勞務派遣也可稱為人力派遣、人才租賃、勞務派遣、勞務租賃、員工租賃。勞務派遣的含義是:A公司通過派遣的方式招聘員工到B公司工作，B公司將員工應得的工資轉給A公司，然後A公司支付員工，A公司收取B公司的服務費..
壹、勞務派遣公司註冊所需材料:
1，勞務派遣經營許可證申請；
2.營業執照或者企業名稱預先核準通知書；
3.公司章程；
4.驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；
5.營業場所使用證明；房產證和租賃合同；
6.與業務發展相適應的辦公設施、設備和信息管理系統清單；
7.法定代表人身份證明；
8.勞務派遣管理制度，主要包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等。，以及工人的有關規章制度；
9.勞務派遣協議文本。
二、勞務派遣公司註冊流程:
1，工商核名；
2、200萬驗資；
3.簽署並提交工商材料；
4、工商註冊，然後拿到三證合壹的營業執照；
5.雕刻；
6.處理公司賬目；
7.處理稅務事宜。
三、勞務派遣公司轉讓的含義:
壹般來說，勞務派遣公司轉讓是指勞務派遣公司在不解散的情況下，將其全部經營活動(主要包括全部資產負債)或其獨立核算的分支機構轉讓給另壹企業(以下簡稱接收企業)，以換取股份(包括股份或股票等。)表示接受企業資本，主要包括股份公司的法人股東以其全部經營活動或其獨立核算的分支機構向股份勞務派遣公司配股。企業整體資產轉讓。交易發生時原則上應劃分為兩項經濟業務:公允價值的全部資產的出售和投資，資產轉讓的利得或損失應按規定計算確認。
四、勞務派遣公司轉移流程:
1，去公證處進行股份過戶，然後進行股權過戶。
2.持股權轉讓函到工商所變更法人、公司名稱、經營範圍、地址。
3.更改以下國家、地方稅收和銀行。
4.接管他人轉讓的公司，最重要的是公司債權債務的清算，但不能接管未妥善處理債權債務的公司。
5.只有在完成轉讓的法律程序後才能付款。