充分利用現有倉儲資源的倉儲社會化，提高倉儲效率和倉儲業分工發展的專業化功能，加快倉儲標準化以適應社會生產發展和促進物流效率的提高，提高倉儲效率，實現倉儲管理現代化。
(1)倉儲業的社會化和功能化
目前我國倉儲業效率低，利用率低，工作條件差，缺乏自我發展能力。在市場經濟的環境下，任何社會資源只有在市場中自由交換，才能充分體現其價值，也只有在自由交換制度的激勵下，才能充分發揮其創造性。倉儲業需要以“產權清晰、權責明確、分離有序、管理科學”的原則喚醒現代化，建立科學的思納金公司治理結構，成為自負盈虧、獨立市場競爭的主體，從而徹底改變中國倉儲業的不良局面，真正成為市場資源，向更加完善的方向發展。
社會分工是生產力發展的結果，也是推動生產力發展的動力。中國倉儲業的技術水平和功能重復，只能通過分工和專業發展來改變。社會對存儲的需求和對其他社會資源的需求壹樣，都在向專業化、特色化、功能化、個性化的方向發展。同時，在倉儲行業內部的市場競爭中，只有通過專業化發展，才能提高產品個性化的優勢。
(2)倉儲的機械化和自動化
隨著生產技術的發展，生產機械化已經成為現代企業生產的基本要求。機械有很多特點，承載能力強，效率高，工作時間長，損傷小。大部分倉儲作業都存在很多系統性的不安全隱患，包括兩大作業，作業環境惡劣，時間緊，所以倉儲機械化是倉儲業發展的必然。倉儲企業要通過機械化實現最少人力作業的目標，增加企業整合，減少人身傷害和貨物損壞，提高作業效率。隨著貨物運輸和包裝向大型化和托盤化發展，倉儲必然向機械化過渡。
倉庫自動化是指由計算機管理和控制的倉庫的存儲。在自動化倉庫中，貨物存儲管理、環境管理、操作控制等。，通過小區管理、掃描技術、條形碼、射頻通信、數據處理等技術，指揮倉庫堆垛機、傳送帶、自動引導車、自動分揀等設備自動完成倉儲作業；用於環境管理的空調、監控設備和制冷設備的自動控制；向運輸設備發出運輸指令並安排運輸；並同時完成文件和報表的制作和交付。對於危險品、冷庫、暖庫、糧食等特殊儲存，必須采用自動控制儲存。
(3)倉儲信息化和信息網絡化
對於庫存種類繁多、存量巨大的物流配送中心來說，沒有計算機信息管理和處理，就無法提高倉庫利用率，維持高效的庫存流通，實施景區庫存控制。倉庫信息管理包括:為賬務處理和結算處理提供實時查詢；管理倉儲空間，制作個人文件和報表，控制糧食的儲存，甚至進行自動控制。可以說，要想提高效率，降低損耗，進而降低成本，就必須實現信息化。
倉儲是物流的節點，是企業庫存管理的核心環節。企業生產經營的決策需要倉儲將庫存信息及時反饋給管理部門。只有全面掌握商品的儲存、保管、存放地點、消耗速度，才能喚醒準確的生產經營決策。高效的物流管理是基於對物流的控制和組織。為了實現高效的物流管理，需要在倉庫、制造商、物流管理者、物流需求者和運輸工具之間建立有效的信息網絡，實現倉儲信息的共享，通過信息網絡控制物流，實現倉儲信息的網絡化。
(4)科學管理
倉庫管理包括倉庫管理制度、治理結構、管理組織、管理方法和管理目標。根據管理體制的不同，倉儲活動可分為向社會提供倉儲服務的商業倉儲和為企業生產經營服務的自營倉儲。無論管理制度如何，倉庫管理都需要科學的管理，才是高效的倉庫。
作為壹種經濟活動，向社會提供服務的商業倉儲與其他經濟活動主體壹樣，只有在充分市場化的條件下，才能充分發揮其經濟價值。也就是說，商業倉儲必須發展成為壹個獨立的市場經濟主體，按照獨立的市場經濟主體的要求，進行現代企業制度改革，進行科學的現代企業管理，使倉儲企業擁有獨立的產權，賦予企業充分的經營自主權，按照滿足社會需求的原則向社會提供服務。企業以利潤最大化為目標。
為企業生產經營服務的自營倉儲，要在企業整體發展的基礎上確定倉儲的定位，高度重視其他倉儲的作用並加強倉儲的管理，合理配置企業資源，使企業倉儲部門成為企業生產經營發展的可靠保障。
倉儲企業(部門)應實行現代企業的科學管理，建立高效的組織機構，實行規範的崗位責任制，建立有利於提高生產率的動態和獎勵分配制度，實施有效系統的員工教育培訓制度，采用科學的管理方法，培育積極向上的優秀企業文化。
(5)重視人才的培養。
應重視現代倉庫人員的培訓。倉儲業現代化的關鍵在科技，科技發展的關鍵在人。沒有知識和人才，現代化就是壹句空話。為了實現倉庫人員的知識化、專業化，必須根據現代化管理的要求和不同類型倉庫、崗位的特點，制定和實施人才培養計劃，加強倉庫人員的培訓、教育和提高，盡快培養壹批具有現代科學知識和管理技術、責任心強、素質高的專門從事倉庫管理的幹部。這是實現我國倉儲業乃至物流業社會化、現代化的重要保證。