該校師資力量雄厚。經過多年的發展，學校建立了壹支品德優良、知識豐富、樂於奉獻的教師隊伍。自學校創辦以來，為教師營造氛圍、搭建平臺、尋找機會、幫助教師發展壹直是學校的重要任務。在促進教師整體素質提高、加快“骨幹教師和雙師型教師”建設方面，學校積極搭建教師平臺，前後選派4名優秀教師參加教育部組織的全國骨幹教師培訓，壯大教學骨幹力量。學校還利用“每學期舉辦教師競賽，每月召開教學交流會和班主任交流會，每周領導聽課評課”等機制，提高教學水平，讓老教師年輕化，讓年輕教師快速成長。學校現有專業教師57人，90%具有大專以上學歷。學校基於學生渴望學好壹門技能，培養學生在就業市場具有較強競爭力的專業技能。按照“精細化管理”的思路，積極推進教學方法、手段、成績考核和教材改革。培養實踐能力，改革課程體系和教學內容，按照“文化課分層教學、專業課實踐教學、精品課活動教學”的思路改革課程教學。在課程設置上，學校將專業課與基礎課相結合，以實踐教學為主，培養學生的動手操作能力。在教學模式上，學校積極探索校企結合的實踐教學，先後推行了“任務驅動法”、“項目教學法”、“模塊教學法”等教學模式。特別是學校創新引入的“項目教學法”在教學中的應用，已經成為壹種獨特的辦學風格。2009年9月，我校開始的“項目教學法”進壹步推動和促進了我校教學改革的深化。
學校主要培養全日制中職學生，也辦成人高等教育。學校積極開展校際合作，與榆林學院(中文系、能源工程學院、化學化工學院)、山東煤炭高級技工學校、山西汾西煤化工技師學院、陜西彬縣職業教育中心建立合作關系，定期交流，相互學習，共同發展。學校與內蒙古工業大學、西安科技大學、陜西教育學院等省內外知名高校合作，開設專科教育。學校成人教育規模相當大，成績喜人。60%的初中學歷學生畢業時獲得大專文憑，92%的高中學歷學生畢業時獲得大專文憑，為以後就業、升職加薪提供了保障。中等職業教育和高等職業教育並存，學歷教育和職業技能培訓並重，全日制教育和業余教育、短期培訓和合作辦學並舉。
近年來，面對初高中畢業生的減少，學校大膽改革招生方式，在辦學形式和層次上做了相應的改革。為了提高辦學質量，學校采取了以就業促招生的思路，擴大招生範圍和質量，增強核心競爭力，盡可能多的接收學生；與企業聯合辦學，實行“訂單式”培養和工學結合的形式，提高學校的辦學水平和社會影響力。建校之初，玉林是主要生源，占95%以上。隨著學校宣傳的深入和影響的擴大，近年來生源逐漸發生變化，從榆林到延安。從2009年開始，生源擴大到陜西省關中地區、呂梁地區、寶德地區，甘肅省慶陽地區，寧夏吳忠市鹽池縣，逐步形成以榆林為中心向周邊地區輻射。學校生源遍布“四省區”的局面基本形成，開始向全國進軍。
在就業方面，學校積極拓展就業渠道，已為學生提供省內外就業企業30余家。學校每年定期舉辦壹到兩次就業宣講會，引進10多家有實力的大型企業集團每年在校園內舉辦專場招聘會，安排學生實習就業。學生就業安置率連年保持在95%以上。學校還積極開展校企合作，與山西、陜西、寧萌地區的16家大型企業合作培訓員工，直接為企業培養人才。80%的學生提前壹年就業，月薪2600-6800元。就業學生滿意，企業反響良好，贏得了社會的壹致好評。合作企業包括國有中鹽臨礦集團、內蒙古石林化工、鄂爾多斯羊絨集團、鄂爾多斯電力集團、鄂爾多斯化工集團、內蒙古億利資源集團、內蒙古孟茜水泥有限責任公司、內蒙古壹東集團、陜西淩誌集團、麻黃梁工業區吉太陽光、神木金傑天元化工等其中有玉林市婦聯幼兒園、東升幼兒園、七巧板幼兒園等幾家大型幼兒園。近年來，我校為鄂爾多斯羊絨集團輸送了許多優秀人才。為進壹步推進校企合作機制，以人才培養的實際成效實現校企互利共贏模式。2010 10鄂爾多斯羊絨集團人力資源部主任張惠萍代表鄂爾多斯羊絨集團向我校捐贈18萬元設備，並在我校建立樣板工廠。目前，實習工廠已完成全面安裝調試，具備實習生產條件，實現了校企合作的無縫結合。這是我們校辦教育史上的壹件大事，對開創我們校辦工廠的歷史意義重大。學生不出校園就能體驗到工作環境和操作流程，為部分家庭困難的學生提供了勤工儉學的機會，既能鍛煉自己，提高動手能力和協調能力，又能獲得勞動報酬補充自身需求。我們學校成立了項目辦，負責校辦工廠業務，以後還會再建幾個，探索職業教育發展新模式。校企合作的典範——央企和國企合力打造的內蒙古上海苗礦區首批105學生，2065年9月正式上班，438+00，壹線采礦年薪9.4萬，二線輔助工5.2萬-6.6萬，繳納五險壹金；2011我校與山西淩誌能源投資集團有限公司達成戰略合作協議，淩誌集團委托我校培養120名學生，學費由淩誌集團承擔。這是我校就業新思路的壹次成功實踐，即“企業交學費，就業有保障”。近年來，我們幫助兄弟學校解決畢業生就業問題。截至2011年6月，我校已陸續為兄弟學校就業3200余人。2011年4月，我校被玉林市人力資源和社會保障局評為“2010就業培訓先進單位”。