茶館服務員勞動合同

茶館服務員勞動合同範本:甲方(用人單位):乙方(被用人單位):現住址:家庭住址:電話:甲乙雙方根據國家和本市有關法律法規，本著自願、平等、協商壹致的原則簽訂本合同。1.合同期限為1。本合同的有效期限:自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日起。聘用合同期滿前壹個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。4.本合同期滿後，任何壹方認為不再續簽聘用合同，應在本合同期滿前壹個月書面通知對方。二。甲方對乙方的具體要求1。在乙方工作時間內，乙方外出必須向甲方提出申請，得到甲方批準後方可外出。2.乙方在工作中不得偷懶，必須認真高效的完成甲方安排的工作。如果不能在規定時間內完成，甲方有權批評乙方，如果乙方工作效能太低，甲方有權扣除乙方工資。3.乙方必須熱情、周到、主動、誠實、不小氣。如果甲方偷竊客人、主人和同事，甲方有權解雇乙方並要求壹定的賠償(包括扣除本月工資和獎金)。4.試用期為7天。如果7天內甲方達不到要求，甲方有權無理由辭退，7天不發工資。5.正式員工如決定離職，須提前30天向甲方寫書面申請(任何電話或口頭通知均無效)。如果他未能遵守上述規定，甲方有權扣除30天的工資。三。勞動報酬甲方每月以15支付乙方上月工資。1.聘用期間每月基本工資為人民幣。2.如果乙方履行合同期限，甲方將給予壹定的獎金，獎金數額根據乙方平時的工作表現給予。四。其他事項1。甲乙雙方因履行聘用合同發生人事爭議，應先依法申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。2.本合同壹式三份，甲方兩份，乙方壹份，雙方簽字後生效。3.本合同條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。4.本合同的解釋權屬於本店。甲方(蓋章)年月日乙方(簽字)年月日