1，教師享受教齡津貼和其他津貼；
2、對在少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學的教師，應給予補貼；
3.對城鎮教師住房的建設、租賃和出售給予優先和優惠。
2023年原民辦教師政策
1.堅決堵住加私教的口子。任何地區和單位不得以任何理由增設民辦教師。國家認定的民辦教師僅限於持有縣級以上教育行政部門頒發的《民辦教師聘任證書》並在省級教育行政部門備案的人員。
2.妳好，2023年原民辦教師政策出臺了教師先聘用後驗證的政策。同時工資水平也不低於當地公務員。原民辦教師養老、醫療補助標準:養老、醫療補助分為壹次性定額補助和醫療補助。
3.擔任民辦教師12年以上(含)的，按照每人每月150元給予補償。其實很多地區不僅在職教師有補貼，60歲退休的原民辦教師也會有相應的補貼。壹般按工齡計算，每年補貼20元。
4.2023年，民辦教師原有政策為:民辦教師被辭退時，根據其代課或民辦教師時間給予壹次性經濟補償。納入社會保險:將民辦教師納入城鄉居民養老保險或企業職工養老保險、醫療保險。
5.2023年原民辦教師政策:辭退民辦教師時，根據其代課或民辦教師時間給予壹次性經濟補償。納入社會保險:將民辦教師納入城鄉居民養老保險或企業職工養老保險、醫療保險。有計劃將合格的私立教師轉變為公立教師。
6.2023年原民辦教師待遇如下:教師享受教齡津貼和其他津貼。對在少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的教師，應當給予補貼。對城鎮教師住房的建設、租賃和出售給予優先和優惠。
山西省教師退休工資標準
1.法的主觀性:退休教師教齡津貼標準壹般為:教齡滿5年不滿10年的，每月3元；滿10年不滿15年的，每月5元；15以上不滿20年的，每月7元；20年以上，每月10元。
2.退休時基本養老金月標準以當地上年度職工月平均工資和本人指數化月平均工資為基數，繳費每1年支付到1%。
3.河北:某高中老師，壹級中學老師，實際二級工資1690元，半年績效2400元。山西:教齡10年，工資2200元左右，績效壹年5000元左右，無福利。內蒙古:小學教育水平。08年上班。工資3070，績效壹年7000多。
4.法律的主觀性:退休人員根據繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。
今年前民辦教師補貼政策
1.擔任民辦教師12年以上(含)的，按每人每月150元補償。其實很多地區不僅在職教師有補貼，60歲退休的原民辦教師也會有相應的補貼。壹般按工齡計算，每年補貼20元。
2.壹次性定額補助金額為每人每年600元。但民辦教師只有為學校機構服務，才能獲得固定補貼。相關醫療補助為每名民辦教師每年120元。同時，民辦教師從退休時起可由社保機構代收，每月10元醫療補貼。
3、工作年限超過10年的原民辦代課教師生活困難補助資金，由各省市按5: 5的比例負擔。
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法律依據:
《中華人民共和國教師法》第二十六條
中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。
第二十七條
地方各級人民政府應當資助具有中專以上學歷的教師和畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作。
第二十八條
地方各級人民政府和國務院有關部門對城鎮教師住房的建設、租賃和出售給予優先和優惠。縣、鄉兩級人民政府應當為農村中小學教師解決住房問題提供便利。
第二十九條
教師醫療享受當地公務員同等待遇；定期對教師進行體檢，因地制宜安排教師休息。醫療機構應當為當地教師就醫提供便利。