1，關於勞務派遣崗位收入和正式員工收入。
目前很多事業單位派遣人員的工資水平和正式員工基本持平。關於工資的問題，妳也需要和單位詳細溝通。並不是所有單位對派遣員工的工資水平都很低。
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2、關於勞務派遣崗位的福利待遇。
勞務派遣員工的社保和公積金都會按時繳納，繳費基數也提前和單位溝通。其他福利可能不如正式員工，每個單位的制度也不壹樣，這也需要求職者提前了解清楚。
總的來說，事業單位勞務派遣的崗位價值值不值得是每個人的選擇，但是無論是勞務派遣人員還是小公司的工作人員，都需要努力向更好的方向發展。
什麽是勞務派遣？
勞務派遣又稱人才租賃、勞務外包，是我國《勞動合同法》允許的壹種用工形式。可以靈活補充勞動合同用工制度，只能在臨時性、輔助性、替代性崗位使用。從2008年開始，勞務派遣制度逐年普及，甚至部分用人單位在主營業務崗位使用派遣工。
事業單位勞務派遣值得去嗎？