在我們平常的日常生活中，我們都與責任書有著直接或間接的聯系，責任書是按照規定的工作標準，通過考核、獎懲而建立起來的制度。妳知道責任書的格式嗎？以下是我為妳收集的2022年安全生產責任書。歡迎閱讀。我希望妳會喜歡它。
為加強企業安全管理，牢固樹立“安全第壹，預防為主”的安全生產管理方針，落實安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進壹步提高公司全體員工的安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20xx安全管理目標的實現，為公司的穩定經營和效益增長提供良好的安全經營環境，特發布安全生產責任書1。根據上級統壹部署，結合公司實際情況，現予印發。
壹是認真貫徹“安全第壹，預防為主”的方針，把安全工作貫穿於企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，確保各項工作正常有序開展。
二、建立健全安全管理網絡，分工明確，責任到人。主管領導和部門安全負責人對本部門的安全工作負責。通過教育、檢查、分析、排查等多種方式，全面落實應急預案和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求下屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三是各部門必須把安全放在各項工作的首位，根據部門特點規範各項工作和安全監管，嚴格按照“三不”原則，全面抓好安全工作，每月進行壹次安全總結和分析，每季度分階段組織本部門做好安全自查和內審及年度安全目標考核工作。
第四，加強部門自查，規範內部安全管理，消除不安全隱患。以重點部位、重要場所和主要出入口為重點，下大力氣解決防控點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題。，努力構建點線面結合、技防措施完善的人防安全防控網絡。定期進行“四防”檢查，要求每月至少壹次。發現隱患要及時整改，不留死角。隱患整改率要達到100%，杜絕各類安全事故。
5.各部門必須確保集團和公司的年度安全管理目標，實現“四無壹消滅”的總體目標:不發生重大火災和交通事故，不發生重大人身和財產損失事故，不發生惡性人為事故，突發事件得到有效控制。實現創建安全企業的目標。
六、因安全工作不重視，措施不力，造成安全事故的，要追究主要負責人和分管領導及部門的責任。
本責任書自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日簽署後生效。
負責人:
日期:
為確保公司“壹崗雙責”制度的落實，切實落實崗位安全責任制，按照公司標準化管理的要求，層層落實公司內部安全生產責任制，切實做到正常、有序、文明、安全生產，特制定安全生產責任制如下:
壹、全體員工要從政治上認識安全生產的重要性，時刻處處註意安全，人人都會註意安全，以保證維修部各項安全生產工作的正常運行。
第二，堅持上下班制度，做到不遲到，不早退，提前請假。
三、各工種嚴格按照各種安全操作規程操作，杜絕各種機械和責任事故。
四、做好車間、車站的消防安全工作。嚴禁明火作業，熟練掌握消防器材的使用。
五、安全用電，嚴禁亂拉電線，工作燈必須使用低壓燈，杜絕使用高壓手燈，違者將嚴肅處理。
六、新招聘的工人應接受崗前培訓，使其能遵守安全操作規程，避免機械和人身事故。
七、教育全體員工做好自我保護工作，防止事故和盜竊，把壹切隱患消滅在萌芽狀態。
八、承包人是安全生產的第壹責任人，並有權負責各自崗位的全部安全生產工作。
九、車間和樣板站應保證車輛緩慢進出，車輛不平穩。嚴禁工作人員上下水溝，確保安全第壹。
10.嚴禁未經公司考核的司機在工區內移動車輛，發現壹起處理壹起。
負責人:
日期:
安全生產責任三、職責
(1)壹般安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實踐，貫穿於生產、經營、服務的各項活動中；
2.完善部門規章制度，落實崗位責任制；
3.促進員工團結協作，不斷進取，開拓進取，創新持續改進，促進公司安全發展；
4.考核和評估本部門員工的安全生產績效；
5.帶隊檢查所轄區域，配合整改部門做好整改工作；
6.每月至少召開壹次安全生產例會，做好會議記錄，並上報安全主管部門；
7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；
8、協助安全管理部做好本部門的危險源辨識工作；
9、參加安全生產委員會的綜合檢查，提出合理化建議。
(2)財務部經理的安全生產職責
1，對財務部的安全工作負直接領導責任，做好財務管理的安全防範工作；
2、協助安全管理人員做好安全生產投入計劃，保證和落實資金，並監督安全生產資金的專款專用；
3、安全生產經費或安全費用，應專項用於下列安全事項:
(1)工程施工安全技術措施；
②安全設備設施的更新和維護；
③安全生產的宣傳、教育和培訓；
(4)勞動保護用品；
(五)生產安全事故應急救援演練；
6.應急救援隊伍或救援服務的建設；
⑦保證安全生產的其他事項。
4、確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用；
5.確保公司發生傷亡事故後的費用保障，負責審核事故處理費用的支出場景；
6、協助安全管理部落實兌現安全獎懲。
第二，目標
基金財務部
重傷事故為0；
基金財務部
火災事故為0；
基金財務部
無責任的交通事故；
基金財務部
事故隱患整改率98%；
基金財務部
安全生產培訓率為100；
三、獎罰考核方式
根據《安全生產責任制制定、審核、修訂和考核管理制度》，每年2月30日對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采用評分制。考核結果由第壹安全生產責任人批準。
四。說明
安全負責人與資金財務部經理簽訂安全生產責任書，資金財務部經理逐項完成職責目標，安全生產領導小組年終進行考核。
負責人:
日期:
安全生產責任書第四章為了個人的安全和健康，為了家人的幸福，為了企業的穩定發展，我在工作中自願簽署並遵守以下承諾:
1.上崗前，我已了解“新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、本工種安全生產操作規程”，以及各種安全、治安管理法規和規章制度的教育。
2.在上崗前，我已了解安全監管部門組織的危險化學品從業人員、安全管理人員或特種設備作業人員的資格培訓，並持證上崗。
3.牢記“安全第壹，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，自覺履行本崗位的安全職責，在生產與安全發生矛盾時堅持安全第壹，做到以人為本，安全生產。
4.在不違反國家相關法律法規規定的公民基本權利的情況下，本人自願理解上級領導和安全職能人員的安全檢查監督，自覺理解公司的安全管理。
5.在工作中，自覺遵守國家和地方的法律法規，自覺遵守公司的管理制度和安全生產規定。不違反安全操作規程，自覺正確使用個人勞動防護用品和安全防護用具。
6.增強自我堅持:在工作中，做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己，保護別人不受傷害”。工作時間不從事與工作無關的活動。
7.遵守消防管理的法律、法規、規章和制度，學習滅火和火災逃生知識，熟悉各種消防器材的使用方法和逃生路線，掌握本崗位各種事故的應急措施，及時處理異常情況，不得延誤。
8.日常工作中不違章指揮或操作，不違反勞動紀律或盲目作業。
9.主動制止同事的不安全行為，發現事故隱患或其他不安全因素時，立即向現場安全生產管理人員或單位負責人報告；接到舉報的人員應當及時處理。
10.積極參加公司組織的各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理技能。
我自覺遵守上述承諾，如有違反，願承擔責任。
本承諾書自簽署之日起生效。
負責人:
日期:
安全生產責任書5壹、安全職責
1，加強安全管理。公司實行安全生產分級負責制，下級對上級負責，公司、部門、車間的副職對正職負責。
2.建立安全組織網絡。各部門、車間都配備了素質高、業務過硬的專(兼)職安全管理人員。
3、實行安全生產目標管理。認真貫徹執行國家和上級管理部門有關安全生產的法律、政策和有關規定。
4.對管轄範圍和責任範圍內的安全工作負領導責任。應采取有效措施保證公司生產經營的正常進行，確保壹方的安全。
5、每季度召開例會，研究本部門的安全工作，檢查、督促和落實安全生產規章制度的執行情況，安全生產責任制的落實情況等。，並有專門的文字記錄。
6、安全工作納入經濟責任制考核。
7.貫徹生產前必須重視安全的原則，定期進行現場安全工作檢查，巡視和處理“三違”現象。有效解決現場事故隱患和突出問題。加強設備使用的安全性和可靠性。
8.積極改善勞動條件，預防職業病。組織從事有毒、有害和高溫作業員工的健康檢查。所有涉及有毒有害因素的作業都必須有勞動保護設施。
9、堅持安全第壹的方針。當生產、設備、效益、安全發生矛盾時，要堅持安全第壹。
10，為員工安排勞動保護用品、保健食品、防暑降溫用品所需資金。
11.加強特種作業人員的培訓(再培訓)和特種設備的檢驗檢測。在項目實施中，必須嚴格執行安全生產和主體工程“三同時”。
12，組織多種形式的安全教育培訓活動。全面落實員工“三不傷害”的安全承諾。全面落實“班前五分鐘安全警示教育”和“班前(後)三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業和事故發生。
13.發生工傷事故、火災、交通和設備事故時，應及時趕到現場，指揮搶救工作，配合事故調查、分析處理和工傷認定，並按規定迅速準確地向上級領導報告。
二、安全工作目標
無重傷或工作死亡；無火災經濟損失事故；無交通事故；無重大物資盜竊案件；千人受傷≤5‰；
生產現場粉塵合格率達80%以上。
三、安全工作報告制度
各部門應每半年向公司提交壹份安全職責履行情況和事故控制情況的書面報告。該報告包括以下內容:
1，現狀
(1)實施安全管理
(2)工傷、火災、交通事故和新的職業病。
(3)重大隱患治理
2.安全工作的創新與特點。
3.經驗和教訓
4、下壹階段的安全工作計劃
第四，評估
公司將對各部門、車間的安全管理責任人進行考核，對發生事故的所有車間、部門的安全責任人按照相關規定進行處罰。
動詞 （verb的縮寫）責任書條款
從簽約日到下壹個簽約日。
負責人:
日期:
為堅持“安全第壹，預防為主，綜合治理”的安全方針，繼續貫徹落實本企業的“安全生產責任制及相應的規章制度”，進壹步提高全體員工的安全生產意識，防止各類事故的發生，確保安全生產管理目標的實現，特簽訂安全生產責任書如下:
壹、安全管理目標
1，企業無火災、設備、中毒、行車等生產安全事故。
2.企業零工傷死亡率，無重傷事故。
二是企業分管負責人、車間主任、安全員的職責。
1.負責管理範圍內的安全工作，對工作中發生的事故負責，並按公司有關規定處理安全事故。
2、負責企業安全生產過程控制。如:杜絕員工無證上崗，糾正員工違章操作，督促員工正確佩戴勞動防護用品。
3、加強隱患排查治理整改工作，對查出的隱患必須限期整改。
4、負責應急預案的制定和演練。
5.發生安全事故時，應第壹時間通知上級領導，並組織救援。按照“四不放過”的原則對事故進行分析，對事故責任者提出整改措施和處理意見。嚴禁隱瞞、隱瞞或漏報事故。
第三，企業員工的責任
1，積極學習和掌握本崗位操作規程，認真按照安全操作規程進行生產操作，努力實現本班人身、設備安全事故“0”的目標。推行治安隊制度，做到“四害”。
2、以身作則，不違章指揮，不違章作業，及時反映和處理安全隱患，熟悉事故預防事項，積極參加事故救援。
3.嚴格遵守公司制定的安全生產管理規定，嚴格遵守勞動紀律，服從企業負責人、車間主任、安全員的生產指揮和領導。
4.不擅自進入危險區域(高壓、氣體區、特殊高溫區)，堅持上崗前4小時內不飲酒，工作時間和工作區域不吸煙。
5.工作期間，員工勞保齊全，佩戴標識，精神飽滿，堅決不帶情緒上崗，帶病上崗，特殊要求不帶手機上崗。
6、每次進行各種操作前，壹定要堅持“壹看、二準、三操作”的原則。
7、積極配合車間主任、安全員做好隱患排查治理工作。
8.始終把安全工作放在首位，以安全為前提組織生產，在“安全與效益”發生沖突時，堅持安全第壹的原則。
9.發生安全事故時，應立即通知上壹級領導。
四、獎罰措施
1.完成安全生產目標，取得顯著成效者，在年終考核中給予適當獎勵。
2、不能完成安全生產目標的，給予通報批評，發生事故按公司規定追究相關責任人的責任。
五、本責任書壹式兩份，雙方各執壹份。
負責人:
日期:
安全生產責任7壹、職責
1.組織或參與制定本單位的安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案，監督檢查實施方案，組織實施本單位的應急救援演練；
2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃並組織實施；
3.組織或者參與本單位的安全生產宣傳、教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓的現場情況；
4.督促、指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產經營安全狀況，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業和違反操作規程的行為，督促落實本單位重大危險源安全管理措施；
5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施的“三同時”情況；
6.督促、指導本單位與承包、租賃、合作等單位簽訂安全生產管理協議，監督、檢查其履行安全生產職責；
7.參與研究並組織實施本單位的職業危害預防和職業病防治措施；
8.監督本單位勞動防護用品的采購、發放、使用和管理，監督檢查員工正確佩戴和使用勞動防護用品；
9.負責本單位特種作業人員的安全管理；
10.依法組織或者參與本單位生產安全事故的調查處理；配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情景的統計、分析和報告，協助有關部門制定事故防範措施並監督實施；
11.提出改進本單位安全生產管理的建議，督促本單位安全生產整改措施的落實；
12.負責公司的安全生產；
13.其他安全生產管理職責。
第二，目標
(1)安全生產目標
1.重傷、死亡的重大交通事故和火災發生率為0；
2.重大設備事故為0；
3.輕傷事故控制在每年2起以內(含2起)；
4.事故隱患排查率98%，壹般事故隱患處理率98%，重大事故隱患監控率100%；
5.安全生產責任事故為零；
6.確保全年安全投入得到充分保障。
(2)安全教育目標
1.第壹責任人、安全負責人、安全管理人員合格率100%；
2.“三級”安全教育率100%；
3.在崗職工安全教育培訓率100%。
(3)職業健康目標
1.有毒有害作業人員體檢率為100%。
三、獎罰考核方式
根據《安全生產責任制制定、審核、修訂和考核管理制度》，每年2月30日對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采用評分制。考核結果由第壹安全生產責任人批準。
四。說明
主要負責人與安全負責人簽訂安全生產責任書，安全負責人逐項完成職責目標，總經理和安全生產領導小組年終進行考核。
安全負責人簽名:
負責人簽名:
為進壹步落實安全生產責任制，責、權、利相結合，根據我公司安全生產目標內容，經公司研究，總經理與財務部決定簽訂安全生產目標責任書。具體內容如下:
壹、目標值:
1，全年死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2.保管好現金，就不會發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，確保安全生產投入資金到位。
4.安全培訓合格率為100%。
二、單位安全工作必須做到以下幾點:
1，根據企業的實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費、勞動保護經費等安全所需費用，並保證專款專用。
2、新建、改建、擴建工程項目的消防設施，必須按照有關標準予以保留，確保資金投入。
3.保證所有員工的勞動保護用品、保健食品、防暑降溫飲料的費用。
4、負責審查項目實施中的安全技術措施。
5.負責審核各類事故處理費用，並納入本單位經濟活動分析。
6.根據國家有關勞動防護用品的標準和規定，負責審查購買勞動防護用品的合法性，確保其符合標準。
7.協助安全部門組織其人員的教育和培訓。
8.協助安全主管部門辦理安全獎懲手續。
9、確保安全生產設施設備購置、事故隱患治理、安全教育費用的建設，確保資金到位。
10，遵守交通規則，保證上下班路上的安全。
11.出納提取大額現金時，辦公室會派車，有專人陪同，保證其生命和資金安全。
12、使用危及生命的辦公設施和電源等。，必須規範操作，按說明書操作，不違章操作。
13.保管好現金、印章和重要票證，確保其安全，避免信息泄露或公司財產損失。
三、安全獎懲:
1.對全面完成安全目標者，根據公司安全管理規定和作業指導書進行考核和獎勵；沒有達到安全目標的人將根據公司規定受到懲罰。
2.接受主管領導指派的人員對安全生產責任狀的執行情況進行考核。
3.發生死亡事故、爆炸、火災或重大設備事故的，除考核規定的處罰外，還應處罰相關責任人500元。
4.發生重傷事故，除考核規定的處罰外，還應處罰相關責任人300元。
5.輕傷率超過規定標準的，除按照考核規定進行處罰外，相關負責人每超出壹次罰款100元。
6.發生輕傷或未遂惡性事故，不按規定處理，或隱瞞不報，每次對相關責任人罰款100元。
7.在公司和政府組織的安全檢查中，每發現壹次違章，處罰責任人50元。對發現的問題未按要求壹次性整改的罰款同上，並通報批評。
8.安全管理目標全部達標獎勵500元。
四、本責任書壹式兩份。
動詞 （verb的縮寫）本責任書自簽字之日起至65438+2月31日止執行。
總經理(簽字):財務部(簽字):
月亮，月亮和太陽
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