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物流主管的職責

物流主管的職責(7篇精選文章)

在當今社會生活中,工作職責發揮著越來越重要的作用。崗位職責是指壹個崗位需要完成的工作內容和應當承擔的責任範圍。職務是職責和責任的統壹,由授權範圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要註意哪些問題?以下是我為您整理的物流主管的工作職責(7篇精選文章)。歡迎向他們學習,希望對妳有所幫助。

物流主管職責1工作職責

在公司副總經理的領導下,全面負責公司的後勤保障工作;

2.全面負責後勤部門所有人員的日常管理,合理分工,調配人員,做到人盡其才,物盡其用,負責對下屬的工作進行監督和分配;

3.負責起草公司物流相關制度,並負責制度審批後的實施和監督;

4.根據公司的績效考核體系,評估下屬的工作績效;

5.全面負責員工食堂的管理,及時妥善處理員工對食堂服務質量的投訴,提高食堂食品質量,加強食品成本核算,重視食品安全;

6.全面負責員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維護宿舍秩序。監督各項制度和計劃的實施;

7.根據企業的發展和員工的建議,負責及時提出改善員工食堂和宿舍條件的建議;

8.負責指導公司公共區域的衛生、清潔、環境維護和綠化工作,定期或不定期進行檢查,發現問題及時糾正;

9.負責嚴格執行物流部各項費用的審批制度,確保物流費用控制在預算之內;

10.完成上級臨時交辦的其他工作。

後期關系

1.工作名稱:物流主管

2.部門:行政部

3.直接上級:行政副總經理

4.下屬:後勤人員(包括廚房人員、保潔人員、綠化人員、宿舍管理員)

工作技能要求

1.精通基本的專業知識和技能,熟悉物流管理的內容和流程;

2.良好的組織、協調、溝通和推廣能力;

3.有強烈的責任感。

物流主管職責:2 1。全面負責學校水電、保潔、學生寄宿、維護等後勤管理工作;

2、負責日常檢查和監督,確保供水、供電、通訊等設備完好;

3、定期檢查設備設施,抓好相關突發事件;

4.完成領導臨時交辦的工作。

物流主管的職責3 1。負責公司日常總務的管理,包括拾遺補缺工作和突發事件的處理;

2、負責行政人事部後勤相關的對外關系和內外協調;

3、負責重要行政批示的督辦,確保行政渠道暢通,建立良好的辦公環境;

4、負責組織本部門管理制度、標準的制定、流程的規範和實施;

5.負責制定部門年度目標和目標分解,分析、選拔、培訓和評估部門人才需求。

物流主管的職責4 1。協助上級改善物流管理系統並實施。

2.負責材料采購,倉庫材料控制和車輛的日常維護。

3.負責公司藥品、設備、勞動保護用品的發放,做好倉庫進出帳。

4.完成上級安排的其他事項。

物流主管的職責5 1。負責溫莎會議室的管理,包括日常使用安排、設備管理、材料管理、衛生檢查、重要會議的接待和跟進等。

2.負責溫莎工廠及辦公區域的衛生清潔管理,包括保潔員培訓和工作質量檢查,及時發現問題並跟進。

3.負責溫莎廠區和辦公區的綠化管理,包括室外綠化維護質量、室內綠植配置和維護效果跟蹤。

4.負責提交出租房屋的合同,整理租賃清單等。從事物業租賃,並協助對外租賃。

5.協助行政後勤管理,包括食堂管理和內部宿舍管理。

6.其他行政工作,包括部門考勤,物料計劃,起草通知文件,發送部門郵件,協助提供重要會議用茶。

物流主管職責:6 1。負責公司資產管理、辦公用品采購和勞保用品管理,避免公司資產的損失和浪費;

2、負責辦公室宣傳資料印刷、快遞、物流等事務;

3.負責對外聯絡和接待,包括聯絡各場館;

4.為公司各部門提供必要的辦公設施和其他後勤支持,積極協調各部門之間的關系;

5.負責公司的設備維護和安全檢查,認真完成上級主管交辦的各項工作。

物流主管的職責7 1。跟蹤和協調基地特殊物流工作的進展,確保特殊工作按時按質完成。

2.根據基地宿舍管理規定,負責監督宿舍管理小組按照宿舍管理要求做好員工宿舍的內務和安全檢查工作,確保員工宿舍的內務和安全符合公司管理要求。

3.根據基地的衛生管理規定,負責監督清潔隊按照既定的衛生標準做好公共區域的清潔工作,確保基地公共區域幹凈衛生,符合公司的管理要求。

4.根據員工工作服清洗的規定,負責監督洗衣工人按照既定的工作流程和標準做好員工工作服的清洗和設備維護工作,確保員工工作服的清潔衛生和設備的安全運行。

5.根據基地資產(固定資產、低值易耗品)和危險化學品的管理要求,負責規範住宿管理組、保潔組、洗衣房資產(固定資產、低值易耗品)和危險化學品的管理流程,做好日常監管工作,確保後勤資產和危險化學品壹致、安全、有效。

6.根據基地能源管理要求,負責規範住宿管理組、保潔組、洗衣房的能源管理流程,做好日常監督檢查,確保後勤能源的合理使用,達到節能降耗的目的。

7.根據《員工獎懲管理辦法》等相關管理文件,負責監督檢查小區管理組居民對小區各項規章制度的執行效果,調查處理小區內的違紀事件,確保員工有壹個良好的生活和住宿環境。

8.根據行政人事部的管理要求,負責宿舍區、洗衣房等責任區設施設備運行的日常檢查,及時向後勤維護組匯報故障設施設備,確保後勤設施設備的正常運行或使用。

9.根據福利果凍進出基地的管理流程,協助發放福利產品。