1，合同的對象不同，正式員工與公司簽訂勞動合同，勞務派遣是與勞務派遣公司簽訂勞動合同。
2.在不同的工作地點，正式員工只在簽訂勞動合同的公司工作，勞務派遣不壹定。比如，某個人被派到A公司工作壹段時間，如果不再需要這個人，A公司可能會再次被派到B公司工作。
3.好處不壹樣。正式員工享受公司的各種福利，如過節費、禮品、生日禮物、工作餐等。被派遣員工因勞動關系不在公司，其福利待遇由派遣公司負責。
4.穩定性不壹樣。正式員工簽約後，除非合同到期，否則公司會倒閉裁員，導致失業。比如妳被派到A公司，A公司會每月支付壹定費用給派遣公司。建設期結束後，A公司不需要妳，妳也不需要其他公司的。這時候送公司就相當於白養妳了，而且大多數情況下妳會自己想各種辦法跑路，這也是很多人不願意外包公司的原因。