持續整改，確保整改實施效果。繼續嚴格按照巡視意見，緊盯整改重點，持續抓好整改，著力推進建章立制、構建長效機制；以下是我給大家帶來的關於巡視反饋整改落實情況的匯報材料。希望妳喜歡！
區委巡視組:
根據區委統壹安排，區委xx檢查組於201x年xx月xx日至xx日對我局進行了檢查。xx日上午，區委xx巡視組對區信訪局的巡視情況進行了反饋，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，提出了有針對性的整改意見和建議。會後，局班子高度重視，立即召開專題會議，研究部署整改落實工作。針對檢查組指出的問題和意見建議，他們逐項認真分析，研究制定整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時，堅持巡視問題整改落實？兩學壹做？專題教育活動有機結合，經過黨員各級幹部職工的共同努力，截至目前，巡視組反饋的xx類xx個具體問題和自查自糾xx個問題已全部整改完畢。巡視整改期間，* * *對xx人進行了談話教育，大會對xx人進行了批評教育，重新制定了xx項工作制度，完善了xx項相關制度，糾正相關費用xx萬元。現將整改情況通報如下。
壹、基本情況(1)態度堅決，行動迅速。接到巡視組反饋意見後，局班子高度重視，立即召開班子會，對整改工作進行全面部署。我們制定下發了區委xx巡視組(xx號)信訪局反饋意見整改方案和《關於成立區(xx號)信訪局巡視整改領導小組的通知》，確保整改工作在局班子統壹領導下有序開展，嚴守守土有責， 盡職盡責，靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改措施，督促逐條落實。
(2)細化分工，明確任務。抓好反饋意見的整改落實，逐壹落實責任對象，明確由倪衛東同誌主任負總責，其他責任領導按職責分工負責業務處(室、中心)的整改落實。壹是明確任務分工。做到整改內容明確、完成時間明確、責任人明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內容、整改措施、整改時限、責任領導、責任部門(單位)和完成情況，確保整改任務明確、整改措施切實可行、整改效果良好；三是建立協同高效機制。建立每周壹次會議制度，及時向區委xx巡視組反饋整改落實情況，及時發現並解決整改過程中遇到的各類問題，及時督促檢查各科(室、中心)整改落實情況，確保各項工作有序推進。
(三)以上率下，突出重點。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、作出表率，形成了壹級帶壹級、壹級帶動壹級的良好局面。倪衛東主任先後主持召開5次班子會議，研究部署巡視整改任務，聽取整改工作進展情況匯報，協調解決巡視整改中遇到的各類問題，確保問題查不清、問題整改不到位。
(4)統籌兼顧，相互促進。始終堅持整改巡視組反饋問題與落實巡視組工作建議相結合。壹是堅持長短結合，根據問題性質和整改要求，對能立即解決的，立改立改；對需要壹定時間解決的，按照既定方案，明確責任，提出具體時限，確保在規定時限內能見到明顯成效；對於需要長期整改的，我們將按照整改方案繼續發力，不解決問題不達標絕不退讓。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結合，定任務、定措施、查差距，確保完成全年信訪工作各項任務；第三是堅持和？兩學壹做？把學習與教育結合起來，以整改促教育，以教育促整改落實，用檢查結果確保反饋問題逐項整改到位。
(5)建立規章制度，強化責任。針對巡視組反饋的問題，我們在公車管理、財務制度、辦公用品管理、信訪專項資金使用等xx個方面制定完善了制度，並以文件形式下發實施。標準化？三重壹大？日常工作中要嚴格執行議事制度、班子會議制度、廉政建設責任制、公務接待、物資采購、黨支部組織生活、經費使用管理等工作程序和要求。同時，各科室(室、中心)也在日常辦公秩序、請假管理、業務規範辦理、窗口服務環境等方面進行了整改和提升。
二、問題整改情況(1)關於？黨的領導核心作用不突出？問題的糾正
原因分析:黨建工作研究部署次數不多，理論中心組學習不夠深入，局班子整體合力有待加強。
整改方法:每年及時研究系統年黨建工作要點，明確工作任務；牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，盯緊了？四風？問題，以上率下，從嚴治黨。
整改措施:(1)加強黨建工作的組織領導，不折不扣落實黨建工作要求；(2)牢固樹立？四個意識，不斷鞏固？兩個責任？落實全面從嚴治黨的要求；(三)認真落實中央八項規定精神，再接再厲？四風？整改問題，提高局班子的凝聚力和戰鬥力；(四)加強黨風廉政建設，強化風險防控意識和紀律意識，營造清正廉潔的官場環境。
(2)關於？開拓創新意識不夠強嗎？問題的糾正
原因分析:信訪？第二實驗室？作用不明顯；貫徹上級指示精神與實際工作結合不緊密；基層信訪工作職責不夠緊湊；
整改方法:加大對信訪新情況新問題的調查研究；加強基層服務指導；科學制定信訪年度目標管理考核辦法，壓實工作責任；
整改措施:(1)認真按照xxx的信訪建議辦？了解民情，集中民智，維護民利，凝聚人心？工作導向和要求，做好各項工作，發揮好信訪作用。(二)認真學習信訪工作先進集體的工作經驗，取長補短，推動工作再上新臺階；(3)從2018開始，每年確定不少於兩個信訪研究課題，分析研判，總結提煉，完善機制；(4)科學制定考核辦法，壓實責任，發揮作用？指揮棒？功能。
(3)關於？民主集中制原則不夠嚴格嗎？問題的糾正
原困境分析:會議研究臨時動議多，有些隨意；實現？三重壹大？議事規則不夠嚴謹；局班子會議紀要不夠完整。
整改方法:加強民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和向心力。完善主席團班子議事規劃，加大溝通醞釀力度。
整改措施:(1)加強民主集中制建設，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，增強班子成員相互支持、相互配合的團結和諧氛圍，在以上率下發揮表率作用。(2)修改完善？三重壹大？議事規則，做好調查研究、公眾參與、民主討論、科學論證、集體決策等工作程序和規則。(3)重新建立局機關談心制度，規範談心工作，發揚民主，增強合力。(4)對負責記錄局班子會議內容的人員進行談話教育。
(4)關於？是黨的組織生活不夠規範？問題的糾正
原因分析:固定主題黨日活動落實不夠堅決；學習教育的效果不夠強；黨組織生活和民主生活會制度？辣嗎？不足？紅臉？不夠；
整改方法:認真落實？三會壹課？系統，增強學習教育效果。加深？兩學壹做？學習教育活動，進壹步發揮黨員的先鋒模範作用。做好學習教育成效檢查，做到心中有數。
整改措施:(1)嚴格執行黨員中固定主題黨日活動時間安排，做好工作？三會壹課？該制度的實施提高了學習質量。(2)切實抓好黨支部的組織生活制度，提高批評和自我批評的效果，發揮相互監督、相互幫助、相互制約、溝通思想、增進團結的作用，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。(3)做好學習教育的效果評估，做好每個學習階段和學習內容的檢查評估，真正使學習教育工作入腦入心。(4)不掌握檢查中指出的內容？兩學壹做？在黨員幹部會議上對壹名幹部內容進行了嚴肅批評。對支部組織成員進行談心教育。
(5)關於？主體責任落實不夠有力？問題的糾正
原因分析:對黨風廉政建設的重要性認識不足；工作職責不夠明確和具體；廉潔紀律有待加強；
整改方法:認真落實黨風廉政建設工作制度和要求，明確工作責任；加強相關政策法規和紀律的學習教育，嚴格按規定辦事。加大談心力度，及時提醒，相互配合。
整改措施:(1)集中學習黨章、黨規和政治紀律教育，主要領導定期上好廉政課，促使黨員領導幹部牢固樹立科學的世界觀、健康的價值觀和積極向上的人生觀。(2)找準廉政風險點，明確責任分工，層層簽訂黨風廉政建設責任書；(3)加強廉政談話教育。堅持壹把手與班子成員、分管領導與分管幹部職工廉政談話制度，及早發現和解決苗頭性、傾向性問題。(四)自覺增強政治意識、責任意識、責任意識和大局意識，履行全面從嚴治黨主體責任，每年至少兩次聽取單位主管部門黨風廉政建設和反腐敗工作匯報。(5)局班子成員(含已調離單位的原班子成員)帶頭提取2013、2014節日發放的超市卡現金* * *共計18000元。
(6)關於？管理不善，鋪張浪費依然存在？問題的糾正
原因分析:該局日常管理制度不夠規範細致；黨員幹部勤儉節約意識不夠強，艱苦創業氛圍不夠濃厚；各種資金使用不規範；
整改方法:加大學習教育力度，牢固樹立？艱難的日子，緊張的日子？意識；嚴格財政資金的審批程序，不亂開支；
整改措施:(1)在全局幹部職工中定期開展？遵守規則和紀律的意識？大討論，切實增強幹部職工聽黨話、守規矩的意識。(2)建立局購物資出入庫登記制度，加強日常管理，避免鋪張浪費，自覺勤儉節約。(三)完善局機關物資采購審批制度，嚴格按照規定執行政府采購制度和程序，不因時間緊、任務重等客觀原因簡化程序或違規操作。
(7)關於？黨員集體外出活動未辦理審批手續？問題的糾正
原因分析:對區委區政府相關活動的審批制度和要求了解不夠，掌握不深。
整改方法:定期學習相關制度要求，按照制度要求做事。
整改措施:(1)制定黨員幹部活動年度計劃和安排，明確活動內容和行程；(2)嚴格按照有關規定履行審批程序，完善相關信息臺帳。
(8)關於？主要領導未經批準外出公務？問題的糾正
原因分析:主要領導審批外出嚴格按照規定。可能是因為相關資料保管不到位，也可能是因為工作原因臨時調整行程。
整改方法:按照區委區政府相關規定認真執行。
整改措施:指定專人辦理領導幹部公務出行審批手續，保存相關資料。
(9)關於？專項資金使用不嚴格控制？問題的糾正
原因分析:主要是制度不嚴格，支出不夠規範嚴謹。
整改方法:完善相關內容，履行必要的工作程序，提高專項資金的使用效率。
整改措施:1。重新制定出臺《xx市xx區信訪維穩專項資金使用管理辦法(修訂稿)》，加強信訪維穩專項資金的規範使用，嚴格用專項資金補貼支出。2、嚴格按照《xx市xx區信訪穩定專項資金使用管理辦法(修訂稿)》的相關標準實施專項資金的審核、補助和發放。
(10)關於？未按規定履行采購程序？問題的糾正
原因分析:主要是對政府采購要求和內容理解不夠全面，同時上級推動的工作時間緊，任務重。
整改方法:認真執行政府采購的要求，按時完成上級的工作部署，達到制度要求。
整改措施:完善物資采購審批制度，嚴格按照規定執行政府采購制度和程序，不因時間緊、任務重等客觀原因簡化程序或違規操作。
(11)關於？財政紀律是否松懈？問題的糾正
原因分析:財務人員執行財經紀律和支出內容不夠嚴格；工作職責分工不夠明確。
整改方法:加強財經紀律的執行，加強相關業務知識的學習，提高專業素質。
整改措施:(1)嚴格按照中央八項規定精神，嚴格審核財務報銷票據，按規定妥善處理；(2)加強財經紀律學習，加強財務票據審核，嚴格按照標準進行公務接待和差旅費報銷。(3)單位內與會計、出納相關的職責和工作分工已明確並上墻。明確崗位職責，嚴格操作流程。(4)對財務會計和出納崗位人員進行談話提醒，要求其按照崗位職責做好財經紀律和支出工作。
(12)關於？不按規定結算費用的？問題的糾正
原因分析:財務人員執行財經紀律和支出內容不夠嚴格，業務知識不夠熟練。
整改方法:學好相關資金的標準和範圍，嚴格管理和發放相關資金。
整改措施:(1)在幹部大會上學習相關文件，熟悉規定要求；(2)嚴格按照有關文件規定，做好夥食補貼和公雜費補貼的審核把關工作。(3)提醒財務會計和出納崗位人員按崗位職責做好財經紀律和支出工作。
(13)關於？交通費和教育培訓費報銷？問題的糾正
原因分析:財務人員執行財經紀律和支出內容不夠嚴格，業務知識不夠熟練。
整改方法:學好相關資金的標準和範圍，嚴格管理和發放相關資金。
整改措施:(1)嚴格按照公職人員出差相關經費標準的規定，確保不超過標準要求。(2)規範個人繼續教育培訓費報銷制度，確保費用支出合理合規。(3)提醒財務會計和出納崗位人員按崗位職責做好財經紀律和支出工作。
(14)關於？幹部體檢超標？問題的糾正
原因分析:對區紀委等部門出臺的相關標準支出規定執行不夠堅決，主觀上考慮了信訪工作的特殊性。
整改方法:認真執行區紀委等六部門出臺的規範相關支出的規定和要求。
整改措施:201x年度幹部體檢已按相關經費標準進行整改，今後將嚴格執行。
(15)關於？公務接待不規範？問題的糾正
原因分析:落實中央八項規定和區委區政府相關要求不堅決到位，工作中還存在壹些隨意性問題。
整改方法:嚴格執行中央八項規定和區委區政府相關要求。
整改措施:(1)堅持資金控制、聯審會簽、公開透明、科目分開、經濟簡便的原則。(2)執行？兩張單程票？系統，即審批單、菜單、發票都齊全才可以消費。？兩張單程票？不完整的，不得進行賬務處理，所有入賬項目均視為違規支出。(3)xx區外單位人員公務接待無公函的，財務部門不予認可，不予報銷。(4)公務接待壹律刷公務卡，壹次性結算，不得簽單、賒賬。(五)嚴格控制公務接待人均經費標準，不供應煙酒，陪餐人數符合文件規定。(6)提醒辦公室負責人、財務會計和出納，要求其按崗位職責做好財經紀律和支出工作。
(16)關於？報銷費用不規範？問題的糾正
原因分析:財務人員執行財經紀律和支出內容不夠嚴格，業務知識不夠熟練。領導審批不夠嚴格。
整改方法:學好相關資金的標準和範圍，嚴格管理和發放相關資金。嚴格核對相關票據和資料。
整改措施:(1)娛樂場所公款消費實際是2012年6月單位組織工會活動時的支出，此後再無娛樂場所公款消費。(2)發票與附件不符問題是xx市市長公開電話接待中心組織的全市13縣(市區)參加工作會議，單位財務報賬失誤。(3)外出交流工作不存在相關掛靠問題，主要是局領導參加xx市信訪局組織的相關局長會議發生的費用。但由於會議通知保管不當，無法隨議案附上附件。(4)經與駐京幹部當事人了解，主要用於我區群眾進京上訪緊急勸導時租用。現當事人已就租車相關的具體事項和情況作出書面說明。(5)提醒財務會計和出納崗位人員按照崗位職責做好財經紀律和支出工作。
(17)關於？公務用車使用不規範？問題的糾正
原因分析:公務用車管理不夠規範，公車增援管理教育不夠嚴格。
整改方法:完善相關制度，用制度規範公車使用。
整改措施:(1)局隊分管領導對公交司機進行談話教育，重申相關要求；(2)重新制定出臺《xx區長公用電話接待中心公車使用管理規定》，對車輛調度、定點維修制度、公車駕駛員教育管理等方面作出規定和要求。，確保單位公務用車的規範管理、正常運行和有力監督。
三。需要說明的問題(壹)自查自糾問題整改情況
1，大概？自己動手，只做講解工作，不做跟進監督，這還不夠？問題的糾正
原因分析:服務意識不夠強，工作落實與實際工作結合不夠緊密。
整改方法:建立相關工作制度，增強員工服務意識。
整改措施:(1)進壹步轉變工作作風，每年年初制定壹次到鎮、部門調研的工作計劃，確保局班子成員到xx鎮(街道)、xx重點機關、部門調研指導壹次。(2)做好群眾反映強烈的熱點難點信訪督辦化解工作，每年梳理相關案件，局班子成員負責督辦調解。(3)每年特別關註重點敏感期的督查督辦工作，沈下心去基層指導幫助，齊心協助信訪工作。
2.關於什麽？什麽事？好人的思想？存在？問題的糾正
原因分析:缺乏責任感，怕得罪人，怕影響團結和工作。
整改方法:比較法？三嚴三實？要求，站在區委、區政府工作的大局，積極開展信訪工作。
整改措施:(1)建立正確？右和視圖？千方百計為群眾調解解決信訪訴求；(2)增強責任感，減少領導？服務意識？敢於把疑難信訪推給領導調解解決，工作結果多是對基層和群眾負責。(3)克服信訪工作？害怕困難？、?怕麻煩？情感，加強教育引導，增強幹部積極性。
3.關於什麽？日常辦公用品采購管理不規範？問題的糾正
原因分析:機關管理的規範意識不夠強，管理還比較粗放，不夠細致。
整改方法:建立工作制度，明確工作責任，實施過程中加強監督管理。
整改措施:重新制定下發《xx區信訪局辦公用品領用發放管理規定》，規定辦公用品的審批采購、倉儲管理、領用等流程，確保辦公用品管理規範，保證質量，節約開支，降低成本。
4、下壹步
巡視工作整改以來，全局能夠站起來改革，對號入座，壹個個整改，壹個個銷號整改，確保了件件有落實，事事有回音。通過巡視整改，全局幹部職工深切感受到，巡視監督是對本單位黨風廉政建設的壹次政治體檢，是對每壹位幹部職工的真情關懷和愛護。同時也使整體工作制度執行更加嚴格，資金管理更加規範，幹部職工的作風建設和精神狀態有了質的提升。下壹步，我們將切實提高政治站位，認真抓好黨風廉政建設。
(1)持續整改，保證整改的實施效果。繼續嚴格按照巡視意見，緊盯整改重點，持續抓好整改，著力推進建章立制、構建長效機制。嚴格？的精神？真實的？作風建設長期堅持不懈，確保問題不反彈、不反復，確保黨風廉政建設各項要求得到全面落實。
(2)落實責任，營造廉潔氛圍。1，強化主體責任意識，黨風廉政建設？主體責任？然後呢。壹崗雙責？要求，自覺履行黨風廉政建設的領導者、組織者和執行者的責任。2.築牢思想防線，以黨的理想信念、政治道德、黨紀國法和優良傳統教育為重點，加強思想教育，使廣大幹部自尊、自省、自警、自勵。3.擰緊系統機架。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制和職務犯罪預防機制建設，切實紮緊制度籠子。4.加強監督和制約。實行民主議會制？三重壹大？集體研究制度，加強對重大問題的決策監督；加強黨務政務公開，主動接受監督；完善權責清單，規範行政行為。
(3)聚焦主業，深化責任意識。認真學習貫徹xxx的信訪工作？了解民情，集中民智，維護人民利益，凝聚人心，是壹項重要的工作？重要指示，堅持？源頭預防，壓實責任，控制增量，打擊存量，規範秩序？20字的工作內容，要建？陽光信訪？、?精準信訪？然後呢。法治信訪？切實維護群眾合法權益，有效促進社會和諧穩定；緊緊圍繞區委區政府工作大局，充分發揮信訪職能，做好創新社會治理工作。