辦公室月度工作總結(1)
壹年來，在領導的關心幫助和全體同誌的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，思想認識、工作潛力和綜合素質全面提高，圓滿完成了各項目標任務。雖然在工作中經歷了很多困難，但每壹次對我來說都是壹次很好的鍛煉，感覺自己在逐漸成熟。現在我總結壹下我上任以來的情況。
壹是認真履行職責，努力工作。
(壹)努力搞好行政管理。
1，協助領導做好行政管理工作，組織全體職工大會、中層幹部大會、班組大會、支部委員會、壹般黨員大會、職工代表大會、工會委員會、團員大會。會前做好了壹切準備，會議紀要，保密並及時歸檔。
2.做好材料的撰寫、印刷、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各類文件的收發、復印、復印工作。請領導及時閱讀，各部門做好記錄，按時安排。全年共起草了365，438+0份行政法語和9份黨務文件。今年規範了檔案轉遞程序，檔案轉移登記。
3.完成20XX年行政工作計劃、總結、NPC匯報材料、年鑒和大事記的編制和上報。
4.完成20XX年度辦公室工作檔案的收集、整理、歸檔，完成各類統計報表的上報。
5.與其他同誌壹起，做好咨詢辦公電話業務，受理和轉發投訴舉報，全年受理投訴舉報800余件。
6.完成或協助相關單位完成豐臺區食品量化分級管理授牌儀式、NPC人大代表視察及艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位交辦的工作和其他單位的協調工作，重大問題及時匯報。
(二)協助黨支部和工會做好各項工作。
1.完成20XX年黨務、工會、計生工作的規劃和總結，職工之家的匯報材料。
2.協助黨支部組織黨組和黨員學習，召開工會委員會和組長會議，及時發放學習資料，開展“是與不是”答題活動。準備召開壹次會議，為黨員轉正做準備。完成20XX年重點發展對象的對應和調整。
3、制定廉政執法責任書、計劃生育責任書，完成領導與部門、監督員的簽訂工作。
4.對中層幹部和黨員進行了兩次民主測評，召開了兩次民主生活會，並及時上報了總結報告。
5.協助分公司完成對13中層幹部和4名重點發展對象的調查，並及時進行公示和完成任職。
6.組織衣物捐贈兩次，共計1，000余元。
7.組織20XX年新春聯誼會的職工療養、女工體檢、獻血及各種文體活動。
7.每月及時審核調整獨生子女費、奶費、護理費的發放，有計劃地做好計劃生育藥具的發放工作。
8.組織職工代表大會2次，完成宣傳欄2期，配合工會看望患病職工及家屬。
9.建立黨員和入黨積極分子檔案、科技創新檔案等。，完善分公司的基礎檔案。
(三)做好團支部工作。
20XX年被評為豐臺區衛生局優秀團幹，團支部榮獲“20XX年五四紅旗團委”，充分肯定了團支部的工作。
組織了幾次聯盟活動:
1，組織會員參加“光明青年醫務人員禮儀大賽”並獲得壹等獎。
2.組織青年誌願者參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。
3.為35歲以下的年輕人組織嘉年華活動。
3.建立了35歲以下青年的檔案，為團支部的提升奠定了基礎。
4.有幸作為團委代表參加豐臺區團代會，受益匪淺。
(4)辦公室的內部工作
協助辦公室主任完成所有分配的任務；每月按時上報辦公室考勤統計；定期清理值班室的床單；印刷和計算機設備的維護以及消耗品的管理；協調辦公室內部工作，合理調配人員。
第二，企業潛力的培養
1.在《中國衛生監督雜誌》發表論文《20XX年豐臺區食品衛生投訴分析及對策》，協助主任完成4篇論文的完善和修改，並幫助雜誌投稿和發表。
2.我用心參與了突發事件的處理，其中食物中毒3起，水汙染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元。我參加了防汛演練，通過鍛煉進壹步提高了我的業務潛力。
3.整理和規範健康創建基礎檔案。
第三，堅持自律，努力做好表率。
(壹)加強思想作風建設
我嚴格按照* * * * *同誌提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”的原則，始終以平淡、甘於付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識和服務意識作為壹切工作的基礎；始終把作風建設的著力點放在嚴謹細致、紮實求實上，紮紮實實地在工作中努力；始終保持年輕幹部朝氣蓬勃、昂揚向上、廉潔奉公，努力成為年輕同誌的楷模。辦公室工作最大的規律就是“不規律”和“不由自主”。因此，我對自己的工作和價值有著正確的認識，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群眾利益、工作與家庭的關系，堅持敬業、誠信、奉獻，常年經常加班，做到加班不累、領導批評不後悔、成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
(二)參加政治理論學習。
壹年來，我始終把學習放在重要位置，努力提高自己的綜合素質。我重點學習了“三個代表”重要思想和XX全會精神。作為黨支部助理，我及時收集、打印了學習資料，發給黨員學習，進壹步增強了黨性，提高了政治見識，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
作為入黨聯系人，與積極分子接觸談話7次。
四。存在的問題及建議
(壹)自身存在的問題
壹年來，在領導和同誌們的關心支持下，這項工作也取得了必要的成績，但離領導和同誌們的要求還有不少差距:
1.由於工作性質的限制，很少有時間和機會深入基層鍛煉，對業務工作的理解也僅限於書本經驗的理性認識，缺乏真正的感性認識。
2.工作上和領導溝通不夠，有時候只理解為埋頭拉車。
3.因為我是年輕幹部，工作中缺乏強有力的管理，工作中缺乏勇氣。(B)對未來工作的想法
1，“沒有規則，就沒有方圓。”辦事處的特殊地位和性質，要求辦事處必須是壹個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、政令暢通的戰鬥群眾。本著“嚴謹、細致、可行”的原則，在原有制度的基礎上，進壹步修訂完善辦公室工作規範、考核制度、保密制度和文件管理制度，使辦文、辦事、開會工作更加規範有序。
2.辦公室主任是研究所最基層的管理者。他既是指揮員，又是戰鬥員，是領導層意誌和意見的體現，是基層問題的反饋。因此，更需要樹立良好的自我形象，在工作中成為同事的榜樣，在情感上成為同事值得信賴的夥伴。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮參謀的領導作用，為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4.用心和領導溝通，及時匯報工作和思想上的問題，期待領導及時批評和糾正我工作中的不足，讓我的工作更加完美。
總之，完美主義和理想主義壹直是我工作中最大的障礙，我應該更清醒地對待現實。在明年的工作中，我壹定要進壹步解放思想，緊跟監察室的工作思路，用心配合辦公室主任的工作，認真實踐“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，與時俱進，開拓創新，把現有的工作提高到壹個新的水平！
辦公室月度工作總結(2)
第壹，辦公室的日常管理。
辦公室是公司的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐。辦公室的事情很多，比如文件起草、文件處理、檔案管理、文件轉發、會議安排、黨、工、團、建設、信息報送、接待、後勤、車管等。面對繁雜瑣碎的工作，我部強化工作意識，註重加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求全面、準確，盡量避免遺漏和錯誤。
(壹)、加強自身學習，提高業務水平。
辦公室作為公司的綜合協調部門，任務復雜艱巨，辦公室人員的知識、潛力、經驗與崗位有必要的距離，不敢掉以輕心。他們總是在學習，向書本學習，向身邊的領導學習，向同事學習。經過多次培訓教育活動，包括司機的行車安全，辦公室禮儀，接待禮儀等。，並在其他項目中組織實地考察，壹年來部門辦公室工作進步顯著，能夠充分發揮辦公室職能作用，從容應對日常工作中的各種問題。在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調潛力以及書面和口頭表達潛力方面，經過壹年的培訓，都得到了提高，保證了各部門工作的正常運轉，能夠以正確的態度對待各項任務，並在實際工作中努力落實。認真提高部門的專業素質，爭取工作的主動權，努力提高工作效率和質量。
(2)理順關系，辦理公司相關文件。公司成立之初，壹切工作都是從零開始，需要辦理相關手續和證件。在公司領導的指導和幫助下，我用心為公司辦理了各種證書。通過努力，我花了壹個多月的時間辦了公司的營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、刻制所需印章、備案，使公司後續工作得以順利開展。
(3)建立規章制度，完成項目公司行政管理制度的編制。年初，公司各項工作逐漸進入正軌項目，公司各項規章制度的建立勢在必行。在時間緊、相關參考資料少的情況下，辦公室在領導的指導和幫助下，面對重重困難，摸索修改。* * *制定了九套管理辦法:公司壹般管理規定、會議管理制度、公文處理管理辦法、固定資產管理辦法、辦公用品管理辦法、車輛管理辦法、印章管理辦法、食堂管理辦法、治安管理辦法。這些制度基本滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理規則有法可依，員工有“法”可依，使公司盡快走向制度化、正規化、安全化。
(4)文件管理已經制度化、規範化。建立了各種內外部文件的管理流程，對文件的接收、發送、發送、閱讀、審核、保存、借閱等制定了嚴格的管理程序，保證了文件傳遞的及時性、實施的有效性和使用的安全性，對文件歸檔采取分級、分類、編號登記的管理，實行紙質版和電子版同時保存的管理模式，保證了文件管理的安全性和連續性，從而提高了公司的工作效率。本年* * *公司收到文件131份，下發文件65份，內部文件77份，簽訂合同協議文件20份(房屋租賃、辦公區有形建設、酒店協議等。).
(五)公司會議的安排。年內，我公司* * *召開會議約30次，配合其他單位召開大型會議，包括* *高速公路項目投資協議簽字儀式、初步設計審查會、銀團貸款信息發布會、項目申請報告咨詢評估會、跨線征地拆遷動員會等。公司內外會議，從會前準備到會後跟進的辦公服務，會議接待和會場布置都能很好的完成，還有重大會議的信息上報，保證了各類會議的成功。
(六)、印章管理的基本規範。嚴格按照項目公司管理手冊中的印章管理辦法，實行印章使用審批制度，對印章的開啟、保管和使用進行詳細登記和管理，確保印章使用的合法性和安全性。
(七)、及時做好文字工作。寫作工作是辦公室的壹項重要工作。負責起草綜合文件和報告，做好辦公室會議記錄，整理會議紀要。隨著項目的不斷推進，以及總公司領導和政府對項目進展的關心和重視，項目公司的文字工作量逐漸增加，公司的信息簡報、項目進展報告、請示、計劃、報告、總結、講話、會議紀要等在數量和篇幅上都有所增加。辦公室* * *完成大型會議領導講話5篇，項目進展匯報13篇，項目公司簡報18篇，在投資公司網站發布簡報3篇。完成工作會議記錄和會議紀要24份，起草文件7份。在寫作工作方面，辦公室人員也在不斷學習，努力提高自己的寫作水平，順利完成任務。
(8)、物流管理
1.隨著車輛管理體系的建立，不斷加強車輛管理，對公司車輛的調度審批、調配使用、維護保養、行車安全、違章處理、成本控制、車輛保管等環節進行嚴格管理，嚴格執行車輛調度審批制度和車輛登記，達到了有效使用車輛的目的。3月26日，該公司轎車司機違反公司規定，未經許可，半夜將壹輛奧迪車開出，發生嚴重交通事故，導致兩名行人受傷，車輛嚴重受損。交通事故發生後，公司對汽車司機進行了嚴厲的處理。辦公室在領導的指導下，做好傷者的救治、賠償、車輛維護等善後工作，對轎車司機進行教育，吸取教訓，嚴格執行公司用車制度。自今年4月建章立制以來，公司10輛車違章次數控制在5次以下，未發生重大交通事故。
2、食堂管理規範化。在上級領導的重視下，辦公室對食堂的管理有了嚴格的要求。廚師持健康證上崗，蔬菜、肉制品的質量、數量、單價有專人檢查，辦公室人員定期抽查。食堂賬目每日結算，月末盤點庫存核對賬目，並公布賬目，保證食堂開支的公開透明，隨時了解公司領導的檢查監督。確保公司所有員工的健康飲食。
(九)、人事管理
1.人事檔案管理。目前項目公司員工24人，項目總經理部員工19人，項目總經理部二標段員工20人。收集了所有員工的姓名、性別、戶籍、學歷、婚姻狀況等相關信息，建立了花名冊進行備案管理。
2.勞動合同:在與員工自願、平等、協商壹致的前提下，簽訂勞動合同、借調合同、臨時合同、實習協議，其中項目公司12員工與項目公司簽訂正式合同；3名員工與公司簽訂了借調合同；兩名員工與公司簽訂了臨時合同；1員工與公司簽訂實習協議；項目總經理部與7名員工簽訂勞動合同:4份臨時活動，2份實習協議。
3.辦理了五險壹金，依法為與公司簽訂正式勞動合同的10名員工辦理了五險壹金，為項目公司5名員工辦理了意外險，為項目總經理部2名員工辦理了意外險。
4.制定和完善人事制度，進壹步完善公司人事管理，年前完成項目公司各項人事管理措施:招聘管理措施；辭職和離職管理辦法；員工考勤、休假和休假制度；社會保險管理辦法；員工福利管理辦法；《效率考核管理辦法》和《公司薪酬管理辦法》。
5.工資發放:本著公平公正和考勤的原則，按時準確計算並發放項目公司2065438年2月+0165438至2065438年2月全年的工資、節日費用和人格獎金。
(十)做好公司宣傳欄，建設以文化、生活、工作為主題的企業文化宣傳欄，讓員工了解公司近年來的發展。抓住娛樂和工作中的精彩瞬間，在工作中感受快樂，享受生活。對於每月的工作重點，會在墻上張貼會議簡報，讓所有員工了解公司的工程進度。
(十壹)、公司的黨建工作，完成普法的學習和總結，購買書籍供各部門學習和考試使用。完成黨團委員會的申報和中國交通投資集團公司黨委交辦的各項工作。
(12)、認真做好接待工作，本著接待無小事的原則，辦公室根據接待對象，擬定好接待計劃，註意接待細節，圓滿完成項目公司的各項接待任務。
(十三)、團結協作，密切配合，加強溝通，形成合力。
6月1日和7月14日* *市遭受了百年壹遇的洪澇災害，也給項目公司帶來了嚴重的損失。洪水發生當晚，辦公室接到保安電話，迅速組織人員趕赴項目公司參與抗洪搶險，並攜帶工程物資和固定資產。他們壹直戰鬥到深夜，把公司的損失降到最低。在第二天的清潔工程中，辦公室工作人員也煞費苦心地投入到清潔工作中，並迅速聯系當地防疫部門，在公司內部進行全面的消毒處理，對損壞的物件進行修復更換。辦公室人員連續三天的辛勤工作，加快了公司進入正常辦公的步伐。在這次洪災中，我們部門的劉輝表現突出，以公司為本的精神得到了公司領導的充分肯定，被授予優秀員工奉獻獎。
2.公司新辦公樓搬遷期間，辦公室積極與各部門溝通配合，做好搬遷前的各項工作，安排新辦公樓的裝修布置、桌椅配置、網絡和電話線路的安裝，以及相關的實體施工。在搬遷項目中，辦公室缺少時間和人力。在分管領導的指導下，安排搬遷方案，落實責任，明確分工，細分任務。這項重要工作順利完成，沒有出現辦公延誤和物品丟失的情況。
二、工作中的不足和困難2013
2013以來，辦公室工作取得了必要的成績，這與公司領導及其他部門的關心和支持是分不開的，也是辦公室全體同事共同努力的結果。但仔細研究，離領導的要求還有不少差距，還有不少不足:
(壹)、工作不夠細致，公司的會議紀要、文件中有很多低級錯誤，導致了不該發生的錯誤。
(2)項目進展和重大會議匯報不及時，沒有第壹時間向投資公司匯報。
(3)辦公人員對自己要求不嚴，經常出現車輛不及時清洗、不按要求停放、文件不及時歸檔、上班不準時等現象。
(4)目前項目公司工會還在建設中，辦公室組織的文體活動相對較少。
鑒於今年辦公室的不足，明年要註重系統管理的實現，以提高辦公室人員的水平。
三。2014年工作計劃和方向
以上工作中的問題需要不斷研究，總結經驗，努力帶好辦公室人員的綜合素質。因此，我們部門對下壹年的工作方向有明確的想法。鑒於2012年工作形勢的利弊，我部認為2014年的工作重點主要在以下幾個方面:
(1)不斷完善公司的行政管理制度:“沒有規矩，不成方圓。”辦公室的特殊地位和工作性質要求辦公室必須是壹個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明的戰鬥集體。根據項目公司規章制度的運行狀況和總公司的相關要求，我們將繼續完善公司的行政規章制度，確保制度的完整性，辦公室管理將嚴格按照制度進行。
(2)加強學習、交流，拓寬知識面。努力學習行政管理的專業知識和相關常識。增強學習的主動性和自覺性，提高個人的綜合素質，不能僅僅滿足於目前所學的知識，還要通過進壹步的學習掌握更全面的政治理論知識、管理知識、禮儀知識，涉獵更廣泛的文化知識領域，使辦公室工作更上壹層樓。
(3)重視部門作風建設，加強管理，團結壹心，努力形成部門良好的工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門的支持潛力和服務水平，努力取得更大的工作成效。
(4)開展多種形式的文體活動，不僅能極大地豐富員工的業余生活，還能為公司營造良好的文化氛圍。
(5)定期召開部門會議和培訓，每月召開壹次部門會議。通過會議，各部門人員可以相互交流和了解，總結個人工作情況，學習好的工作經驗和工作中存在的問題。並加強對辦公室工作人員的培訓，進壹步提高辦公室的整體素質。
在2014的工作中，我部將繼續努力提高部門的文化素質和各項工作技能，完成領導交給的各項任務。最後，感謝公司領導和各部門對行政辦公室的幫助和支持，我們會更加努力，把各項工作做得更好。
辦公室月度工作總結(3)
我參加工作已經十多年了。通過不斷的努力，我得到了領導和同事們的稱贊。所以，我的立場是不斷變化的。到20XX年，我已經是辦公室主任了。這些都是我們不斷進步的結果。我會繼續做好這項工作。
20XX年了。我們局辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的工作思路和目標。在局班子的正確領導下，在同事們的大力支持和幫助下，我們始終堅持正確的政治路線，牢固樹立科學發展觀，顧全大局，團結拼搏，圓滿完成了各項任務。
壹是思想上，加強學習，提高了政治水平和業務素質。
具有良好的政治素質和業務素質是做好工作的前提和必要條件。我利用業余時間系統學習了馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、行政管理學、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國水汙染防治法》、《xx省排汙費征收管理條例》等相關政策法規，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本中汲取養分，還虛心向身邊理論水平高、業務潛力大的同誌學習，學習別人的長處，彌補自己的不足，努力充實自己，充實自己，提高自己。通過學習，進壹步提高了政治水平和駕馭實際工作的潛力；提高思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性；我們提高了對黨在新時代的作用和建設中國特色社會主義的認識。作為壹名有良知的黨員，通過黨章的學習，我更加明確了黨員應該具備的品質，更加堅定了我成為中國壹名光榮黨員的決心。通過對十六大有關文件的學習，我們進壹步了解了政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育及其在國際社會中的地位和作用。
二是工作紮實推進，各項工作順利完成。
今年辦公室主任下鄉工作，局領導把辦公室的任務交給了我。為了很好地完成各項工作，我積極主動，努力工作，主要從兩個方面著手:
1，負責任的做好辦公室的日常工作。
兩年來，除了做好辦公室的文字工作，我還認真負責地做好了這個局辦公室的其他日常事務。壹是做好考勤、人員陳述、值班安排、會議準備等事務性工作；二是做好本局各類會議和政商學習的文字記錄，積極、及時、準確地收集、整理工作材料，帶給領導參考；三是協助領導做好信訪登記，收集信訪信息，做好信訪統計上報工作；四是快速反映和完成臨時工作和緊急任務。
2、及時做好寫作工作。
寫作是辦公室裏的壹項重要工作。隨著環保工作的深入，縣領導對環保工作的進壹步關心和重視，以及* * *部門工作量的增加，環保局的書面工作量也較往年有了明顯增加。報告、請示、計劃、總結、講話等文章在數量和篇幅上都比往年有所增加，不僅完成了精神禮遇、綜合治理、生態創建、政務公開等單項工作計劃和總結。其中我還整理了生態建立公報12。很多文章要求很高，很急，尤其是突擊檢查的情況下。我能在緊張的時間內保質保量完成任務。為了提高文章質量，體現環保所做的工作，有的材料必須反復修改才能定稿，有的還要求相關股室反復修改完善，直到領導滿意為止。在這方面，我經常加班，但從不抱怨，每次都很好的完成任務。
三是作風，吃苦耐勞，愛崗敬業。
兩年來，我們始終堅持大事講原則，小事講作風，不推諉，不搞事。實事求是，作風正派，辦事公道。嚴守規章制度，把握原則，嚴守組織紀律，經常早出晚歸，節假日加班從不斤斤計較。休息時間因工作問題隨叫隨到，不計代價，服從領導安排。
回顧這壹年的工作，我還有很多不足。我相信只要我繼續努力，我會有更好的結果。結果總是給努力的人，機會總是給有準備的人。相信自己，我壹定做好。這是我不斷進步的結果。缺點可以慢慢改。相信自己的潛力，團結同事，壹定能做好自己的工作，壹起把辦公室的工作做到最好！
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