根據《中華人民共和國國家稅務總局關於印發〈企業實習生報酬稅前扣除管理辦法〉的通知》(國稅發〔2007〕127號)，企業應按照有關規定與實習生簽訂合同。只要勞動者與用人單位存在事實勞動關系，且勞動者在合同期內全職在用人單位工作，企業支付給實習生的收入，應按照“工資、薪金所得”項目在個人所得稅中扣除。
另外，個稅起征點現在是3500元。
實習生沒有和單位簽訂勞動合同，所以收入不是工資，而是勞動報酬。勞動報酬是稅法中的應稅所得項目。根據中華人民共和國國家稅務總局的相關批準，應繳納個人所得稅。根據稅法相關規定，4000元以下的勞務報酬扣除800元，4000元以上的勞務報酬扣除20%後為應納稅所得額，所以實習報酬在800元以上才需要納稅。
勞務報酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次不超過四千元的，減征八百元；超過4000元的，扣除20%的費用，余額為應納稅所得額。