為滿足全區各級機關和單位補充公務員(含參照公務員法管理的機關和單位工作人員，下同)的需要，根據公務員法和《浙江省公務員錄用實施辦法》的有關規定，經省、市公務員局批準，由區公務員局組織實施2022年全區各級公務員錄用工作。現將有關事項公告如下:
壹、招聘計劃
2022年全區各級政府機關計劃招錄公務員76名，其中區級60名，鄉鎮級16名。具體招錄單位、職位、人數及資格條件詳見浙江省公務員考試錄用網(gwy.zjks.gov.cn)或奉化市人力資源和社會保障局網站(www.fh.gov.cn/col/col1229105695)2021 1 3。
二、招聘的範圍、對象和條件
(壹)招聘範圍和對象
1，有下列情形之壹的，納入適用範圍:
(1)本科及以上學歷人員；
(2)寧波市學生或在冊高校畢業生(以戶口在2021 11 1為準)。生源地是指高考後被高校錄取時的戶籍所在地。
對有學位要求的崗位，必須取得與報考資格相對應的學位。
2.鄉鎮機關招聘優秀村幹部的範圍和對象為:在奉化行政區域內連續兩年當選現任村黨組織和村委會(以下簡稱村“兩委”)成員或連續三年擔任現任村“兩委”成員的人員。在本輪村級組織換屆前擔任過村“兩委”正職的人員，以及在換屆中實行“壹肩挑”後被任命為村黨組織副書記、村委會副主任的人員，可計入換屆後擔任村“兩委”正職的時間計算。在普通高校脫產學習期間擔任村幹部的，不計入任期。
3.鄉鎮機關招聘優秀社區幹部的範圍和對象為:在奉化行政區域內連續任職滿兩年的當選的現任社區黨組織和居委會(以下簡稱社區“兩委”)成員。在普通高校脫產學習期間擔任社區“兩委”職務的，不計入服務時間。
4.普通高校畢業生退役士兵征集範圍和對象為:具有寧波市在校生或戶籍的普通高校畢業生退役士兵。
高校畢業生退役士兵是指:高等學校專科以上畢業後入伍，現已退伍的；在校學習期間考入普通大學或在部隊服役，退役後繼續學習並取得大專以上學歷的人員。
(二)招聘條件
報考人員除具備《公務員法》和《公務員錄用條例》規定的基本條件、報考職位所需的資格條件以及上述招考範圍和對象外，還應當符合下列條件:
1，年齡18至35周歲(1985 165438+10月10至2003年165438+10月10之間出生，下同)，2022年高校碩士研究生及以上學歷畢業生(非在職)18至40周歲
2.報考鄉鎮機關優秀村幹部職位，現任村“兩委”負責人，年齡18至40周歲，具有國家承認的中專或高中學歷。其他人員要求18至35周歲，具有國家承認的大專以上學歷。
3、報考鄉鎮機關優秀社區幹部，年齡18至40周歲，具有國家承認的大專以上學歷。
4.報考公安機關人民警察職位的，年齡18至30周歲(1990 165438+10月10至2003年165438+10月65438之間出生)，2022年具有碩士學位。
5、部分招聘崗位要求2年以上基層工作經歷。
本次招聘涉及的工作年限、服務年限、任職年限的計算統壹截止到2021年11月10。
6.報考法院、檢察院法律崗位的，應當具有普通高校本科以上學歷。報考助理法官、助理檢察官職位的，須通過國家統壹法律職業資格考試或國家司法考試，取得A類法律職業資格證書；參加2021國家統壹法律職業資格考試客觀題的人員達到合格分數線的，可以先報考。
2022年高校畢業生須在2022年9月30日前提供崗位要求的相關學歷學位證書。通過高等教育自學考試和成人高等教育文憑考試的，須在2022年2月底前取得畢業證書(學位證)。
第三，招聘流程
報名、資格初審、繳費均通過互聯網進行。
(壹)報名和資格審查
報名時間:2021 11 09:00—11 04 17:00。
資格初審時間:2021年11天9: 00-11天17: 00。網址:浙江公務員考試錄用網(gwy.zjks.gov.cn)。
應聘人員應認真閱讀誠信函，根據職位要求和報名網站提示，真實、準確、完整地填寫相關信息，並上傳經官網提供的“照片審核處理工具”處理後的本人近照。
11.02、17: 00之前，報考人員可在浙江公務員考試招錄網查詢1:8以下或1:80以上的職位。每個人只能申請壹個職位。報考人員報名後，招錄機關將對其是否符合資格條件進行資格初審。
資格初審合格者不能再報考其他職位；不合格者可在報名時間內再次報名，接受資格初審。
(2)付款確認
時間:2021年10月119:00 10月17: 00 10月119:00 10月17:00。
資格初審通過者登錄浙江公務員考試錄用網進行網上繳費確認，查詢是否完成。未按時確認繳費的，視為放棄報名。
(3)下載打印準考證。
時間:2月7日2021，65438+9:00—2月2日65438+17: 00。已完成繳費確認的人員登錄浙江公務員考試就業網自行下載打印準考證。
(四)筆試時間和科目
公共科目筆試時間2021 65438+2月12。各科滿分100。具體來說:
1.報考區級機關和單位職位(不含行政執法職位)的，將有壹個綜合考試類別，時間和科目為:
上午:9: 00-11: 00《行政職業能力測驗》(A卷)
下午:14:00—16:30申論(A卷)
2、報考鄉鎮機關職位(不含優秀村幹部)，考試類別為基層班，時間和科目分別為:
上午:9: 00-11: 00《行政職業能力測驗》(B卷)
下午:14:00—16:30申論(B卷)
3、報考公安機關執法勤務、綜合執法、市場、農業、應急管理、海洋漁業等部門壹線執法崗位，考試類別為行政執法，時間和科目有:
上午:9: 00-11: 00《行政職業能力測驗》(C卷)
下午:14:00—16:30申論(C卷)
4、報考鄉鎮機關優秀村幹部，考試類別為優秀村幹部，時間和科目分別為:
上午:9: 00-11: 00《行政職業能力測驗》(D卷)
下午:14:00—16:30綜合應用能力
報考公安機關人民警察職位，除參加公共科目筆試外，還必須參加心理測評，時間為2021 12 11下午14: 00-14: 50。評價結果不折算成分數，不計入筆試成績。只判斷他們是否符合標準。不達標者不能進入後續環節。
報考公安機關執法服務崗位的，還須參加公安專業科目筆試，總分100。筆試時間2021年65438+2月11天15: 30-17: 30下午。
考試地點在寧波都市區。具體考試時間、科目、地點詳見準考證。報考人員必須同時持準考證和二代身份證參加考試。
本次考試範圍以2022年浙江省公務員考試大綱和2022年公安機關人民警察職位專業科目筆試大綱為準。考試大綱可以從浙江公務員考試招考網下載。
(五)加分和劃定筆試成績。
筆試總成績為兩科原始成績之和(考試成績精確到小數點後2位)。報考公安機關執法勤務崗位的，按照行政職業能力測驗、申論、公安專業考試成績分別占40%、30%、30%的比例，合成筆試總成績。報考鄉鎮機關優秀村幹部職位的現任村“兩委”(以報名時職位為準)筆試總成績加10分。
公共* * *科目筆試按規定進行篩選後，由省公務員局統壹劃定各崗位公共* * *科目筆試成績合格分數線。公安機關執法服務崗位經行政職業能力測試、申論和公安專業科目綜合後，按筆試總成績標註合格分數線。
(六)確定體能測評、面試對象。
區公務員主管部門根據各招考職位筆試總成績，按規定比例在符合條件的人員中從高到低確定體能測評和面試對象。
1.面試人員按招聘計劃中2人以下的職位1:3確定，招聘計劃中3人以上的職位1:2確定。
2、公安機關人民警察職位和行政執法職位中的綜合執法職位按1:4確定體能考核對象(其中招錄計劃三級以上職位按1:3確定)。體能測評結束後，招聘機關按照1:3(其中招聘計劃三人以上的職位為1:2)從高分到低分確定面試人員。
以上1和2的比例不足的，按實際人數確定。
(七)資格審查
面試或者體能測評前，區公務員主管部門應當組織招錄機關進行資格復審。資格復審合格者，參加體能測評或面試。
2022年普通高校畢業生資格復審需提供的證件和材料為:學校出具的就業推薦表、教育部學生處出具的《普通高校畢業生國家就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門出具的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口本(或印有本人戶籍信息的戶口本頁面)、身份證及報考崗位所需的其他證件(證明)原件及復印件。因學校或單位簽字蓋章等原因無法提供聘用協議的，由本人提供書面說明。
社會人員(含2020年、2021年普通高校畢業生)復試所需證件、材料為:本人身份證、戶口簿(或印有本人戶籍信息的戶口簿頁)、畢業證、學位證及報考崗位所需的其他證件(證明)及其復印件。
除上述要求外，下列人員還應提供相關證件的原件及復印件:
境外學生應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證明。
報考普通高校畢業生退役士兵招聘崗位的，應提供《退役士兵證》。
參加2021國家統壹法律職業資格考試的人員，應提供市級司法行政部門出具的或從司法部網站下載打印的《2021國家統壹法律職業資格考試主觀題成績通知單》。
證件(證明)不全、提供的證件(證明)不符合報考資格條件、未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試或體能測評。
(8)體質評估
體能測評工作由市公務員部門組織，區公務員部門會同招錄機關實施。
報考人民警察綜合執法崗位和行政執法崗位必須進行體能測評。其中，人民警察崗位要求10 m× 4往返跑、縱跳、觸高，男子1000 m跑(女子800 m跑)全部達標。行政執法崗位綜合執法崗位體能測評的項目和標準參照人民警察崗位執行。
(9)面試
面試由市公務員主管部門組織實施。面試成績100，合格分數線60。面試不合格者不能納入體檢和考察。被面試人未按規定時間、地點參加面試的，視為放棄面試。
(十)確定體檢和考察對象。
面試結束後，筆試總成績和面試(總)成績分別折算成百分制，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總成績。計算總分的公式是:
總成績=筆試成績(100%)' 40%+面試成績(100%) '60%。
如總成績相等，則以筆試成績高者為先，如總成績再次相等，則以行政職業能力測驗成績高者為先。
在全區所有招聘崗位中，根據合格面試人員中總成績從高到低，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。低於規定比例的按實際人數確定。
(十壹)體檢和考察。
體檢和考察工作由區公務員主管部門組織，招錄機關實施。
體檢按照《關於修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉和〈公務員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發〔2065〕140號)和《公務員體檢特殊標準(試行)〉:通知》(人力資源和社會保障部發〔2065〕82號) 及《關於進壹步做好公務員體檢工作的通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438+02]65號)等文件執行。 報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。體檢不合格者不能入圍考察。
考察按照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中政發[2021]11號)進行，報考公安機關人民警察職位的，還應當按照《公安機關錄用人民警察政審辦法》(工通字[2020]165438號)進行
考察期限壹般不超過60天，從考察對象名單公示之日起計算。考察結論分為“合格”或“不適宜錄用為公務員”。入圍名單公示後、招錄報名手續辦理前，相關人員放棄資格的，記入浙江省公務員考試誠信檔案。
考察結果只作為本次是否招聘的依據。
(12)宣傳和就業
區公務員主管部門根據考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬錄用人員名單，並在浙江省公務員招錄網公示5個工作日。其中，優秀村(社區)幹部職位須在候選人所在鄉鎮(街道)、村(社區)公示5個工作日。
公示期滿後，如無反映或問題，經調查不影響聘用的，可辦理招聘審批手續。反映影響就業問題，找到證據的，不予錄用；如果壹時反映的問題難以核實，可以暫緩聘用，待調查後再決定是否聘用。因我省“全面整合”行政執法改革導致執法單位合並的，以整合後單位的名義辦理公務員錄用手續。
2022年普通高校應屆畢業生不能在2022年9月30日前向招錄機關提供入學考試所需學歷、學位證書等相關證明文件及其他材料的，原則上取消資格。
資格復審、體能測評、面試、體檢、考察入圍名單由浙江省公務員主管部門在公務員招錄網公布。
招錄審批材料提交後，擬錄用人員無正當理由放棄或逾期不報到的，取消錄用資格，2年內不得報考浙江省公務員。
(十三)補充規定
1.資格復審開始前48小時內，報考人員確認不參加資格復審的，相關職位不予遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格者，不能參加面試(體能測評)，相關崗位不予遞補。
2、體能測評對象放棄或不按規定時間、地點參加的，不再填報。
3.入圍面試人員放棄面試資格的，相關崗位不予遞補。
4.放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或認定不適合錄用為公務員、不能在規定時間內提供相關證明文件及其他報考所需材料、在區公務員主管部門報市公務員主管部門審批前書面放棄錄用資格的，均按總成績從高分到低分依次遞補。
5.裁區公務員主管部門向市公務員主管部門申報辦理錄用審批手續時(以請示發出日期為準)，今後因故出現擬錄用崗位空缺的，不再遞補。
6.次年，寧波市公務員招考公告發布時，未公示的，不再執行。
7.更換人員名單由區公務員主管部門在浙江省公務員招錄網上公布。
四、註意事項
1.報名政策相關事宜，請認真閱讀本公告和《2022年浙江省公務員報名指南》。如有疑問，請咨詢相關電話和網站。
2.助理法官、檢察官的考核參照《關於招聘人民法院助理法官、人民檢察院助理檢察官的實施意見》(浙組〔2016〕33號)進行。
3.截至2021、1、1、1，戶籍仍在遷移過程中的人員，不得報考有戶籍限制的職位。請申請人在註冊時確認其定居地和原籍，並如實填寫。
4.報名者必須先報名，完成報名後再報名。申請人必須使用第二代身份證號碼進行登記。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和二代居民身份證。
5.報考人員在初審和復審過程中提交的所有報名信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料報考資格的，或故意隱瞞真實情況的，壹經查實，取消考試或聘用資格。
6.建檔立卡的貧困家庭成員和城市低收入居民請於2026年10月18日前將本人身份證和縣級民政(扶貧)部門出具的貧困證明或低保證以傳真或電子郵件方式提交至浙江省人事考試院118(電話:0571)傳真:0571-88396652郵箱:zjks 00
7.確認繳費人數少於招錄計劃3倍的，將酌情調減或取消招錄計劃，此類計劃將在浙江公務員考試錄用網上公布。如招聘崗位取消，考生可在接到通知後24小時內改報其他崗位。因考生自身原因，不能正常聯系或接到通知後未能及時改報的，視為放棄改報權利，並退還考試費。專門為殘疾人設計的招聘崗位和部分特殊崗位可適當降低考試比例。
8.根據《關於印發公安機關錄用人民警察體能測評項目及標準的通知》(人力資源和社會保障部發[2011]48號)，體能測評三項中有壹項不達標的，視為不合格。測評中垂直跳躍不超過3次，10 m× 4往返不超過2次，1000 m (800 m)只測試1次。
9.考試違規行為的認定和處理，按照中組部、人力資源和社會保障部印發的《公務員錄用違規行為處理辦法》(中組部發[2021]12號)執行。
10.報考者對浙江公務員考試錄用網上公布和公示的相關內容有異議的，可在公布和公示之日起5個工作日內向區公務員主管部門或招錄機關舉報。
165438+抄襲及協助抄襲；用假證件參加考試；禁止使用具有計算和存儲功能的通信設備或電子設備；串通或有組織作弊；由他人*或冒名頂替參加考試，將在浙江信用網公布。
12.招考公告中規定的體能測評、體檢、考察、違紀處理等政策文件，可在浙江公務員考試招考網“招考政策”欄目查詢。各招錄機關的招錄人數、具體職位、考試類別、資格條件、電話等詳見奉化區2022年公務員招錄計劃壹覽表。對招聘崗位的專業、學歷、學位、工作經歷等資格條件有疑問的考生。，可直接聯系招聘機構，電話可在招聘計劃列表中查詢。各級政策咨詢電話可在浙江公務員考試錄用網查詢。
13.招聘機構負責資格審查。報名期間，招錄機關將根據資格條件對申請進行集中審核，確認申請人是否具備報考資格。資格審查貫穿於聘用的全過程。發現報考人員不準報考或不符合資格條件的，招錄機關可取消其報考或聘用資格。
14.如招聘過程中出現部分空缺職位，省公務員局將根據情況決定是否組織補充錄用。如確定補充錄用，將在浙江公務員考試錄用網等網站發布補充錄用公告、職位及相關事宜。
15.在招聘組織實施過程中，我們將按照新冠肺炎有關要求嚴格落實疫情防控措施，必要時對相關工作安排進行適當調整。請理解、支持和配合申請人。
附:奉化區2022年公務員招錄計劃壹覽表。xls