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試用期工作總結

總結是對某壹階段的有關情況進行分析和研究,做出有指導意義的經驗方法和結論的書面材料。可以有效的鍛煉我們的語言組織能力,所以需要回去總結,寫總結。那麽總結應該包括哪些內容呢?以下是我為妳整理的四條緩刑工作總結,僅供參考,希望對妳有所幫助。

緩刑工作總結1春花夏陽秋月冬雪。這壹年我依次經歷了壹次。但是四季的循環並不能讓我感觸很深,因為我來工廠是壹年的試用期,這期間的工作經歷才是我印象最深的。今年年初來到我們廠,在廠裏做辦公室文員,工作內容無非就是普通的文員工作。但就是這個平凡而普通的崗位,讓我在這壹年裏成長了很多。而且在這個過程中,我越來越喜歡自己的崗位,越來越離不開工廠這個團結的大家庭。所以我希望試用期結束後,我能繼續在工廠做文員。

其實剛來我們廠的時候,對這裏的生活還是有點不適應的。因為比較偏僻,生活條件也不是那麽好。工作環境整天籠罩在機器生產的隆隆聲中。夏天沒有空調,冬天沒有暖氣,封閉的空間,滿屋灰塵。所以剛打開的時候有點接受不了。我甚至想買壹件日用品或者吃壹頓好吃的,但是我找不到地方買或者吃。但我後來覺得這正好省了我的開銷。如果工作條件再艱苦,那就更難了。堅持下去,還是可以活下去的。而比我努力的人,每天都在拼命的活著。那些在車間工作的員工,不知道比我辛苦多少倍。我還在抱怨我在這裏生活的艱辛,根本不值壹提。所以後來我自己想通了,也就沒太在意這個。反而也培養了壹種吃苦耐勞的能力,我越來越堅定留在工廠的決心。我願意留在廠裏,和廠裏的同事壹起努力,共同為我們廠服務。

留給我的不僅僅是吃苦的欲望,還有對這個崗位的熱愛和對同事的深厚感情。這個文書工作雖然很簡單,但是在實踐中有很多門道和學問。我必須熟悉電腦上的辦公軟件,這樣我才能提高工作效率。我的理解能力壹定要高,這樣才能快速理解領導布置的任務和要求。為了處理工作中的各種問題,我必須靈活應變。等等,所以做文員沒那麽容易。所以這壹年我掌握了很多技能,學到了很多知識。如果不回報對這份工作的真摯熱愛,我想我也不會在廠裏堅持下去。所以我想留下,這是壹個很重要的因素。

而且在這壹年裏,在和同事相處的過程中,我發現他們對我很好,很關心。我很幸運在工廠裏遇到了這群善良友好的同事。所以我想繼續和他們壹起工作,繼續陪他們度過接下來的春夏秋冬。

試用期工作總結2。從炎炎夏日到涼爽的秋天,我在會寧集團度過了四個月。在公司領導和同事的支持和幫助下,我不斷學習電線電纜行業的理論知識,提煉工作經驗,加強思想修養,嚴格遵守各項規章制度,提高綜合素質。同時,在這四個月裏,讓我知道了壹句老話:隔行如隔山。

今年5月,懷著壹顆堅定的心,我從江蘇省回到家鄉XX找工作。雖然城市經濟發展到壹定程度,但是各個公司的管理層缺乏質量意識。我是品控出身,質量意識很強。我看不上那些把品控當客戶的公司,所以壹個月內沒有找到合適的工作。正在我猶豫的時候,安徽XX集團的董X聯系我,通知我去面試。面試時,我驚喜地發現,X董強烈的品控意識讓我沒有了留下來工作的理由。經過壹番面試,我順利進入了質檢部門。除了日常檢測,最重要的工作是編寫質檢中心所有儀器設備的操作規程。

我在前公司的實驗室做了兩年的設備組組長。我能操作實驗室近200臺儀器設備,並編寫了30%以上的操作程序。目前質檢中心有55臺儀器設備,我之前接觸過的有32臺,有些甚至是壹模壹樣的。我認為這份工作很容易。顯然我忽略了電線電纜行業測試儀器設備的操作。儀器本身操作不難,難的是用它來測試電線電纜。打開GB/T 9330-20xx、GB/T 3048-20xx等標準,專業術語數不勝數,讓人看不懂。之後我咨詢了質檢部的X科長,他推薦我從基礎做起——驗貨。

那是七八月份,連續38、39攝氏度的高溫並沒有讓我退縮,因為在考察中我學到了電線電纜設計、生產、檢驗的基本知識。驗貨時,我主要負責測量導體的通斷,確認芯數和絲帶分類,測量判斷導體與絕緣、屏蔽、護套之間的絕緣電阻。X科長、X主任安排老員工介紹電線電纜結構、操作內容、各工序主要事項。有時候他們兩個會花時間輪流給我們的新員工解釋。有了他們近十年的工作經驗,我受益匪淺,感觸良多。有時驗貨完畢,但在工作結束前,俞主任會帶著我們去車間、質檢中心、局放檢測室,教我們各種儀器設備的使用,講解壹些專業知識和原理。之後就讓我們自己操作,直到可以獨立使用為止。

9月份回質檢中心學習成品和來料的檢驗記錄,參加各種測試,開始壹步壹步寫操作規程。成品檢驗主要包括導體電阻率、絕緣和護套最薄點、平均厚度的測量,並記錄在成品檢驗記錄中。進貨檢驗主要是對所有來料如銅、板材、塑料顆粒的檢驗,可以按照各種標準進行。同時在同事的幫助下,壹步步學會了做拉力、擊穿、屈曲、高低溫、燃燒、局放等測試,加上之前三年的實驗室工作經驗,不能說進步很快,但是比別人快很多。現在我已經能夠獨立完成大部分的測試了。

操作規程的編寫是我的主要工作內容,成品檢驗後就開始做了。計劃年前完成質檢中心所有儀器設備的操作程序。從取樣到判斷測試結果,每個測試我都重復了好幾遍,每個測試的步驟都不丟,讓操作程序通俗易懂,連新手都能壹目了然。

我們公司嚴格按照ISO9000系列標準建立了完整有效的質量保證體系,但在某些方面還不完善,比如質檢中心,為什麽不建立檢驗流程?申請人填寫檢測申請表,經質檢部領導審批簽字後,分配到質檢中心。質檢中心根據檢測要求進行檢測,判定合格,並出具完整有效的檢測報告。制度和流程明確規範後,才能杜絕不良品的制造和流出,使產品最終滿足客戶的需求。以每個合同號為單位,建立壹套完整的設計、生產、質檢檔案。質量控制以數據為基礎。面對強大的數據,即使面對客戶的困難,我們也有信心告訴他們,我們的產品符合您的要求。

這四個月來,我學到了很多,提高了很多,工作能力穩步提升。但是我還有很多不足和缺陷,比如電線電纜行業的各種標準,需要我自己去經歷,去完善,去提高。還有很多挑戰和機遇等著我。我準備好了,並且相信我能勝任。在以後的工作中,我會充實每壹個工作日,努力認真對待每壹份工作。

試用期工作總結3我有幸於20xx年7月6日加入貴公司,非常感謝妳們的領導給了我很好的合作機會。在三個多月的工作中,我對各部門主管骨幹和員工的支持與配合表示高度的敬意。回顧這幾個月的工作,基本可以如期完成任務。現將有關事項概述如下:

壹、工作調查階段(20xx.7.6~20xx.7.26)

1,制定明確的調研計劃,認真深入各項目小區進行調研,全面了解公司運營情況,掌握各小區物業規模,了解員工現場操作標準。

2、了解公司管理制度,熟悉公司的各項制度,摸索了解公司的企業文化。

3.根據各片區管理處前臺匯總的信息和各方面反饋的動態信息,基本掌握了客戶滿意度。

4.根據各個小區的物業規模和業主入住情況,結合反饋的財務報表,基本掌握了公司的運營情況。5.客觀分析診斷公司整體經營及現狀,系統完成相應的工作調研綜合報告,嚴謹部署物業管理企業發展戰略規劃。

二、工作協調整合階段(20xx.7.27~20xx.8.15)

1,根據擬定的工作調研綜合報告,結合xx公司的實際情況,配合領導做好物業管理企業的品牌定位和管理模式設定,建立比較完整的組織架構。

2.在財務部xx經理的密切配合下,我們通過法定程序,將“中山市xx物業管理有限公司”變更為“中山市xx物業管理服務有限公司”,並在xx信息中大力宣傳,為xx小區的規範統壹管理邁出了穩健的xx步伐。

3.與行政人事部密切溝通,根據新設置的組織架構,對各崗位和人員編制進行合理調整,確保整個工作的正常運轉。

4.為規範售前售後管理和服務,密切配合市場營銷工作,從整體利益出發,與市場營銷部* *商議制定xx華庭與xx花園前期物業管理服務協議、管理公約、裝修手冊,達成* *諒解。

三、工作介入階段(20xx . 8.16-至今)

1.在前期工作中,由於公司各級領導的悉心指導和同事們的積極配合,我得以在短時間內進入正常的工作角色,有了清晰的工作思路。

按照各種計劃逐步實施,總體監測和控制穩步發展。

2、將小區治安管理和環境衛生管理作為壹件大事來抓,對xx華庭和xx花園的保安和保潔崗位進行了合理的分工和調整,明確了每個人的工作責任區域,制定了工作時間和標準,並監督每個區域按照量化規範的要求完成相應的具體工作。

3.與工程部溝通協調,監督完成xx華庭小區1至5號樓瀝青路面工程,改善了小區清潔環境,減少了業主投訴。

4.配置了部分先進的清洗綠化機械(1清洗高壓水槍、65438手推式割草機、65438背負式割草機),實行統壹調配管理,提高了工作效率。

5.要求宮睿每月提供壹份完整的綠化植物、草坪修剪、三棟樓維護的工作計劃,發放給項目負責人進行後續監督,完成相應工作。在機械操作方面,經過嚴格的現場培訓,指定專人操作,責任明確到人,克服了多人隨意操作,機械反復修壞的現象。

6.在與采購部xx的密切溝通下,監督管理處完成了xx華庭二期的車位劃分,跟進完成了地面鐵欄桿工程(鐵欄桿總長392m,小車位29個,摩托車車位23個),5438年6月+10月已正常進行收費。

7.根據公司決議,完成xx華庭、xx花園前期物業管理服務協議、管理公約、裝修手冊文本的編寫、印刷、發放和實施。

8.根據主任辦公室要求,完成《xx物業公司三年員工發展、居住及宿舍配置規劃方案》和《xx華庭項目垃圾房建設及生活垃圾處理方案》的提供。

9.為了規範內部管理,建立了壹些管理制度和工作程序,包括《小區業主證制作發放管理辦法》、《客戶投訴處理管理規定》、《客戶投訴處理流程圖》、《小區播放背景音樂管理規定》、《巡更系統使用管理規定》、《保安服務部辦公室空調使用管理規定》、《裝修垃圾堆放管理流程圖》、《停車場管理規定》。

10.三個樓盤日常工作的“會議”、“計劃總結”、“匯報”、“案例回顧”都列在了明確的議程中,並在公司制度化。這個管理辦法在10正常執行。

11.10年底,三個樓盤的業主房屋檔案已經統壹管理,成立了物業管理公司檔案管理辦公室,對各類資料進行分類,建立規範的文件標識,存放和陳列清晰。

12,完成xx花園車位調整。將兩棟樓前道路沿線原有的10臨時車位改為租賃車位(即其他部分業主租用的車位互換),新增臨時車位設置在售樓部正門右側約15米處(即九棟樓旁),改善了小區停車混亂的現象。

13.妥善安排xx花園7號樓、8號樓(共29戶,已移交業主21戶)的驗收、接管、移交事宜。

14.根據房產的三種收費方式(現金支付方式和委托銀行轉賬方式),制定並實施了各種欠款催收通知文本。在9月份的欠款催收中,xx華庭和xx花園的催收效果較為顯著;對xx欠款監管壹年以上的8戶進行清算,追回欠款1,000元。

15,全力配合公司舉辦的各項大型活動,妥善安排xx學校開學典禮、各社區中秋晚會等各項人力調配,確保活動正常開展。

16,密切配合公司的品牌推廣工作。加入xx大家庭以來,在xx資訊發表了2篇宣傳稿件,豐富了壹定的版面內容。

17,每月根據財務反饋的收支報表和綜合分析,密切配合公司做好成本控制,發現問題,及時跟進糾正。

18.加強員工紀律,維護正常工作秩序。據統計,9月以來,已有44人因違章受到處罰,扣款金額***625元;25元獎勵1人次。

19.在物業管理公司的人員招聘和聘用方面,密切配合行政人事部的工作,嚴格控制面試和考核,確保人員運作的正常進行。

20.根據董事會辦公室的指引和要求,組織xx業主委員會主要成員召開業務座談會,根據業主的寶貴意見,為公司上級領導提供各種可靠的參考信息。

21,為提高營銷和物業管理相關工作人員的業務水平,6月中旬5438+00對兩個部門相關的業務工作進行了壹次業務培訓,38人參加了培訓。培訓結束後,他們接受了相應的測試和評估,人均得分為82分。

四。存在的問題(缺陷)

1,員工禮貌、禮儀、服務意識不夠,尤其是保安隊,紀律松散,各隊骨幹業務能力低,監管不力,形象壹般。

2、××居住區綠化維護工作量與人員配備不成正比,因此,有些工作難以到位。按照1綠色化學品的正常負荷,綠化面積為3500—4000m2。目前兩個綠色化學品的負荷都在120xx以上,工作量超標。建議招1人。

3.因為沒有配置物業管理軟件,前臺很難規範操作。比如查詢業主費用繳納情況、樓宇交接收樓情況、車位管理情況、房屋租賃情況等,不夠方便快捷。建議配置壹套先進的物業管理軟件。

4.部分員工不夠積極,缺乏積極性,獎懲比例過寬。

5.沒有足夠重視業主的意見。有很多業主拒絕繳納逾期費用。xx拖欠三個月以上的業主有428戶,金額為153984.7元。管理人員對日常工作沒有深刻的檢討,措施方法少,費用回收力度弱。

動詞 (verb的縮寫)下壹步工作目標

1.加強內部管理,強化工作監督,建立健全各項管理制度和操作流程,確保各崗位正常運轉,使整體工作處於受控狀態。

2、編制系統的講義,加強員工業務培訓,突出重點,反復抓,努力提高隊伍的整體素質。

3、嚴格按照議程要求,堅持分區檢查和整改工作,抓好現場管理,穩定服務質量,提高業主滿意度。

4.建立服務質量體系運行評價分析體系,推行ISO管理模式,根據常規要求制定明確的工作指標,包括小區業主投訴率、環境衛生合格率、維修及時率、設備完好率、治安事故率、收費率等,確保各板塊的工作效果。

試用期工作總結4大學畢業已經整整壹個月了。在壹個月的時間裏,我沒有虛度光陰,而是積極投入到工作中。我很幸運。在這個找工作難的20xx年,我壹畢業就在公司編輯部找到了自己的編輯工作。金融危機也對公司產生了很大的影響。在公司外面,招聘了很多新人,但今年很少。我是幸運兒之壹。不過試用期還是要過的,過了試用期就繼續在編輯部工作。

時間過得真快!轉眼壹個多月了。這個時候,當我需要回頭總結的時候,我從心底裏覺得日子過得很匆忙。以前的老師生活讓我覺得很遙遠,現在的編輯工作卻漸漸變得順其自然,這或許是壹種幸福,也是壹種我應該懷念的經歷。

經過壹個多月的試用期,我努力了,進步了很多,學到了很多以前沒有的東西。我覺得這不僅僅是壹份工作,更重要的是給了我壹個學習和鍛煉的機會。從這個階段開始,我發現我渴望的知識正在源源不斷地向我走來,在這個熔爐裏慢慢消化。這是經驗。壹個多月來,我壹直在幾個不同的崗位實習,壹開始是做家長頻道的粘貼工作,後來是做資訊頻道的評論,現在是做老師頻道,也有壹些不同的崗位讓我鍛煉。非常感謝公司領導和前輩們的關心。

首先說說我在編輯部的工作經歷。在編輯部工作生活了壹個月,最大的感受就是工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教書,這期間我壹直享受著遠離父母親人視線的自由自在的生活。雖然在學校有老師的關心和教導,但總有壹種距離感,缺乏家庭特有的溫暖。自從我在xxx參加工作以來,所有的領導對我這個異地新人都很好,尤其是領導。工作之余,他們經常像朋友壹樣和我坦誠交談。他們不像領導壹樣裝腔作勢,還以朋友的關懷指導我們做好編輯工作,讓我真切感受到了xxx人的溫暖。其他大部分老同事也對我這個新人投來真誠友好的目光。在工作中,只要妳需要,他們總是給予熱情的指導。下班後,大家談笑風生,不分彼此。我記得僅僅過了壹個星期,編輯部的新老同事已經打成壹片,給我的感覺是上下壹心。正因為如此,在編輯部工作讓我感受到了在愉悅中完成工作的快樂。