安全生產管理模式總結第1條第壹，安全隱患依然存在。
雖然壹些高危行業經過多年的專項整治，但壹些問題並沒有得到徹底解決。個別企業負責人安全意識淡薄，安全投入不足，仍存在事故隱患和苗頭。
二是安全生產監管執行力度有待進壹步加強。
壹些政府行業監管部門任務繁重，壹定程度上淡化了區域和行業安全監管。壹些企業的主體責任沒有真正落實到位。
三是教育培訓工作相對落後。
隨著城市化進程的加快，大量農村勞動力轉移到城市，這些人的安全意識和實際安全操作技能不高，是事故的誘發因素，也是事故發生的主要對象。
四是“雙基”工作仍需進壹步加強。
安全監管力量相對薄弱，安全生產投入相對不足。監督檢查不能真正做到全覆蓋、無死角，“三違”現象時有發生。雖然我們已經授權街道辦事處執法，但沒有把工作抓得牢，這在壹定程度上直接影響了安全生產“雙基”工作的穩定性。
四。下壹步的關鍵點
下壹步，我們將根據年度工作計劃和上級指示精神，結合我區安全生產工作實際，重點做好以下幾方面工作:
1.加強對轄區各行業(領域)企業的安全監管，重點是化工、煙花爆竹、建築施工和人員密集場所。根據區政府出臺的《關於加強全區重點行業安全生產工作的意見》，突出我區人員密集場所、危險化學品、煙花爆竹、建築工地存在問題的單位，對重大隱患實行政府掛牌督辦，加強監控，明確責任，明確時限，落實措施治理隱患，對重點行業和單位實行“零距離”監管。
2、加強“五壹”期間的安全生產工作。對區域內所有工商企業和人員密集場所進行隱患排查和安全檢查，覆蓋率100%。組織節日前和節日期間的安全檢查以及區政府組織的安全生產督查。
3、組織安全生產管理人員和特種作業人員的培訓，確保培訓持證率達到100%。按照年初工作計劃，5月初組織全區安全執法人員開展了安全執法培訓。
4、配合我們農工辦做好麥收時的防火和焚燒稭稈工作。部署開展夏季安全生產，配合水務確保汛期安全。
5、制定關於進壹步加強全區安全生產行政執法工作的意見，並加以落實。
6、做好“安全生產月”活動的部署、監督和總結。組織開展“安康杯”知識競賽、安全知識競賽等活動。做好安全生產宣傳資料的發放工作，做好安全生產月和上半年的總結工作。安排部署下半年安全生產工作。
安全生產管理模式概述第二條尊敬的領導:
大家好！首先，瑞金常青水泥有限公司對領導壹行的光臨指導表示熱烈的歡迎！
在各級政府的正確領導和各級對口政府部門的指導和服務下，瑞金萬年青始終堅持安全第壹、預防為主、綜合治理的安全生產方針，堅持依法從嚴治企，安全生產形勢穩步發展。以下是我公司的安全生產報告:
壹是高度重視，目標明確，責任落實。
瑞金公司嚴格遵守安全生產的各項規章制度，從規範安全管理入手，努力提高企業員工的安全意識，把貫徹實施《安全生產法》和建立安全生產長效機制作為壹項長期的戰略任務。
首先，公司領導高度重視安全生產，並認真貫徹執行安全生產法律法規，切實把安全生產放在其他工作的首位。其次，制定和完善了壹套適合本企業特點的規章制度，包括編制安全生產責任制和危險源安全制度。這些規章制度的建立，為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。三是堅持總經理為安全生產第壹責任人和壹票否決制，落實中層管理幹部安全生產責任制。將安全生產納入各項工作的考核範圍，實行分級目標管理。
第二，完善全員安全考核體系，明確安全管理目標壹致。
按照誰主管、誰負責生產就必須誰主管安全的原則，公司高層管理人員與股份公司簽訂安全目標管理責任書，公司中層幹部與總經理簽訂安全目標管理責任書，壹級抓壹級，簽訂多層次、全過程的安全管理責任制和分級負責的安全監管網絡， 專職管理和群防群治，切實做到工作不中斷、管理無縫隙、責任不落空。
第三，加大安全環保生產投入，建設和諧安全企業安全生產事關企業和諧和社會穩定。因此，公司始終把安全生產放在首位，不斷加大安全生產資金的投入。本年度安全實際投入41.78萬元，用於安全標準化建設、安全教育培訓、安全防護措施、安全裝備、安全警示標誌、消防設備、環保設施運行維護、勞動保護等。
四、教育與演習相結合，切實做好安全工作。
為防止重大危險源事故造成損失擴大，公司每年組織員工進行事故應急演練；堅持消防員崗位素質培訓活動。為了規範公司的職業健康監護工作，公司每年投入30多萬元對員工進行體檢。
壹年來，在上級主管部門的正確領導和大力支持下，在分公司全體員工的共同努力下，年初制定的安全生產管理目標基本實現，全年未發生重大安全事故。安全生產管理水平進壹步提高。
壹、安全制度的實施
1，我分公司深入貫徹安全生產法，於XX年6月65438+10月1日與全體員工簽訂了安全生產責任狀。根據安全生產獎懲制度，對違規、違章和安全生產事故按“四不放過原則”進行查處。
2、為進壹步加深員工對“三項制度”的掌握和理解，使制度得到有效執行，分公司編制了規章制度並下發到各崗位。
3.安全生產目標層層分解，責任到人，並建立相應的考核制度。
二是積極推進“三要”工作，不斷加強安全教育和培訓。
分公司主要負責人和安全管理人員參加了市安監局組織的安全管理人員培訓。特殊工種操作人員已按縣安監局、技術監督局要求完成脫產培訓，並經考核合格，取得證書；按照年度安全教育培訓計劃對其他員工分支機構每月進行壹次安全教育培訓，並根據教育培訓需要對安全操作規程、崗位操作規程、化工企業八大操作規程、應急救援知識、法律法規等相關知識進行測試，考核結果與工資獎金掛鉤。
三是紮實開展安全月活動
為貫徹上級關於“XX全國安全月”的通知精神，提升安全月活動氛圍，分公司開展了以“安全第壹、預防為主、綜合治理”為主題的“全國安全月”活動，並舉辦安全月安全知識競賽。活動期間，張貼了70多篇安全月宣傳文章。
四、深入開展“非法”專項整治和安全生產百日活動，加強隱患排查治理，不斷把活動推向新的高潮。
為深入貫徹落實國家、省、市、縣及晉煤集團關於“打非”的文件精神，我公司於6月份啟動了“打非”專項行動，並研究部署實施。
1，成立專項工作領導小組。根據各級政府和總公司制定的“打非”工作計劃，結合企業實際，公司成立了“打非”領導小組，並制定下發了“打非”工作計劃。並組織召開了各車間、各部門壹把手參加的專項整治工作會議，傳達了縣政府“打非”專項行動的會議精神和“集中開展安全生產領域“打非”專項行動的實施方案。全公司廣泛開展宣傳動員工作，抓好自查自糾，必須做到領導重視、宣傳動員、思想認識、組織措施、隱患排查整改五個目標。
2.積極營造宣傳氛圍。將“打非”專項行動與6月“全國安全生產月”和“危險化學品企業專項整治活動”有機結合，組織開展了壹系列活動。
3.全面開展自查自糾。公司“打非”工作組結合各級政府和上級“打非”專項行動方案提出的14重點內容和企業安全生產現狀，進行了認真對照和逐壹梳理，層層分解責任，全面開展了安全生產自查自糾活動。堅持每周將“違法行為”自查自糾結果匯總上報公司總部。
為使活動深入開展，公司領導重申，各級管理人員要認真履行監管職責，必須著力查找隱患，治理“三違”。要做到安全隱患排查到位、措施落實到位、整改結果確認到位的封閉式管理。安全部專職崗位檢查員堅持24小時跟蹤檢查，“三違”現象將被嚴厲查處，絕不姑息。
4.及時開展應急救援演練。根據省、市、縣安監局的統壹部署和總公司4的活動安排，6月27日“全國安全生產演習周”期間，我公司與縣政府聯合混編重大危險源氨站液氨儲罐區液氨泄漏事故，組織開展了壹次危險化學品事故綜合應急救援演習，提高了危險化學品突發事件應急隊伍的應急指揮處置能力，達到了預期的演習效果。
安全生產管理模式概述第四條壹、安全生產事故控制
截至3月底，我區未發生生產安全事故，事故控制指標落實較好。
二、安全生產工作完成情況
(壹)落實安全生產責任制，建立安全監管長效機制。
在年月日召開的全區安全生產工作會議上，全面部署了今年的安全生產工作，同時與8個街道辦事處、18區直部門和單位、24家企業簽訂了安全生產目標管理責任書。切實落實“壹崗雙責”和“壹票否決”制度，指導督促轄區相關街道辦事處、部門和直屬單位落實與轄區或下屬單位的安全生產責任承包工作，形成壹級重視、壹級負責的安全生產責任網絡體系；企業和員工也相應簽訂了安全承諾書。
通過擴大合同簽訂覆蓋面，開展層層安全生產責任合同簽訂活動，進壹步完善了安全生產責任網絡，確保了我區安全生產工作的順利組織、領導和計劃。
(二)深化安全生產專項整治工作。
壹是突出監督檢查重點。
在抓好安全生產隱患治理的基礎上，深入開展“安全生產年”活動，全面排查治理各地區、各行業(領域)生產安全事故隱患，通過近壹個月的安排，梳理出26個重點監控單位。下壹步，我們將擬定工作意見，召開專題會議部署治理工作，結合政府掛牌整治，進壹步深化重點行業(領域)安全專項整治。建立健全隱患排查治理和重大危險源監控長效機制，完善安全生產規章制度，加強安全生產基礎設施建設，提高安全生產監管水平，推進安全生產責任制和責任追究制落實。
二是突出監督檢查力度。
區安監局會同煙花公司、工商局、公安局，在各辦事處安監部門的配合下，對轄區76家煙花爆竹經營戶進行了檢查。對非法銷售、儲存非法煙花爆竹的經營戶進行處罰，暫扣營業執照，吊銷煙花爆竹零售許可證3家。對12經營戶存在的安全隱患進行了現場整改，同時組織各辦事處定期召開煙花爆竹管理會議，傳達相關文件，對所有經營戶進行安全再教育。
春節期間，組成由安監、公安、工商、城管等部門組成的聯合檢查組，對全區煙花爆竹市場開展不間斷執法檢查，查處兩個煙花爆竹私人儲存窩點，沒收非法煙花爆竹120余箱，價值20余萬元。
三是突出監督檢查的深度。
組織安排元旦、春節和“兩會”期間的安全檢查，由區政府領導帶隊，分組對責任單位進行安全督查。相關單位可以堅持“安全第壹、預防為主、綜合治理”的原則，進行安全檢查。
組織配合區政府領導對消防、危化品、建築、拆遷工地、學校、醫院等街道、部門、基層單位開展節前專項安全檢查，督促責任單位及時整改隱患，進行“零距離”跟蹤監管；由區安委會牽頭協調相關部門在閑置廠房出租場所專項整治的基礎上繼續跟蹤深化，鞏固整改成果；會同公安、消防、規劃建設、文化、教育、農業、工業、水務等部門開展聯合執法檢查。壹季度，區安委會組織相關職能部門開展安全生產監督檢查45次，出動526人次，檢查320戶，查出隱患750余處，下發監管文書78份，其中《責令改正通知書》16份，《監督檢查意見書》25份，並進行整改。
安全管理工作總結5今年以來，流動人口和出租屋綜治辦(出租局)按照區安委會的部署和要求，認真開展了以排查出租屋安全隱患為重點的安全生產大排查。出租屋綜治人員發現和排查出租屋安全隱患的能力明顯提高，消除了壹系列出租屋安全隱患，全區出租屋居住環境進壹步優化，為建設平安羅湖做出了應有的努力。情況概述如下:
壹是積極組織培訓，不斷強化綜合管制員的安全責任意識。
為增強綜治員的消防安全意識，提高防火自救能力，杜絕出租屋消防等安全隱患，我廳(局)積極組織綜治員參加消防安全和隱患排查知識培訓。其中，清水河綜治辦舉辦了“四個消防”能力建設(提高社會單位排查消除火災隱患能力、提高社會單位組織初期火災撲救能力、提高社會單位組織人員疏散逃生能力、提高社會單位進行消防教育培訓能力)和消防安全知識培訓講座；8月9日，桂園綜治辦70余人參加了桂園街道辦組織的消防安全知識講座。通過培訓，進壹步提高了綜治辦工作人員的消防安全素質，強化了消防安全意識，進壹步提高了綜治辦工作人員的防火、滅火和自我保護能力，增加了排查出租屋消防安全隱患的實際工作能力。
二是排查工作紮實開展，消除了壹系列安全隱患。
據統計，今年以來，我廳(局)組織開展出租屋隱患排查15000人次，排除出租屋210000余戶，* * *收集出租屋消防安全生產隱患信息1828條，其中未配備消防器材469條；違法建築42處；有315項擅自擴建、加建或改變房屋結構和功能；出租屋最小出租單元被建成多個小房間，涉及違反建設工程規劃許可或施工許可規定387項；重大火災隱患276處；居民樓內生產、儲存、經營易燃易爆危險品的物品有103件；存在三種未經批準非法生產、經營、儲存危險化學品的行為；“三合壹”“二合壹”現象233個。通過排查，及時消除了壹批出租屋隱患。如6月5日，翠竹街道水貝綜合管理站總經理前來采集人口信息時，發現水貝村128號倉庫存在火災隱患，雜物堆放混亂，無滅火器。他將隱患告知社區警務室，社區民警和總經理上門對倉庫負責人進行消防安全法律法規教育，責令負責人立即整改；7月10日，李安堂街道艾霞綜合管理站總經理前來采集流動人口信息，發現坳下村63號101店存在“二合壹”現象(在店鋪或經營場所搭建閣樓，入住店鋪閣樓，做飯等。)，並通知了社區警務室，社區民警和總經理對該店進行了檢查。向店主出具出租屋治安管理責任書，下發消防安全隱患整改通知書，限店主三日內整改，否則按相關規定處罰；7月24日，東門街道湖北新村綜治站總經理前來采集人口信息時，發現位於湖北新村45棟103室的服裝加工作坊存在重大消防安全隱患，為無滅火器、無電線的“三小場所”。總經理向相關部門通報了情況，經相關部門現場核實，已由相關部門調查。
第三，做好辦公室的安檢，確保辦公室的絕對安全。
定期檢查我局食堂的環境衛生及相關安全設施，更換使用時間較長、存在安全問題的廚具。每天及時做好廚房餐具的消毒工作，保證廚房及周邊環境的整潔，每天及時清洗，每周清洗壹次，達到健康衛生標準。根據方案和相關規定，對建築可能存在的安全因素和用電、防火、防水、防風等消防設備進行定期檢查，不留隱患。將存放在辦公樓各部分的相關表格和資料存放在安全的地方。每天打掃辦公樓，保證良好的辦公和生產環境。
四。20xx年安全管理工作計劃
(壹)繼續深入開展出租屋安全隱患排查。充分發揮出租屋信息排查處置機制的作用，將推廣“2+5”管理服務模式與樓棟管理相結合，整合社會資源，加大出租屋隱患信息采集力度，提高出租屋隱患信息采集質量。
(2)做好辦公室的安全管理工作。重點是進壹步做好本辦公樓水電設施的維護管理，做好其他消防設施設備的定期檢查維護工作；定期檢查廚竈的安全性，確保使用安全。