受害人所在公司在工作期間發生事故死亡，認定為工傷死亡。企業招聘員工需要簽訂合同。根據《勞動法》的規定和要求，員工在工作期間遇到意外事故，公司有作為負責人的義務。這種情況下，受害人失去了生命，企業應該給家屬壹定的補償。至於賠償金額，雙方可以協商或者尋求法律幫助。現在法律越來越完善，受害者家屬也不用太擔心。只要合理合法地雇傭他們，他們就能找到最好的解決方案。另外這件事受到了很多關註，在輿論的監督下，相信在不久的將來會得到最好的結果。
在這整個事件中，混凝土泵車司機所在的公司是混凝土泵車司機因為安全操作或者其他問題導致泵壁脫落的結果，換句話說，他直接導致了受害人的死亡。所以在這整個事件中，他應該承擔主要責任，他的公司需要完成賠償責任。根據法律要求，員工的公司要對員工的工作時間負責，即受害人死亡的責任應該由公司賠償。另外，檢驗人員也有壹定的責任，因為沒有經過適當的檢驗，泵車就簡單行駛了，也就是說，因為安全操作不當，公司也承擔這樣的後果。
責任方不代表這些人有公司，所以不應該承擔這樣的責任。混凝土泵車司機和檢測人員對此都有責任，甚至施工單位也有責任，因為現場監管不到位，安全措施不當。如果安全得當，那麽這壹事件完全可以避免。可惜施工方在施工過程中忽略了安全距離等問題。
沒有人想看到最後的傷亡。無論事後如何追究責任，在此次事件中死亡的工作人員都不可能重獲生命，他的家人也面臨著支柱已經離開的悲慘事實。同時，泵車司機也不走運。沒有人願意看到這樣的結果。追責只是在能力範圍內彌補損失。每個人都很不幸。通過這次事件，也應該給人們壹個警示，建築工地的安全問題不容忽視。安全第壹，生命最重要。如果我們在工作中能多壹些耐心和細心，也許災難就不會發生，這些眼淚和遺憾就不會出現。