培訓計劃方案1壹、分行財務部工作計劃:
財務部負責財務管理、資金管理、資產管理、成本管理、會計管理，各項目部門和
實體的成本管理和現金審計工作。
1，嚴格執行集團公司的規章制度。負責本部門的工作，制定並實施本部門的工作計劃。
2.編制並上報分公司年度財務收支計劃和月度資金收支計劃；編制和上報分公司費用指標計劃，並根據集團公司審批結果進行控制和管理。
3.負責集團公司財務會計報表及各種資料的編報。
4、負責財務核算和項目成本核算管理。配合項目部收回工程價款。
5.負責分公司固定資產的管理，按規定計提折舊費用。
6.組織各種項目開源節流。做好會計、項目核算和成本分析工作，降低項目成本，減少費用支出，會同有關部門建立項目的經濟檔案。
7、負責對項目經理部實施審計監督。負責分公司的計算機化財務管理。
8.負責“卓越績效體系”財務部各種資料的準備和復驗。
9、負責辦理項目投標擔保、履約擔保、銀行授信額度等手續。
10，負責集團公司各種財務數據的收集整理及對分公司工作的聯查。
11，負責上報分公司年度財務收支計劃和月度資金收支計劃；編制和上報分公司費用指標計劃，並根據集團公司審批結果進行控制和管理。編制分公司年度財務收支報告。
12，負責內部單位之間的債權賬戶和往來賬戶的核對和清算。
13.執行操作員和計算機檔案的管理，進行會計軟件運行的日常維護，確保計算機軟硬件的財產安全。
14.監督項目經理部的管理制度和內控制度是否健全，運行機制是否正常。對項目管理部進行財務審計、合同審計和現金審計。
二、項目部資金有償使用的管理:
分公司、項目部、運營主體相互占用資金的確切額度是:以項目部、運營主體上交的資金與支付給分公司的管理費和分公司代銀行支付的各種擔保的資金之間的差額為基礎，按同期貸款月利息0.66%計算。
1.項目部欠分公司管理費的利息計算方法:按每月完成額向分公司支付管理費總額的80%乘以0.66%利率。利息每月計算壹次，轉入項目部，同時項目部記錄財務費用。計息時間從收取管理費當月的第三個月末開始。
2.分行為項目部辦理的投標保函、履約保函、工程預付款保函等項目保函的銀行保函現金部分，自保函完成的次月初開始計息，利率為每月0.66%。分公司向項目部轉賬，項目部記錄財務費用。
3.在分公司與項目部之間的往來賬戶中，若分公司往來賬戶余額(扣除項目部利潤損失後)欠項目部，也按每月0.66%的利率計算利息。會由分公司反推給項目部。
三、支付各種款項的措施:
為加強財務管理，規範經濟行為，杜絕工程造價各種潛在損失因素的存在，保證分公司健康可持續發展，要求各級領導和財務人員在支付時必須支付各種款項，否則可以支付。
從不付錢。雙方簽訂合同的，可以預付款，但預付款不得超過合同規定的金額。要求認真執行，如有違反追究當事人和領導責任。
屬於特殊情況，在付款的同時嚴格審查付款的簽字人是否與財務賬本和合同簽字人壹致，否則堅決拒付，但需要辦理本人的委托證明、委托人和受托人的身份證復印件並同時附在付款憑證上。如果雙方都是事業單位，委托書必須是雙方事業單位蓋章後才有效，如果是個人，必須是雙方簽字並附上各自的手印和身份證復印件。避免事後發生經濟糾紛。
四、“備用金”管理辦法
根據國家財務制度的規定，集團公司的嚴格要求，結合我分公司路橋項目的施工特點，特制定本單位有關人員因公臨時借用“備用金”的管理辦法:
65438+
2.“儲備基金”的借款限額:
(2)工程款支付經理、公務人員、公車司機“備用金”最高貸款限額為3000元。
(3)代理物資部和項目物資采購人員的“備用金”最高借款限額為20xx元。
3.借用“零用金”的審批權限:分公司借用“零用金”由分公司經理審批，項目部借用“零用金”由項目經理審批。在“備用金”使用過程中，杜絕超過規定限額及時歸還“備用金”，嚴格控制人員範圍。
4.每年借的“備用金”必須在今年2月25日65438前還清。如果沒有還清，第二年的6月份，65438+10月份從裏面扣工資，直到扣完為止。
五、繼續貫徹20xx年2月20日《關於規範經濟行為的會議紀要》精神:
會議決定，為加強財務管理，規範各項經濟行為，消除工程造價潛在損失因素，確保路橋分公司經濟活動健康持續發展，結合分公司建設特點，對經濟行為規範內容強調以下要求:
1.各級財務人員在進行各種支付時，要核對賬面欠款，堅決杜絕多付。雙方簽訂合同約定預付款，但付款未超過合同約定金額的，付款時應索要單位收據或個人收據。收款人和合同簽字人應壹致。如果不是同壹個人，必須委托，否則財務部門拒付。
2、財務部門對外結算機械租賃費、周轉工具租賃費、分包單位(具有法人資格的企業，可出示加蓋財務公章的收據)結算費用用的發票和報表。對方不能提供發票或不能及時提供的，財務部門可暫按匯總金額和當地稅率計算應納稅額，待提供發票後再按相應發票金額的同比例全額返還。如果分包商收到項目部或分公司的材料(根據財務會計憑證)，使用維修隊的機械班次費用(根據財務會計憑證)，可以在每次結算時扣除，並提取稅務賬戶。
3.人工費承包或執行任務書以計件工資形式辦理，不需要另行辦理建築市場開具的票據，按內部員工工資控制。
4、采購各種材料、工具、設備、儀器、辦公用品等。索要發票後必須入賬。
5、項目部及經營實體的各種經濟收入上繳財政專戶，憑當地稅務票據、財政統壹對外收據開具發票，嚴禁坐支收入。
6.營業收入欄所涉及的各經營實體，在分公司都有單獨的賬戶，以上繳資金責任指標的形式出現。因為繳納了所得稅，所以不再有銷售收入和租金收入項目。
7.強調分公司的管理費用，單獨建賬。原列入機關支出的已完成項目費用，應當單獨列支，屬於分支機構整體核算。
8.分公司及各項目部、經濟實體發生的業務招待費、市場開發資金等，必須經分公司經理批準。
財務部門準簽字後才能報銷。
六、強化企業經濟風險意識。
1.建立健全專項資金賬戶:職工公積金、職工養老規劃、職工醫療保險、職工失業保險賬戶。
2、“應收賬款”科目進行賬齡分析，核算三年以上為不良資產，結算是否及時，債權為兩年。債務人是否存在，單位是否註銷，訴訟期限是否超過兩年，債務人是否足額支付。預期債務是否證明，過保權期間是否證明。預計無法收回的“應收賬款”。
壞賬全額提取。
3.壞賬準備的計提方法是根據“應收賬款”和“其他應收款”的年末“借方”期末余額，也可以根據個別分析計提，但必須經過財政局備案和審批。(財務制度規定是65438+會計科目“借方”金額的0%)。
4、20xx年建立“應收賬款”明細分類賬:
(1).已竣工結算項目的賬戶內容:業主、項目名稱、竣工時間、結算時間、結算金額、累計投標金額、總收款金額、上次收款時間、當前欠款。
(2)已完工未結算項目的科目內容:業主、項目名稱、完工時間、合同價格、報價結算時間、報價結算價格、累計收款、累計報出數量、報出數量與收款差額、報價結算與收款差額。
(3)在建工程科目內容:業主、工程名稱、開工時間、合同價格、累計收款、累計投標金額、投標金額、收款差額。
5.“應付賬款”——“預計材料賬”:如年末有余額(該賬戶不能有“借方”余額，如需追究當事人責任)，應根據年末財務賬面金額編制“貨物預計明細表”，包括貨物的項目、預計時間、供應商、名稱、規格、數量、單價、總價，並註明未及時核銷的原因。
6.各子團隊的支付方式:職責明確。子隊超交財政專戶的，必須在貸款手續辦理完畢後支付，在“其他應收款”科目反映。所謂超額支付，是指:(1)超額完成工程量的超額支付。(2)超過業主支付的工程款(`扣除管理費後多付的部分)。(3)超出結算金額的超額支付。
7.其他貨物供應商多付(需財務入賬)也必須在貸款手續辦理後進行，在“其他應收款”科目反映；如果供貨合同中約定了付款，付款將在“預付賬款”賬戶中反映。
8.從財務賬本來看，已經向承包商、機械租賃費、人工成本和材料供應商支付了壹些超額款項。20xx年6月底前，必須將原工程款轉入貸款，財務部根據原工程款打入“其他應收款”相關明細科目。
9、“其他應收款”和“其他應付款”長期掛賬業務應及時清理，以形成壞賬。
10、“公司內部會計交易”和“集團內部交易”在集團公司與子公司、子公司、項目之間的財務往來中，年末必須沒有未結清的賬款。年末審計發現未結清賬款的，作為子公司本年潛在損失處理。
為引導我院學生樹立正確的學習觀、實踐觀和形象觀，提高語言、服務、技能、禮儀等方面的水平和能力，提升學生譯員的整體形象，結合我院工作實際，特制定20xx學生譯員選拔培養方案:
壹、領導小組
組長:馬驍·王金榮
副組長:劉誌立、馬卓群、史強
成員:孫林嬋張麗穎張雅麗袁星李亞娟劉燕燕劉月蘭
二、培訓對象
歷史地理學院20xx級和20xx級有興趣講解的同學。
第三，培訓時間
20xx年6月8日15年6月22日
下午2: 40-4: 30
四、培訓內容
集中培訓和學習
1.解說員的基本素質
解釋技能
解釋禮儀
(2)自學(65438+每周0-2次)
1.業余時間自學相關理論知識；
2.用歷史地理學院的展廳講解做法，互相點評。
動詞 （verb的縮寫）培訓評估
第壹次面試於1.20xx年6月2日進行，已經進行。(10分)
2.20xx年6月8日至6月22日，培訓，自學考核(以考勤、課堂表現為主要內容)。(20分)
3.20xx月23日進行復試。(70分)
本次培訓考核采用百分制。培訓結束後，才能參加面試，拿到80%以上才能通過培訓。合格的指導老師將由學院推薦到慶陽農業文化產業園管理局、甘肅北石窟寺文物保護研究所等相關單位進行專業實踐。
不及物動詞培訓要求
1.學員必須按時參加培訓，認真聽講，做好筆記。學生上課或有事需要向學院和老師請假；
2.培訓期間玩手機、做其他作業或看與培訓班無關的書籍者，壹經發現將扣除相應的考核。(手機必須關機或靜音)
培訓計劃第3部分培訓目的:
為緩解包裝部叉車崗位不足，決定選派部分員工進行叉車理論和技能操作培訓，並取得叉車操作證，對員工起到壹定的固定作用。培訓目標:
培訓員工全面掌握叉車操作所需的理論知識和基本操作技能。熟悉叉車原理和結構，以及維護和安全知識，具有實際工作能力和安全文明操作的習慣，並養成良好的職業道德。為了適應工廠的叉車操作，滿足包裝生產的需要。
如何取得叉車證:本次培訓采用參加培訓學校的方式進行，學校會組織參加考試。考試合格後獲得重慶市質檢局頒發的叉車操作證(1-4個月)，證書有效期4年。只需要提前3個月左右去質檢局年審。
因為這種方法是經過正規訓練的，所以教學質量比較高。本次培訓選擇了重慶中科職業培訓學校。
壹、申請人統計
1:員工自願報名，主管推薦。
2.當前申請人:
售後包裝部:趙貴飛、龍梅、吳華麗、王紅梅。
KD包裝辦公室:蔣。
2.宣傳公司的培訓管理措施
1.KD包裝部參與培訓，羅家軍負責宣傳學員的工作。
2.售後方由音樂主管親自為學員安排宣傳工作。
3.通知學員準備相關申請材料。
三。簽署培訓協議
1的學員後。KD包裝部了解培訓管理措施且無異議，羅家軍將安排與他們簽訂培訓協議。
2.售後包裝部學員了解培訓管理措施且無異議後，音樂主管會安排與其簽訂培訓協議。
4.收集相關申請材料
1.KD包裝處被羅家軍收藏。
2.售後包裝部由樂主管收取。羅家軍去售後KD包裝處接學員報名。
材料，以及培訓協議合同。
五個。向培訓學校提交材料，報名參加培訓。
羅家軍到培訓學校(重慶中科職業培訓學校)統壹報名。
不及物動詞叉車培訓時間
大約30-60天。
七。獲得叉車操作證(1-4個月)
1.需要帶身份證和發票來取。
2.領取領導人員的身份證和發票，領取持證人員的身份證和發票。其他培訓方法:
1.不參加什麽學校培訓，業余時間練叉車技能，直接去重慶。
市質檢局報名參加理論培訓和考試(7天)，考試合格後取得重慶市質檢局頒發的叉車操作證。有效期為4年，年檢必須提前3個月左右到質檢局進行。
可以在規定時間(1-4個月)內拿到叉車操作證，不用考試。此證為重慶以外其他質監局(雲南、四川質監局較多)頒發的叉車操作證，有效期4年。這個叉車操作證在國內是通用的，證的合法性也可以在網上查到。年檢和重慶質監局頒發的叉車操作證沒有區別。
培訓計劃4壹、培訓目標:
全面推進我校全體教師遠程在職培訓，提升我校教師專業素質，加快教師專業成長；著力構建教師終身學習機制，切實提高培訓質量，緩解教師工學矛盾。提高教師對各學科新教材的掌握能力，促進我校教師整體素質的提高。
二、培訓對象:
所有教師
三、培訓內容:
各學科“備課新技巧”“新教材疑難問題分析與解決”***60課時。
四、培訓工作安排:
1、20xx年9月，教師報名遠程培訓，學校上交培訓教師名單及相關費用。
2.6月5438+10月組織教師學習培訓，教師開始網上報名學習培訓。
3、11至20xx年3月:教師持續在線學習，每節課完成在線時間30小時，按時完成教師布置的作業，積極參與在線討論交流，每節課提交作業不少於5次，發布帖子進行在線交流不少於3次。
4.20xx年4月:組織教師考試。
20xx年5月5日:考核教師在線培訓成績。
6.20xx年6月:培訓總結，證書交進修學校審核。
培訓計劃第五部分壹、招生策略
1.市場調查是招生活動的第壹步。用科學的方法收集、整理、分析各種相關資料，了解當地的教育水平和教學狀況，以便負責人更好地安排招生設計、地點設置和人員分配。通過對教師、學生和家長的訪談和問卷調查，收集和分析各種信息。戰略地圖的制作是招生的重要依據。
2.註冊方法
第壹步:全面宣傳
具體目標:實現全方位宣傳，讓每壹位家長都能看到資優教育的廣告宣傳單。造勢，打造大氣品牌。廣告鋪天蓋地。
具體實施:先熟悉區域的人口劃分，然後留壹兩個人在指揮部，剩下的全部出動。傳單將覆蓋甌北附近的所有區域、主要居民小區、街面和重要路段。
第二步:註重執行。
特定目標:小心攻擊上次收集的目標。
具體實施:充分發揮團隊合作精神，每隊兩人。目的是遊說家長，說服孩子參加輔導班，掌握事前與家長和學生溝通的技巧。區域應特別針對居民家庭、家中有兒童的家庭或路邊的兒童。
第三步:遊說
具體對象:街上的父母，路邊的中年行人。
具體實施:把咨詢臺放在重要位置，兩人壹組，壹個在路邊發傳單，壹個在咨詢臺前。分發傳單的努力說服了家長們在咨詢臺坐下來交談。發揮每個人的才能，盡可能把有意願的家長帶到學校來。為了更好的實現目標。
從另壹個意義上來說，招生過程其實就是壹個人際交往的過程，學會招生其實就是學會做人。
4.為學生預約
預約方法電話預約
電話預訂的目的:
(1)是了解學生學習需求的最快途徑。
(2)激發學生面試妳的興趣。
(3)爭取面試。
5、了解學生的需求(學習興趣)
6、了解不同類型的客戶(經濟狀況)
三。招生內容
暑期項目將於5月25日至6月25日開始招生。
招生對象1幼小銜接班
2新初壹、新初二、新初三(主要在甌北、上塘)
高中新生3人(羅浮中學、上塘中學、永嘉中學)
具體班級招生計劃為:青年過渡班20人。
新壹、新二、新三年級15人。
新高中、新高中、新高中各15人。