1.將公共* *租賃住房調整為保障性租賃住房:人才居住采取兩種方式:實物配租包括提供* * *產權住房、人才公寓和保障性租賃住房，根據房源情況受理申請；
2.將F類人才租房補貼與高校畢業生補貼合並:人社部門F類人才租房補貼與高校畢業生住房租賃補貼未及時交叉核對，部分人才重復享受補貼。此次兩類補貼合並，F類人才住房租賃補貼統壹為市人社高校畢業生住房租賃補貼。租賃補貼的受理、標準和享受期限按照本市公共租賃住房貨幣化的有關規定執行。即本科生、碩士生、博士生補貼標準仍為每月600元、800元、2000元，補貼期限由5年調整為36個月；
3.將人才名單公布日期由每季度末調整為每季度第壹個月:人才安居工作為多部門並行審核，審核工作將延長至每季度末。考慮到審核數據的完整性和工作時間，公布時間由每季度末調整為每季度第壹個月，最後壹個季度的人才住房名單向社會公示5個工作日；
4.刪除了“其他生活方式”的表述；
5.刪除了F類集資的表述；
6.合同約定不符合享受政策的處置方式；
7.調整了違規處理的相關表述；
8.預留未來發展通道，考慮到未來人才聚集平臺建設的需要，預留政策發展通道。具體表現為:為加快本市高層次人才聚集平臺建設，可根據實際需要調整本辦法的實物配置和貨幣補貼標準，並制定人才住房專項規劃。
南京市人才住房的適用對象應當符合以下條件:
1，屬於南京市人才住房辦法適用企業範圍內的在職人員；
2、符合《南京市人才安居辦法適用對象(目錄)》中A、B、C、D、E、F類人才認定條件；
3、本市戶籍，自有住房不符合本辦法確定的住房標準，或者非本市戶籍，在本市無自有住房，5年內在本市無房屋登記信息和房屋交易記錄。
綜上，為改善人才居住條件，優化人才發展環境，更好地吸引和留住各類人才在本市創業創新，加快建設人才強市和國家創新型城市，制定《南京市人才居住辦法》。所謂人才安居南京，是指政府利用財政資金或提供優惠政策，為本市經濟社會發展所需人才提供住房保障的活動。
法律依據:
《南京市人才安居辦法》第七條
人才住住房有兩種方式:實物分配和貨幣補貼。
實物配租包括提供* * *產權房、人才公寓和保障性租賃房，視房源情況接受申請。
貨幣補貼包括住房補貼和租賃補貼，補貼標準根據經濟社會發展情況進行調整。鼓勵人才選擇貨幣補貼的生活方式。在本市工作不滿壹年的，享受政策的第壹年以租房補貼為主。
第八條
本辦法所稱“* * *產權住房”，是指代表政府按壹定比例持有產權份額的個人和公有產權所有者擁有產權的住房；人才公寓是指在壹定政策期限內，對符合條件的人才免租或以低於市場租金的價格出租的住房；保障性租賃房是指政府在土地、財政、稅收、金融等政策支持下，引導多主體投資、多渠道供應，主要面向本市符合條件的新市民、青年等群體提供的小戶型、低租金租賃住房。
本辦法所稱住房補貼，是指政府對符合條件的人才在本市購買商品住房和存量房給予的補貼；租房補貼是指政府對符合條件的人才在租住自有住房時給予的補貼。