1 ~所有需要去留的員工，必須寫好去留的書面申請請示。未經允許不得入住或搬出宿舍。
2.所有需要入住或離開公司的員工必須書面申請住宿或離開公司。未經允許，不得進出宿舍。
3.每個宿舍選壹個宿舍長負責宿舍的衛生整理。
每個員工都必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍主任的安排。
5.每天宿舍負責人都會檢查員工的生活用品是否擺放整齊。未準備好的，先口頭警告，三次以上罰款10-20元。
愛護宿舍的設施和設備，包括洗衣機、熱水器和其他公共財產。如有損壞，按原價賠償或故意損壞，除賠償外扣50元。宿舍公物自然損壞* * *宿舍負責人應及時向部門負責人匯報，安排修理。
節約用水，用電，人走的時候關燈，避免長時間流水。違者罰款5-10元。
8.不在宿舍打鬧、打架、喝酒、賭博、偷盜，不影響其他員工正常休息。如有違反，處罰50元，情節嚴重的予以辭退，並送相關部門調查。
9.宿舍員工必須在12:00之前回宿舍睡覺。規定時間過後，宿舍長負責登記人員名單，第二天提交給部門經理。
10.未經允許不得帶領外人(非本公司員工)在宿舍過夜。訪客必須在11: 30後離開，宿舍管理員會勸其離開。如被發現，擅自留宿者將被扣除50-100積分。
請不要在宿舍裏制造噪音，這會影響員工的休息。違反的話罰款5-10元。
12個部門的負責人負責每天檢查各宿舍的衛生紀律，部門經理不定期抽查。
宿舍主任和部門負責人必須每天登記檢查宿舍工作，每周向大堂經理提交登記簿。
遇到緊急情況，要保持冷靜，團結壹致，保護好自己和他人。工作。
十四員工必須養成良好的衛生習慣，保持宿舍良好的衛生環境。
15.值班員工未按規定清理或亂扔垃圾，經宿舍管理員提醒後仍不執行的，行政人事部將視情節輕重予以處理。
宿舍的所有垃圾都必須用垃圾袋裝好，各宿舍的值班人員會將其提到指定的地方放好。檢查時發現未按要求擺放的，罰款10元/次。凡被住宿人員亂丟垃圾(包括扔出窗外)者，將視情節輕重予以處理。
十七要保持高度的防火意識，做到安全用電用水，發現事故隱患及時向行政人事部門報告。
18.因本人私接電源、插座引發火災，未造成後果的，對火災責任人進行違紀處罰，造成壹定後果的，根據損失程度進行賠償，取消住宿資格直至辭退。
5.保持高度的防火意識，安全用電用水，及時向行政人事部報告事故隱患。
7.因本人私接電源、插座引發火災，未造成後果的，對責任人進行違紀處罰，造成壹定後果的，根據損失程度進行賠償，取消住宿資格直至辭退。
2.宿舍管理員應加強員工宿舍的巡邏工作，並將每日就寢情況上報行政人事部，行政人事部將不定期組織保安和宿舍管理員對員工宿舍進行衛生、安全和紀律檢查。
3.參加健康檢查的人員不得無故遲到或缺席，否則罰款30元/次。如遇特殊情況，確實無法參加的，應及時向部門負責人報告，由部門負責人安排他人參加；
5.根據每月分數的平均值，選出最佳宿舍和最差宿舍。如果評選出最佳宿舍，獎勵房間內員工***100積分，並予以通報表揚。如果該宿舍被評選為最差宿舍，將扣除該房間工作人員***100分，並給予通報批評。以上獎懲都體現在當月工資上。