據透露，總部裁員20%，官方稱這是正常的調整。雖然裁員並沒有影響到壹線業務部門，但是有管家自由向36Kr反映，自己的月績效工資被大幅降低，屬於變相降薪。據透露，總部裁員20%，官方稱這是正常的調整。
據媒體報道，有內部員工稱公司正在裁員，補償標準為n+1。壹些員工被告知當天離開，而其他人則被給予兩天的交接時間。此外，按照規定，每年6月底發放年中獎金，6月份裁員N+1的補償標準也變相為N補償。
根據36Kr的報道，人力資源部自如回復了上述情況:屬於正常調整，個別部門的組織已經正常優化調整，但會繼續加大服務客戶、業主、管家團隊的招聘。
值得壹提的是，據報道，疫情期間房租有所上漲。據悉，包括徐輝在內的多名因疫情在家住了壹個月的網友都收到了漲房租的通知，從幾十元到幾百元不等。管家給出的理由是為了給房東多補點錢，公司系統定了10%的漲幅。
但是樓主這邊沒有更多信息，10%的漲幅落入樓主口袋。投訴無果後，徐輝打算搬家，管家馬上告訴他申請了特別優惠——只要70元。“從320元到70元，這不是壹個小數目。我就想知道我不鬧，會不會被騙？”
徐輝在接受《今日北京商業》采訪時表示，公司會根據各種因素進行參考，進行動態調整，漲跌不壹。此外，根據公司與業主的委托合同，每年支付給業主的租金也會按照壹定比例上浮。
透露總部裁員20%，官方稱是正常調整。據多名內部員工透露，“從6月份開始，公司開始大規模裁員，補償標準是N+1，只給兩三天的交接時間。”
除了壹線業務部門，總部後臺和職能部門不到4000人，裁員比例在20%左右，涵蓋互聯網營銷、運營管理、質量、設計等部門。這是36Kr從北京公寓運營商自如總部了解到的內幕消息。
據多位舒適內部員工透露，36Kr表示，從6月份開始，公司正在大規模裁員，補償標準為N+1，只給兩三天時間進行交接。
雖然裁員並沒有影響到壹線業務部門，但有管家自由向36Kr反映，自己每月的績效工資大幅降低，屬於變相降薪。同等數量房屋關閉獎勵減半，由10000元降至5000元。
截至記者發稿，人力資源部回復36Kr稱是正常調整，個別部門組織優化調整正常，但服務客戶、業主、管家團隊招聘會繼續增加。
自如成立於2011，原是鏈家旗下的壹個事業部。隨著業務的不斷發展，於2016獨立。公開數據顯示，截至2021和10，自如已進入10城市，運營房源近1萬套，服務業主50萬人，自助遊客人500萬人。
但據內部工作人員透露，與去年公布的654.38+0萬套房子相比，目前的房子數量已經下降到85萬套，減少了654.38+0.5萬套。
據36Kr了解，自由行在中國的整體出租率不到90%，主要是受除北京上海以外的非壹線城市業務拖累。目前免費布局的城市有北京、上海、深圳、成都、杭州、武漢、南京、廣州、天津、蘇州。
相比較而言，我愛我家長租公寓品牌翔宇。2021，出租率95.4%。龍湖地產旗下冠宇2021在30個城市開盤10.6萬間，入住率92.9%，其中開盤6個月以上的房源入住率達到94.3%。
2016-2018，借助資本迅速擴張，出現“高價收樓”現象。壹位自如配合的業主曾反映，當時自如瘋狂收房，價格比同行給的都高，有了就差點收房。後來受疫情影響，2020年免費與部分業主解約。
有經營者向36Kr指出，雖然2020年大部分高收入低產出的房屋已經終止，但仍有收樓成本高於租金的房屋。該員工稱，“前幾年為了擴大規模，旺季收了大量房源。」
2021，10，自如通過股東大會決議，任命創始人兼CEO林雄為公司董事長兼CEO，接替去年5月去世的殼牌創始人左暉。201110 10 18、林雄在左暉的支持下自如創立，宣布開啟創新的房屋租賃產品和長租服務模式。
5月，殼牌在香港第二次上市時傳出裁員消息。據媒體報道，裁員主要針對總部，從管理層到基層，級別、職能、業務不限。這也是貝殼半年來的第三次“組織優化”。
有消息透露總部裁員20%，官方表示是正常調整。超過三名內部員工表示，從6月份開始，公司就在大規模裁員，補償標準是N+1，只給兩三天時間交接。裁員比例在20%左右，涵蓋互聯網營銷、運營管理、質量、設計等部門。
報道稱，此次裁員雖然沒有影響到壹線業務部門，但有自如管家反映每月績效工資大幅降低，屬於變相降薪。同等數量房屋關閉獎勵減半，由10000元降至5000元。
人力資源部回應稱，屬於正常調整，個別部門的組織已經正常優化調整，但會繼續加大服務客戶、業主、管家團隊的招聘。
此外，據了解，北京、上海等地有不少租客反映，最近收到了漲房租的通知，從幾十元到幾百元不等，甚至有人的房租漲幅超過了20%。
對此，相關負責人曾向媒體回應稱，主要原因可能是大部分業主委托協議約定租金按壹定幅度逐年上漲，個別房源在續約時確實可能將租金提高到平均水平以上，原因是業主重新簽約，租客前期參與優惠活動，周邊租金受市場供求影響大幅上漲。
漲價事件曝光後，據媒體報道，公司回應稱，公司會根據房屋所處位置、市場價格走勢、產品配置等諸多因素進行參考，進行動態調整，漲跌幅度不同。另外還強調，根據公司和業主的委托合同，每年支付給業主的租金也會按照壹定比例上浮。
換句話說，每年都要給業主壹定的漲租，所以漲價似乎是必然的。前述自如管家也表示，“如果(租金)壹直是原價，那麽公司先不賺錢，第二家公司也不好談和業主簽約。業主跟我們談的時候直接要求每年漲房租。如果不漲價，人家根本不會給妳簽。”
然而，北京的壹位業主告訴《財經天下》，他已經免費租了5年的房子，但中間租金不僅沒有漲價，還被免費“壓低”了。