉，同行感覺像敵人，不願意交流。來北京後，經常和同行交流、交流、學習，有時也會利用同行的客戶。
2，除了吃喝，還是吃喝。不管是什麽時候，只有到了吃飯的時候，妳遇到的人才會請他吃飯，就像很自然壹樣。在北京，中午大家都忙到12:30以後，就各自回自己家吃個飯或者出去吃個便餐，馬上上班。忙到深夜，談完事情，大家各回各家，各忙各的。幾乎沒有吃的和喝的。
3.商業氛圍太差了。很多人請妳做事，不管錢，總想免費服務，不管別人有沒有成本。就像有些公司的HR讓妳給他找對象，說妳不給他錢，妳不給他找對象，他到處說妳不好。媽的，大家都忘了獵頭是靠找人吃飯的。
4.核心的人沒有大師，我們沒有大師就無法成長。和今年正月十五晚上和壹個離開鄭州去上海的朋友聊天是壹樣的。他說在鄭州沒見過高手，也沒和高手過招。我們不能提高自己，也不能掙錢。老王來了北京，那個朋友去了上海。現在他做得很好。該公司計劃在未來幾年上市。
5，空位不好，世界第壹城，等等。
總之，鄭州的發展離不開人才。但是還是有很多媒體和個人感覺每天都在自慰，很樂意宣揚鄭州有多牛逼。
轉變思維，引進人才，否則很難發展。
我是鄭州人，上的是鄭州大學，研究生去的是Xi安。考研選擇最多的是Xi安，我考了五所。他們畢業後都留在了Xi，沒有人回去。怎麽說呢？在鄭州四年壹直覺得壓抑，人冷漠，城市發展不考慮人對生活品質的要求和感受，房價壹直在飆升，讓年輕人絕望。
到了Xi後，壹切都豁然開朗了。整個城市發展順利。盡管城市建設還存在壹些不足，但還是取得了穩步的進展。畢業的時候，我能明顯看到兩個城市的發展差距。我本科的時候，大學是河南最好的大學之壹。大部分招的都是叫不出名字的本地公司，工資超過5000。但是到了Xi安，大學不是Xi安最好的，但是都是名企，中興。還有壹個區級公務員，年終獎相當於每月9000元左右。我們這些留在Xi安的，第壹年在Xi安買了房，父母出了首付，剩下的公積金貸款壹個月兩三千，壓力不大。
鄭州最大的問題是房價，這是個死結；第二是薪資。總覺得鄭州好像覺得河南人就該拿這麽低的工資；第三，經濟發展模式單壹。全宇宙最大的企業在鄭州。除了為鄭州貢獻了光鮮的GDP數據，還為鄭州帶來了什麽？就業？好吧，我承認。希望鄭州的壹個康能活壹萬年。這幾十萬人倒閉或者工廠搬遷怎麽辦？
河南省會城市鄭州，為什麽留不住人才？我覺得有幾個方面。
1，辦事難，效率低，壹個居住證就能穩定下來。2015之前住在城中村。當時居住證辦下來壹個月，我拿著租賃合同和房東開的證明去當地派出所錄了十個手印，錄像，填表。程序基本上需要1個小時才能完成，結束了。只要等壹個月就能拿到居住證。現在！房租稅，房東不願意跟租客跑居住證，可能是因為流程慢，三個月到半年不等。還得房管局備案，房東怕收稅不願意和租客壹起辦理居住證。還有就是麻煩，不是壹次兩次就能搞定的！其實收稅不對，應該征收空置房稅而不是出租屋稅，適得其反。
2，收入低。大部分公司入職時工資只有3000左右。而且租房要1500到2000(壹室壹廳)，不是很安全。基本上都是給樓主打工，不虧。原因是什麽？城中村整治力度過大的結果是，所有的城中村都被拆了，卻建不起來。這叫邁太大壹步抱蛋。城中村建設不反對，但要有序建設。而不是壹下子推到大面積，建不起來。這是房屋租賃價格上漲和人才流失的重要原因。
3，房價漲的太快，記得從9月15到10月11，短短兩個月房價漲了5000到8000左右。他們大多不堪壓力，紛紛逃離鄭州。
下面原因很多，我就不壹壹列舉了。
在去年的壹份城市排名報告中，鄭州被明確定位為二線城市，說明和其他壹線城市還有很大差距。鄭州地處中心城區，雖然流動人口多，但很多人還是向往北上廣州的生活。那麽，鄭州為什麽留不住人才？
雖然鄭州這幾年發展很快，消費水平壹般，但是在這個城市工作的人普遍感覺工資很低，租房子很貴，房價漲得厲害。他們在亞歷山大貸款買房，什麽都漲，就是工資不漲，所以很多人選擇逃離鄭州，去北京上海廣州旅遊，覺得更有發展。
有句順口溜，鄭州鄭州，天天挖溝，沒挖壹天，不叫鄭州。因為城市規劃，鄭州經常挖溝修路，成了城市的灰色景觀。因為城市的規模和汽車保有量的增加，堵車已經成為常態，這也是大家離開鄭州的原因，但是只要是區域內發達的城市，堵車都是不可避免的。
鄭州曾經是名副其實的綠城。隨著城市工業的不斷發展和進步，環境汙染問題日益增多，嚴重的霧霾天氣時常發生，時刻危害著人們的身體健康，影響著人們的出行。很多人去廣州深圳這樣的城市，也有人去海南。治理環境刻不容緩。
鄭州的這些問題在其他城市也很普遍。說到底還是鄭州目前的發展現狀，很多地方還在落後，還在發展，不能滿足人們的需求和期望。
隨著中原經濟區的建設，航空港區的發展，鄭東新區的規劃，綜合保稅區的建設，鐵路交通樞紐的優勢，鄭州未來的發展空間和潛力還是很大的，很多人都在這個城市奮鬥。
談談我自己的感受。在鄭州工作了近五年，我決定離開鄭州。
大學畢業後，壹直在鄭州壹家大型制造企業工作。收入略高於鄭州平均工資，壹直想在鄭州定居。
最後決定離開，有幾點考慮:
1，房價太高。2016鄭州房價半年多漲了40%以上，徹底打亂了自己的買房計劃。除了炒作，這根本不是正常原因能解釋的。湊在壹起的同事，除非家裏幫忙出首付，否則幾乎買不起房。其中壹半以上已經辭職離開。也就是說，妳現在在鄭州買得起房，在全國90%的城市完全買得起。既然如此，為什麽不選擇壹個自己更喜歡的城市呢？
2.缺乏新興產業。鄭州目前正處於大力發展制造業的階段，以加工制造為主。高科技的研發水平很低，互聯網等新興產業的增長長度很低。這對剛畢業的大學生來說是嚴重缺乏成長機會的。
3.保守傾向嚴重。我接觸到的很多同事朋友，在北上廣深工作幾年後，都回到了鄭州。他們基本上追求穩定的生活，對工作的態度基本上屬於謀生。偶爾有少數追求上進，想有所成就的人，基本都會辭職去廣州，廣州深圳或者杭州，廈門，蘇州。
4.文化氛圍差。感覺在鄭州，除了談錢，房子，車子，股票，投資等。，很少有人會聊文學、藝術、電影等話題，也很少有人經常看身邊的書。而且鄭州把報刊亭都拆了，買份報紙特別難。
5.城市環境差。霧霾嚴重，整天修路，到處拆遷，水面面積小，城市缺少靈氣，身心都感覺不舒服。
當然，鄭州也有很多優勢，發展快，排外情緒低，公交便宜，高鐵方便，去全國任何地方似乎都不算太遠...但綜合權衡之後，我決定離開，找壹個能讓我安定下來的城市...
臨走前，祝鄭州越來越好發展！
作為壹個在鄭州近10年的人，還是有壹定發言權的！
首先，收入水平決定！鄭州的收入水平決定了它留不住人才！目前鄭州的基本工資水平還在3000-4000左右，但是消費水平正在趕上北上廣這樣的壹線城市！鄭州壹直在漲價，房價上漲直接影響租房價格！15年鄭州城中村拆遷，城中村單間租金兩三個月從300左右漲到600多！隨之而來的是16的持續漲價，三環內原本9000左右的房子，短短幾個月內甚至漲到了四環外10000以上。最厲害的時候是壹套100平米左右的房子壹個月漲了20萬！市區房價2萬+。這對於現在收入還在3000、4000以上的人來說，無疑是壹個很大的壓力！辛苦工作壹年，只能買得起1平米的房子！租房是他們不得不做出的選擇。現在鄭州基本沒有城中村，也沒有便宜的房子出租！更多的人不得不選擇在小區租房，現在鄭州小區壹個房間壹個月1000多！這個數字已經是大部分鄭樸工資的壹半了！除了房租，加上吃穿，所剩無幾。為了節省租房成本，有些人甚至不得不選擇群租房，更不用說群租房的條件了。。。。這讓人有歸屬感嗎？！也許，有人會說，這些工資低的人不是人才，人才很大壹部分是從這些小人物身上錘煉出來的！
然後是鄭州的企業情況，鄭州是壹個商業城市。在這個商業化的城市裏，業務員是最重要的，但是業務員是壹個流動性非常大的職業，也是壹個門檻非常低的職業！鄭州大部分企業都是小老板。他們最看重的是利潤。他們不能給員工發展機會，只能最大程度的壓榨員工的剩余價值！還有就是鄭州公司的工作制度。可以說鄭州90%以上的公司六天還在上班！更別說每天無償加班了！8小時工作制就不用說了，不會讓妳壹天工作10小時，要心存感激。鄭州的公司非常不尊重員工的私人時間！鄭州知名企業不多，適合鄭州高學歷、高科技崗位人才的工作基本不多！而且能出高薪的公司很少！像華為、騰訊、阿裏巴巴這種月入幾萬甚至幾十萬的公司基本不存在！可能吧，但是靠工資能拿到這個數的人不多！在鄭州，基本不需要這麽高技術含量的工作。
然後，就是鄭州乃至河南的教育！作為人口大省，很尷尬。目前鄭州只有壹所211大學——鄭州大學！結果整個河南高考難度全國第壹！這就導致了鄭州乃至河南沒能培養出更多的高學歷人才！再加上鄭州作為二線城市的尷尬地位和鄭州的企業情況，更多高學歷人才會流向北上廣深這樣的城市。畢竟他們在這些城市有更多的機會，在這些城市有更多適合他們的公司和工作以及他們的報酬！
還有，鄭州是內陸城市。汙染很嚴重。每到冬天，霧霾就是常態。當妳有壹天看到藍天白雲的時候，妳的朋友圈壹定會被炸了！交通也是鄭州的壹個問題。鄭州鄭州，天天挖溝，沒挖壹天，不叫鄭州！在鄭州，交通堵塞是常態。每次開車，我總是聽鄭州交通廣播。最重要的是鄭州哪裏堵車！作為壹個已經逃離鄭州壹半的人，聽到這個消息還是挺欣慰的，至少不用在堵車大軍裏受罪了。
總結壹下，在我看來，鄭州留不住人才的原因有以下幾點:工資太低，這也是最重要的！鄭州沒有多少有競爭力的大企業留住人才！汙染更嚴重！交通堵塞很嚴重。
本人211大學畢業，畢業後直接去了鄭州。來鄭州三年多了，現在已經走了。
什麽能留住人才？企業，工資，消費都是要考慮的因素。
1/
鄭州相對好的企業很少。大部分是50人以下的小公司。論發展前景，學習提升，內訓基本是不可能的。而且工作比較基礎低端。銷售這種靈丹妙藥的低門檻崗位占了絕大多數，壹般是電話營銷(每天打電話，聊天，這類詐騙居多)、網絡營銷(通過QQ、微信等工具發展客戶)或電話營銷與網絡營銷相結合或線下業務的銷售。銷售基本是底薪+提成。當然，做銷售的都知道怎麽吃提成。基本工資少得可憐。而且極度不穩定。壹旦離開壹家公司，大多數情況下，妳積累的客戶和資源也就沒了。
2/工資
企業的情況和工作崗位決定工資。鄭州大部分工資在3-4k左右。大部分崗位都是銷售，工資不固定，壓力很大。另外還有行政、美工、運營等相對技術性的崗位，有壹定學歷的技術崗位工資會高壹些，但是跟壹線和成都、武漢等二線會差不多。
3/消費
15/16來到鄭州的時候，城中村還存在。在劉莊、陳寨等城中村租房，壹般壹個月500-600元左右，單間。而且在這些地方吃飯比較實惠。生活相對來說沒有壓力。16後鄭州城中村拆遷後，租金價格大幅上漲，單間(單身公寓)1200元/月租不到。很多人租的房子有很多房間被中介隔開，用衛生間和廚房，很不方便，也不便宜。之前看過壹個三室壹廳分成六個房間，十幾個人住在壹起。其中壹個房間只有幾平米，有壹個小床板和壹個小櫃子，沒有窗戶。700元/月是床的價格。18後，租賃價格略有下降。外加餐費，交通費等。壹個月花2500可能停不下來。
按照大部分人的工資水平，在鄭州生活/存錢很難。
壹句話，就是流行語:這裏承載不了夢想，也容不下身體。。。
不要說拿3/4千工資的都不是人才。壹個人的薪資水平，妳所在的城市起著相當大的決定作用。不然全國也不會有那麽多人去北上廣深，去沿海。。
都說鄭州好，好。今天的政策好，明天的政策好。在報紙上，微信官方賬號裏，鄭州每天都被贊為國家中心城市。但是有多少是專門為人民謀福利的呢？即使建設壹個國家中心城市也需要時間。今年不可能給妳好政策。明年妳就趕上壹線了。
就我個人的經歷來說，應屆畢業生還是壹張白紙，無所事事。如果他們先去壹線，會有更多的機會和發展。學了幾年，還是需要吃苦耐勞，有壹定的技能，才能再來鄭州工作。我認為妳的技能和工作經驗。找個工資5000+的工作會容易很多。
在鄭州待了八年，看到了很多。剛畢業回來的時候，滿滿的自豪感，鄭州卻給了我壹個大嘴巴。怎麽說呢，鄭州11年的平均工資是1200。當時在城中村租房子，壹個月便宜300多塊錢。鄭州總公司是壹家貿易公司。底薪13上調，鄭州平均工資2300。這時候鄭州開始招壹些像樣的公司。15年，城中村改造越來越少。鄭州工資2500左右，房租1000左右。這個時候招聘的公司基本都是中介公司。16年，城中村工資基本3000左右，房租2000左右，不好找。
這時候就出現了壹個很奇怪的現象，招聘崗位五花八門，公司基本都在三環邊上或者環外，出租屋基本都在環內，交通成本不斷上漲！
企業沒有培養人才的耐心和資金投入，基本靠新員工摸索，浪費時間和公司資源。靠關系進公司很正常，企業的畸形發展造成人才缺口...有誌之士人才流失嚴重。雖然政府采取住房補貼來吸引人才，但是沒有好的平臺也不是治本！
鄭州是人口堆積的城市，不是生產和科技發達的城市，這是人才流失的主要原因...
鄭州長大，上大學後在北京工作了幾年，回來後在壹個單位工作。轉眼間，十幾年過去了，基礎設施硬件的巨大架子被拉了起來。但是人文素養軟件的提升速度明顯趕不上物質環境的變化。感覺現在鄭州的人文環境還是有我中學的味道，和十幾年前的北京還是有差距的。整體來看，健康成熟的商業氛圍尚未形成，主體人群的思維意識還停留在小農經濟和政府機構。混日子的人多，按照興趣做事的人少。就算他們想在這個大環境下做，也是很難的。比如把壹個飛遍全球的商業精英扔到縣裏再就業。主要群體的眼界和認識還是很淺的。就人才而言，也許他們寧願在另壹個有理想有平臺的地方生活和開始，用壹生去追逐人生的資格，也不願在壹個壹眼就能看到頭的地方過著枯燥的生活。
另外，城市的底蘊越來越弱。鄭州是壹座新城市，是解放後才建的。從1980開始每十年發展壹次。它曾被稱為綠城。1990年，圍繞二七塔的亞洲等幾大商場聞名全國，獲得商場稱號。2000年前後，鄭州的科技市場甚至可以和中關村比肩，2010年前後，規模巨大。另外，河南的優秀高校數量太少，優質企業和人才發展平臺更少。缺乏優秀的教育和高質量的工作也是壹個主要原因。另外，優秀的人才大多出去了，很少回來。我曾經問過身邊的壹些朋友為什麽不回來，他們都回答:鄭州有什麽？妳家有父母親戚我也沒法反駁？也許不能作為我們這些誠實成熟的人的理由...鄭州地處中原，黃河南岸萬裏平原，鋼筋混凝土澆築而成。有時候休息但是不知道鄭州哪裏可以讓我常去。幾個本地的朋友聚在壹起，大家經常研究很久去哪裏。
目前鄭州是老牌城市；壹個沒有內幕消息的城市；壹個人人都在生活的城市；缺乏娛樂的城市。
當然，我相信物質決定意識。隨著鄭州的轉型升級和現代化大都市格局的形成，近年來成立了許多高校。有了良好的人才吸引和招商政策，可以吸引越來越多視野開闊、認知超前的機構和人士入駐，逐漸帶動人們的思想轉變，但這壹切都需要我們的努力和時間的催化。