園林綠化工程總結報告1
指導思想:
以創建上海市“花園單位”為目標，因地制宜建設人文生態校園，開發綠色環境的教育功能，提出“創建綠色校園，建設溫馨家園”的口號，通過加強領導和宣傳，完善制度和活動，美化教育環境，提升學校品位。具體工作如下:
壹是加強領導，做好規劃設計。
充分認識到優美的校園環境對培養和陶冶師生健康高尚情操的重要性，我們把綠化校園、美化環境、創建綠色園林單位作為學校的重要工作目標和日常工作。形成管理網絡和各級領導班子。
1.綠化管理領導小組
組長:徐玲，副組長:彭國華、張健。
成員:朱、馬、、鄭剛。
2.綠化工作組
組長:張兼維
成員:、孫、徐霞、陳品華、和。
3.結合校園綠化的實際情況，本著“實用、經濟、安全、美觀、整潔、有教育意義”的原則，做好規劃設計，確保每壹筆投資都有效益，體現特色。
二是加強宣傳，提高全員意識。
為了使校園綠化這壹外在暴露的物化事物充分體現其內涵，滿足全校師生精神生活的需要，必須加強宣傳，通過各種渠道提高全體職工的意識。具體來說:
規範領導班子例會，通過職工大會、升旗儀式、下午集體會議等方式加強宣傳。，讓全校師生統壹思想，提高認識。
學校每壹位領導都重視校園綠化建設，努力營造整潔、綠色、美化的校園環境，使之成為“無聲的詩和立體的畫”，從而潛移默化地陶冶了學校師生的品格，促進了學校師生的健康發展，實現了教育目標；教師可以有意識地將校園綠化建設與學科教學結合起來，使之更具知識性和教育意義，努力促進各科教學。他們在考慮使用各種教學方法的同時，能夠充分考慮校園環境在教學過程中的作用，對學生實施各方面的素質教育。
4.學生能認識到綠化與和諧生活的關系，主動關心和愛護綠化。
第三，加強管道保護，做好長效管理。
1.完善綠化管理制度，做到分工明確，責任到位。
2.專門派專人打理花草樹木，定期做施肥、除草、防蟲、整形、澆水、移栽，註意保護工作的科學節能。
3.明確綠化保潔班級責任區，將校園花草保護納入德育考核和文明組室考評。
4.整合總務部、大隊部、醫務室的力量，加強種植、衛生檢查，及時發現問題，及時反饋糾正。
5.加強值班維護，隨時教育學生。
第四，開展活動，加大教育宣傳力度。
1.每學期學校工作計劃中都要有環境教育的具體要求，德育和少先隊工作計劃中也要有“綠色環保”教育的主題，讓師生通過認真學習，了解創建綠色學校的重大意義，明確各項指標的具體要求。
2.在學生中策劃的活動，如“讓花草與我們壹起成長”，國旗下的演講，主題班會，主題黑板報，讀書活動，繪制環保海報，收集環保標語，觀看宣傳片，社會調查，勞動實踐，認識植樹種花，擁抱自然，我愛綠色校園，收集溫馨環保小貼士等。讓環保意識在每個人心中生根發芽，增強學生關心環境、熱愛自然、保護自然、自覺維護生態平衡的現代意識，提高學生自主參與環保的積極性。
環境美化工程總結報告二
壹、指導思想和原則
學校園林綠化應以優化育人環境、提高校園環境質量為目標，推進我校校園園林綠化。
1，堅持以人為本，加強生態教育和可持續發展思想，充分體現建設和諧社會和建設園林校園的原則。
2.堅持因地制宜，選擇適合當地生長的多種喬木和花卉，營造喬、灌、花有機結合的植物群落景觀的原則。
3、堅持自力更生的原則，充分發動廣大師生，大力開展義務植樹、種花種草活動，加快校園綠化進程。
二、存在的問題
我們學校新教學樓後，原來的蘋果樹大部分都被挖走了，剩下的果樹大部分都老化了，急需修剪、施藥、施肥。其他觀賞性綠色植物(如柏樹等。)可以長得很好，但是現在長起來太密了，不利於以後的生長和管理。新教學樓前沒有花園，顯得單調。操場兩側有花園，但沒有種植花草樹木，留下建築垃圾。最重要的是資金不足。
三。目標和任務
為了提高我校校園綠化覆蓋率，為師生創造優美和諧的教育環境，改變我校現有的少樹無花的格局，針對我校鹽
堿性程度，從今年春天開始，我校將掀起壹場校園綠化高潮。校園內至少種植20棵樹，園內種植玫瑰等適合當地的花卉，使學校綠化覆蓋率達到10%以上。為了保證樹木的存活，我們學校會挖溝滲堿，挖樹坑，換土。
四。工作要求和時間安排
(1)工作要求
1.校園綠化是以提高校園綠化管理水平和校園綠化覆蓋率為主體的各種校園綠化活動。要從當地自然條件和實際出發，按照地適樹宜的原則，通過多種形式的校園綠化活動，使學校校園生態環境更加和諧優美。
2、因地制宜，按要求搞好校園綠化。根據不同的土壤、水質等條件，選擇適宜的綠化樹種，突出鄉土樹種和優質樹種，註重樹種的多樣性，適當引進優良樹種。植樹時，要本著規律與自然相結合的原則，在學校閑置的土地上種壹小塊林，為師生創造壹個夏天學習納涼的小環境。
(2)時間安排
1.從現在開始，要利用這個春天的時間，做好校園綠化的策劃、制定方案、宣傳發動、落實人員、落實苗木、做好各項準備工作。
2.我們要抓住今後“植樹節”前後綠化的有利時機，組織師生參加義務植樹活動，綠化美化我們的校園。
環境美化工程總結報告3
2000年以來，按照縣委、縣政府“綠色行動”的工作部署和要求，緊緊圍繞創建省級園林城市的目標，按照省級園林城市的有關標準和要求，精心組織，加強領導，積極開展創建園林城市的各項工作。縣城園林綠化管理進壹步加強，城市綠化景觀效果和檔次進壹步提高，初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心，道路綠化為骨架的城市綠化格局。以環城防風帶為屏障、庭院綠化為支撐的生態綠化環境格局，提高了綠化水平，極大地改善了城市生態環境，創園成效顯著。現將20年工作總結和20年工作思路報告如下。
壹、主要工作和進展
(1)南坪山森林公園核心區改造工程。今年的建設工作包括山體綠化和公園綠化景觀建設。園區占地87.3公頃，年規劃建築面積2.5萬平方米，計劃投資-億元。
(2)香河景觀帶項目。項目總長9.8公裏，包括:
1，城市段外環堤頂道路穿越(起於王霸，止於S206香河橋)，城市對外交通道路綠化建設9.292公裏，投資-萬元。
2.沿河景觀帶、回廊和綠地建設，綠化建築面積3萬平方米。
3.外堤頂及岸線草坪綠地建設項目，綠化面積23萬平方米。
(3)、開發區綠化工程。石潭現代產業園道路的行道樹及側向分區主要為新城大道、規劃中路、規劃南路、文化大道(海螺大道至新城大道)、創業大道(海螺大道至新城大道)。開發區緯三路(經三路東延)、緯四路(經三路東延)、吳京路(緯二路北延)行道樹及橫向分區進行綠化，綠化面積約25.4萬平方米。
(四)、新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊、人行步道綠化工程，面積約24萬平方米；完成站東路、站南路、內環路西段、阜成路、唐川路的行道樹綠化和橫向分區。以及南二、南三、南林路、南壹、秦剛、萬裏路的行道樹綠化工程；完成全椒至神山寺至木龍山約18.7公裏城市對外交通公路綠化建設工程。
(五)、建設壹定規模的苗圃園，種植苗木、花卉、盆景等。建築面積88888888平方米，投資10000元。
(六)、完成綠地、街道綠化工作。對新建商品住宅小區，督促開發商嚴格按照規劃設計組織綠化；開展安置小區綠化、綠化。縣園林創建辦在街道重要節點、城市閑置地塊、雜亂地塊，* * *確定49塊地塊，面積約5.5萬平方米，統壹規劃設計。全縣4個領導班子和縣委常委單位帶頭認領，縣政府直屬45個單位各包壹塊。
(7)、認真落實縣綠化委員會《全椒縣市直機關認建認養綠地實施辦法》，全縣市直47個單位認建認養活動綠地面積約654.38+萬平方米。
二、工作舉措
(壹)、調整思路。圍繞建設經濟社會強縣的戰略目標，以“五城共創”為抓手，瞄準生態建設和生態文明兩大主題，以綠化為重點，以重點項目為動力，廣泛開展全民植樹活動，讓綠色的地方變綠，努力打造人與自然和諧發展的整體花椒。
(2)、四項制度的實施。即:(1)建立“綠戳”制度。凡在我縣城市規劃區內新建、改建、擴建的建設項目和建設單位，在申請建設工程規劃許可證前，應當按照基本建設程序，到縣城市園林綠化主管部門核實其附屬綠化工程的規劃方案。(2)實行綠化施工市場準入制度。(3)建立綠化施工監理制度。(4)建立綠化工程竣工驗收制度。
(3)全面推進園林綠化養護市場化運作。引入競爭，使經營機制更加靈活；建立靈活的長效管理機制；提高保護基金的使用效率。
(四)、規範操作，搞好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規範化、程序化，為縣政府起草了《全椒縣市政工程和園林綠化工程移交暫行規定》，並參與了主城區35平方公裏城市綠地系統規劃。
三。20年工作計劃
今年的總結是為了積累成長經驗，提高管理水平，推動來年的工作更順利更好，並制定了20- 2000年實現又好又快發展的目標。
1，綠化管理水平。壹是嚴格執行“綠線管制”。建立“綠色圖章”制度，確保各類建設項目按規定建設綠地。綠線的控制範圍應當向社會公布，接受群眾監督。二是加強綠化後續管理。所有新建、改建、擴建工程應與配套綠化工程同時設計、同時施工、同時驗收，達不到標準要求的不予驗收。加強對砍伐或移植樹木的管控和跟蹤管理，依法查處侵占綠地、非法砍伐和破壞綠化的行為。三是建設數字園林。
要在數字城市的基礎上建設數字園林，建立可追溯、可分析、可快速補救的長效管理機制，關鍵部位要達到省標準。四是加強公園綠地的維護管理。制定養護質量等級評定標準和評價體系，建立切實可行的養護管理評價機制，實行清單式養護管理，確保園林綠地功能。五是推進園區市場化運作。學習推廣常州公園市場化運營經驗，創新公園運營管理體制，管養分離，放開經營，實行市場化運營、市場化維護、市場化服務，變“花錢養人”為“花錢養事”，提高精細化管理水平。
2.綠化維護比較到位。作為提高綠化工作的重要手段，今後將更加註重綠化效果的維護，形成壹個四季有花、四季常青的綠色城市。為此，我們將繼續做好綠化養護的日常監管工作，同時通過培訓培養壹批技能型人才，引導他們在養護工作的特點上下功夫，在精細化上做出成績，使綠化養護工作穩步提升。
景觀美化工程總結報告4
壹、綠化概況及養護目標
1，面積:平方米
2.位置:
3.灌木區:
4、樹木的數量:
5.草坪面積
第二，樹木和草坪的生長:
1，綠地內無枯樹、斷枝、明顯粘枝，樹木無大面積光葉；
2.綠地裏的樹不斜也不歪。當大風來臨時，高大的樹木采取有效措施防止倒下。如果樹木因臺風等災害天氣倒下，應及時扶正和支撐。
3.草坪長勢良好，無發黃和明顯雜草；
4、綠地內喬灌木缺少植物、綠籬和滿植格局，草花空缺及時補植。
三、松土除草:
1，綠地內及時松土，保持土壤疏松，松土深度不傷根系；
2.更新樹洞，及時修剪草坪中的樹洞和綠籬，草坪與樹木、綠籬和草花之間設置隔離溝；
3、及時在綠地內除草，保持綠地無高大雜草，無明顯雜草。
四、修剪:
根據樹木的習性，適時修剪萌芽，樹木修剪規範整齊，修剪合理均勻；及時準確地修剪花卉和灌木；草坪及時修剪，保持適宜的高度，修剪面平整，無缺角。
1、澆水、排水、施肥:
根據實際情況，對綠化樹木和草坪適時澆水、噴藥、施肥；雨季及時排水，綠地坑窪應及時填平；施肥方法得當，用量合理，不產生肥害。
2、病蟲害防治:
發現病蟲害要積極及時上報，效果明顯。嚴格按照操作規程和有關規定使用農藥，比例和用量正確，無藥害發生。冬季要對樹木進行增白修剪，及時清理和消滅越冬蟲蛹及相關病原體。
3、衛生清潔:
樹木、草坪、修剪過的枝葉、垃圾應及時清運過夜，不得亂扔；養護人員白天要隨時檢查，確保綠地內無垃圾雜物。
5月和3月的具體維護工作安排
為進壹步加強樹木、草坪等綠地的管理和保護，我司根據本工程的要求，針對不同季節，對樹木和草坪采取以下具體養護措施:
3月大部分樹木仍處於休眠期，具體養護工作如下:
1，人工除草香樟、紅楓松土，松土深度以不傷根為限；
2、3月份進行春季追肥，以有機肥為主，喬木灌木采用挖坑開溝施肥。
草坪和小灌木施肥後鋪撒澆水，防止葉片燒傷；
3.更新樹洞，及時修剪草坪中的樹洞和綠籬，草坪與樹木、灌木之間設置隔離溝；
環境美化工程總結報告5
為加強我校校園綠化美化，切實提高校園綠化水平，達到環境教育的最高效果，培養師生的生態環境意識，認真落實上級部門的文件要求，按照“統籌規劃、協調配合、壹次性規劃、分散實施、突出特色”的精神，按照標準化學校建設的相關工作要求，結合學校實際情況，特制定本方案。
壹.組織:
為了創造良好的環境，使學校成為教師工作的家園和學生健康成長的樂園，學校成立了綠化工作小組:
組長:楊
副組長:王秀平
成員:楊再全石李楊
二、主要工作措施
1.加大宣傳力度:
校園綠化美化是壹項長期工程。學校要在每年植樹節舉辦義務植樹活動，充分利用主題班會、黑板報、紅領巾廣播室等多種方式開展各種宣傳活動，廣泛宣傳貫徹各級文件精神和生態綠化環保知識，將綠化知識和生態知識納入學校課程計劃，不斷增強師生綠化意識，形成人人愛綠、植綠、護綠的良好校園綠化氛圍。
2.加強室內綠化美化:
教室是教師和學生學習的主要場所。所以壹定要做好室內美化，為師生創造壹個優美舒適的學習環境，管理好各班潔凈區的花草綠化帶。
3.加強校園綠化美化。
(1)植樹:每年根據學校的實際情況，在適宜的氣候條件下，在校園內補植樹木，並將補植的樹木責任到人，要求有人栽有人活。
檢查和比較。
(2)花草種植:學校每年都會計劃在花壇中種植壹些花期長、圖案美的花苗，並劃分種植花草的區域。學校會集中采購挑選花種，統壹種植。澆水、施肥、修剪由各班負責，分階段檢查評比。
4.不斷加強花木管護，保證綠化資金投入；
種只意味著不種。因此，加強管理和保護是綠化美化校園的重要和關鍵環節。所以這學期要把綠化美化的責任分配到班級，種植的花木成活率必須達到100%。同時，學校將投入壹定的資金更換優秀的花草樹木，逐步將校園變成花園，為全校師生創造壹個溫馨、舒適、安全的學習環境。
5.積極規範和完善綠化工作檔案，做到綠化工作有計劃、有組織、有檢查、有考核。希望全體師生共同努力，為把我校建設成花園式校園而不懈努力。
環境美化工程總結報告6
壹年來，在市園林局的指導和支持下，我部抓住機遇，深化改革，開拓進取，努力提升發展能力——發展問題，以國家園林城市評價標準為準繩，讓新區天更藍、水更清、風景更美。經過壹年的努力，年初確定的任務已按計劃較好地完成，城市園林綠化實現了跨越式發展。
壹是城市綠化總量和水平不斷提高，城市園林綠化建設投入不斷加大。
新增園林綠地65，438+0，365，438+0，540，000，其中:
①公共* * *綠地165438+2400。其中，匡河公園綠化工程6萬個，科技綠軸南段綠化工程1.1.40萬個，街道空地綠化工程41.00萬個。
②新增道路綠化3.4萬條。其中，集賢路東側綠化2萬，龍圖路、嘉禾路、萬佛湖路、惠林路綠化1.4萬。
③已建成單位和居住區附屬綠地654.38+00.3萬。其中A區室外綠化4000，B區室外綠化3000，C區其他開發項目室外綠化96000。
2.完成區級重點園林綠化工程建設:園林綠化6.6萬D。
3、做好四季花卉的種植、養護和更換工作。全區主次幹道與景區交叉口種植面積1.4萬平方米* * *已種植更換草花30萬盆。
4.以世博會為契機，組織全面補植補植，補植香樟樹250棵，灌木約9000株，草皮10000多平方米。
5.做好新區國慶花展的組織實施工作。壹方面，在公園廣場和主幹道兩側布置9盆65，438+07萬株草花。另壹方面，鼓勵區內E、F等各類建設項目安排花展，圓滿完成國慶花展。
二是綠化養護有較大突破，全區綠化質量整體提升。
1.根據合肥等地園林綠化的管理標準和相關規範，結合實際情況和現有工作經驗，制定實施《園林綠化管理養護規範》，使除草、起壟、施肥、修剪、病蟲害防治等具體養護細節有壹個指導性的標準和規範。
2、組織園林養護工人進行紀律教育和技術業務學習，培養技術業務骨幹和管理人員，建立壹支能嚴格遵守規章制度，熟悉技術運維管理的隊伍。
3、與城管執法部門合作，做好各類綠化違法案件的舉報、綠化應急處理工作；
三、建立全區綠化信息檔案，保證全區綠化工作的可持續發展。
1，積極響應市政府和城市園林規劃的要求，認真貫徹和落實新區園林綠化的規劃、實施、建設、管理、協調和檢查；
2.建立健全植物養護管理的技術檔案，以便於工作的總結、分析和改進，做好養護檔案制度；
3、定期向市政府和園林綠化行政主管部門報送新的綠化動態、工作經驗；
4、做好新區綠化統計工作，安排專職統計員，按時報送各類綠化統計報表和年度工作總結。
20-2000年，全區綠化工作逐步從原來的建設階段走向管理階段。新的壹年，我部將繼續學習和完善綠化管理模式，從小事做起，從基層做起，使綠化工作具體化、規範化。認真貫徹園林局的工作方針，通過分類分步驟的改革，為園林事業的發展註入新的動力，為園林事業的深層次改革奠定基礎。雖然我們在園林綠化工作上取得了壹些成績，但也要看到工作中的不足。我們要進壹步提高對搞好城市綠化重要性的認識，集中力量高標準、高質量地完成我區的園林綠化任務。這是壹項改善生態環境、造福今世後代的偉大事業，也是每個公民義不容辭的責任。
我們將攜手努力，把-區建設成為壹個充滿魅力的新區和充滿春天的時尚新城，努力實現經濟發展、環境優美、人民安居樂業的目標！
景觀美化工程總結報告7
壹、項目概況
本工程是成都市湟中大道2.5環路茶店子路段的景觀綠化工程。根據設計單位的要求，道路兩側需要種植樟樹。
二、工程特點
1.種樹的木工工期緊，車輛行人多，工程協調難度大。
2.混凝土層在地表以下50厘米，下面全是砂石。種樹必須在種植時折斷，然後換土種植，太難常規。
3.質量高，種植的樹木經常調整:為了提高道路綠化質量，選擇的樹木都是優質品種。
三、項目的要點
1.在施工過程中，安全是我們的首要問題。公司安排專人負責安全，拉起警戒線、警示桶等壹系列安全標誌。
2.挖坑過程中，余土由翻鬥車運至指定地點堆放。
3.種植土回填:采用150cm花土回填，然後覆蓋符合厚度要求的種植土，提高植物成活率。
4.綠色種植
(1)種植大樹:大樹在園林工程中起著重要的作用。我們部門非常重視大樹的種植。在選材方面，我們走訪了各種大型育苗地，選擇了要求冠幅完整、樹形美觀的移植苗，在苗圃種植多年。大樹洞的開挖，施工隊都嚴格按照規定進行。
5.綠化養護:現在是秋季，要認真做好防寒措施:加強栽培管理，增強樹木的抗寒能力；適當灑水，控制地表溫度，用薄膜護根護根；樹幹刷白或用草繩包裹，苗木養護病蟲害防治堅持“全面預防，預防為主”的原則，做到治病(蟲)，對癥下藥。指定專人負責病蟲害防治工作，加強病蟲害信息預測。采用生物、化學和物理方法進行綜合防治，並十分註意保護天敵。正確選擇化學品，防止植物中毒。在有效範圍內，使用低濃度農藥，並註意不同農藥的使用，避免病蟲害產生抗藥性。不使用高汙染、高殘毒、相互幹擾的農藥，提高防治效果。嚴格遵守農藥使用技術規程，正確配制藥液，控制噴灑時間(露水未幹，溫度不要太高)，順風噴灑，由遠及近，自下而上，不留死角。
四。結論
經過10天的施工，成都市湟中大道2.5環路茶店子段順利完工。總結本工程的施工管理，我部有以下三點經驗:
65438+組織上積極落實，經費上有保障。本工程用工量大，苗木數量多，規格大。項目經理部努力協調項目，做好各工序的協調和苗木的運輸，為施工的順利完成提供了保障。
2.堅持把質量放在第壹位:項目經理部在工程施工中，嚴格按照設計要求和施工規範，對隱蔽工程壹絲不茍，嚴格控制樹木的苗木檢查、種植和養護質量，使樹木成活率高，為湟中大道2.5茶店子路段創造了良好的景觀。
3.“三分種植，七分管理”，後期養護是關鍵:施工時間很短，種植只是為苗木成活打下基礎。為了搞好工程質量，提高樹木成活率，提高園林綠化工程的景觀效果，後期養護更為重要。施工結束後，現已進入秋季，項目經理部制定專項養護計劃，落實養護措施。留下有壹定經驗的管理人員，組織養護人員對樹木、草坪進行養護，責任到人。
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