觀點新媒體從中了解到，淮安主要提供專家住房、人才公寓、發放住房補貼，並提供* * *房產權、保障性租賃房、發放公租房租賃補貼等。，做好人才的生活保障工作。
意見指出，對來淮創新創業的頂尖人才和急需的高層次人才，采取“壹人壹策”做好住房保障服務。每年在淮工作4個月以上，無自有住房者，可免費入住精裝專家房，無使用期限。
來淮海創業就業的大專以上學歷人才，本人無住房或用人單位未安排住房的，可申請入住市縣人才公寓。其中，碩士(副高級職稱、高級技師)以上人才可免費入住3年，本科生(中級職稱、技師)和大學生可在3年內分別繳納同地段公租房市場租金標準的50%和70%，期滿後需騰退。對於大專以上學歷人才沒有自有住房或用人單位不安排住房的，可按照住房保障相關政策申請* * *產權房、保障性租賃房或公租房租賃補貼。如果他們申請的是有產權保障的* *住房，在政府出資比例最高為保障標準50%的條件下，可以與政府形成* *產權。
據悉，人才來淮安創業並繳納養老保險等社保後，在淮安購買首套規劃用於居住的商品住房，可申請住房補貼。
具體為:頂尖人才和急需緊缺高層次人才按購房總價款的50%發放，申請時在淮創業或全職工作5年以上的，每滿1年發放10%，最高不超過200萬元。
創業型高層次人才按照創辦企業年均收入超過654.38+05萬元、500萬-654.38+05萬元、200萬-500萬元的標準，分別支付50萬元、40萬元、30萬元住房補貼。
淮安市“333產業”等實體經濟企業，對博士及以上學歷、碩士學位(副高級職稱、高級技師)、“雙壹流”本科生、普通本科生人才分別支付30萬元、654.38+0.5萬元、654.38+0.5萬元、5萬元、5萬元。
淮安市民辦非企業引進的博士以上(正高級職稱)和碩士(副高級職稱、高級技師)人員，分別繳納654.38+0.5萬元和654.38+0.1萬元住房補貼。我市事業單位(不含參評事業單位)引進的博士研究生(正高級職稱)以上人才，兌現住房補貼654.38+0.5萬元。
此外，對於享受住房補貼的，住房公積金貸款額度最高可提高至4倍。
意見中明確，每個人才只能申請壹次購房補貼。夫妻雙方符合條件的，可以疊加享受購房補貼。已取得專家住房產權或申請住房補貼的，不得申請人才公寓、* *產權房、保障性租賃房和公租房租賃補貼；已入住專家住房但尚未取得產權的，不得申請人才公寓、保障性租賃房和公租房租賃補貼；已享受人才公寓保障的，不得申請保障性租賃房和公租房租賃補貼；已申請住房補貼或享受* * *產權保護的，停止發放公租房補貼，不再提供人才公寓。各地人民團體和住建部門要加強信息共享，做好監督管理工作。
享受住房補貼人員需在淮工作5年及以下，每實際工作1年按20%的比例返還住房補貼。已繳納住房補貼的商品住房，在淮繳納社保滿5年方可上市交易。