在我們平常的日常生活中，很多場合都離不開崗位職責，制定崗位職責可以有效防止因崗位重疊而產生的崗位扯皮現象。我相信大多數人都很頭疼如何制定工作職責。以下是我搜集的公司企劃部(精選18篇)的崗位職責，希望對大家有所幫助。
公司計劃部工作職責1工作職責:
1，根據公司的生產需求組織公司的生產計劃，並審核合理的時間表和物料清單；
2、負責生產計劃的下達:
2.1根據訂單周期、工廠的生產進度、面粉及輔料的進貨情況以及對外發加工廠生產能力的判斷，合理安排生產計劃；
2.2推進生產進度，管理好團隊，對交貨期負責；
3、負責外協工廠的管理:
3.1負責外包加工廠加工資源的開發、維護和存儲；
3.2跟蹤外協工廠的生產進度，及時結算；
3.3定期統計分析各外協加工廠的生產能力，優化生產周期；
3.4根據公司和外協加工廠的加工作業狀況，及時提出和解決生產管理過程中的問題和潛在危機；
4.生產過程中物料和庫存的合理控制；
5.建立、完善並定期優化計劃管理的工作流程和系統；優化、促進和改善部門管理。
公司計劃部崗位職責2崗位職責:
1，根據集團公司年度預算計劃，做好財務管理和會計核算。
(1)負責審核集團總部財務預決算；
(2)監控各部門預算指標的執行情況；
(3)分析月度、季度、年度財務數據，提交分析報告，為公司領導提供決策依據；
2.參與集團公司內控管理體系建設，執行相關財務管理制度，保障公司財產安全。
(1)起草、修改、完善相關財務管理制度；
(2)組織財務部日常會計工作，執行相關財務管理制度；
(3)定期核實重要資產狀況，加強對現金等貨幣性資產的監控；
3.負責集團公司投融資和調配的財務管理。
(1)及時了解國家財政金融政策和同行業財務數據，為集團資金投融資配置提供全面的可行性財務分析報告；
(2)負責與銀行談判，簽訂融資協議；
(3)隨時監控現金流的變化，負責授權範圍內的財務運作，提高現有資金的使用效率；
4.負責團隊建設和管理；
5.保持集團公司與銀行、稅務、外資管理和中介部門的及時溝通；
6、完成領導交辦的其他任務。
要求:
1，具有相應的政治素養和政策水平，堅持原則，清正廉潔，遵紀守法。
2、財務管理、經濟學科本科以上學歷；
3.10年財務工作經驗，5年以上財務管理經驗。有貿易行業財務管理工作經驗者優先；
4.具有中級以上職稱和註冊會計師資格者優先。
5.熟悉國家財稅、金融、內控、審計等方面的法律法規和公司管理知識，熟悉公司所在行業的基本業務，具有較強的組織領導和溝通能力，以及較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防範能力。
職位福利:
集團公司為員工提供各種補貼，包括交通、餐飲、通訊、住房補貼和取暖補貼。按照北京市人力資源和社會保障局的相關政策規定，為員工足額繳納五險壹金。此外，為員工繳納補充醫療保險、交通意外險等商業保險，有效保障員工合法權益。
公司計劃部工作職責3職責描述:
1，負責計劃管理相關制度的建設和實施；
2、負責商品采購計劃和促銷計劃；
3.負責商品庫存和采購資金的計劃和控制；
4、負責采購物資分配計劃；
5、負責商品結構規劃；
6.負責商品陳列的策劃、實施和控制；
7、負責商品價格計劃和管理；
8.負責計劃管理團隊的建設；
09、負責計劃部門的考核管理；
10，完成領導交辦的其他任務。
要求:
1，全日制本科及以上學歷，專業不限。
2.有3年以上采購管理經驗，熟悉零售商品結構。
3.很強的溝通和協作能力。
公司計劃部職責4 1。貫徹執行國家和上級有關合同管理和工程質量保證的方針、政策、法律、法規，嚴格執行合同文件、技術標準、質量標準和技術規範。
2.會計部是項目的合同管理部門。簽訂合同時，必須明確質量要求和質量保證金金額。
3.積極、主動、全面、有效地履行合同。
4.及時向監理工程師提交工程進度計劃和月報，及時辦理驗收、簽證、工程計量和工程價款結算。
5、主持項目工程變更，做好工程結算工作，負責工程成本核算並提出改進措施，及時處理與變更索賠有關的業務。
6、建立健全合同管理臺帳，防止計量漏項、漏項，在工程勞務分包、機械租賃的結算中，防止重復結算。
7.指導項目的合同管理，處理施工過程中與合同相關的技術和商務問題。
8.負責標後成本預算的分解和編制管理，對項目的成本控制和各項經濟活動進行動態分析，提出改進成本控制的分析報告和方法。
9.對合作隊伍的資質、業績、信譽和質量保證措施進行調查和評價，在評價的基礎上選擇合格的合作隊伍，並與之簽訂合同。
10，計劃部隨時檢查承包單位執行合同的情況，對承包單位的工作質量進行全過程的監督管理。
11、貫徹計劃、統計、合同、結算、預算、定額、信息等方面的政策、法規和規章制度，結合工程實際情況制定補充規定，並檢查執行情況。
12.貫徹執行董事會、公司和項目的管理方針和目標，並及時檢查、調整和反饋。
13.當好項目經理對外經濟活動的助手和參謀。在重大合同談判和簽訂時，提前收集並向經理提供相關信息和決策方案。
14、落實工程部下達的各項經濟技術指標，制定相應的經濟技術指標和措施，達到管理部的指標，並分解落實。
15.組織制定管理部內部經濟責任制，落實實施措施和考核獎懲方案。
16.組織項目管理部的工程業務拓展、信息收集、整理和上報。
17.認真執行國家和各級關於生產計劃的方針政策，必須滿足上級在計劃、審計和管理方面的要求。
18.根據各級計劃管理制度完善本項目的計劃管理制度，並根據項目的生產經營活動和實際情況擬定實施細則。
19，貫徹執行上級的計量結算政策及相關規定，結合實際情況向部門領導提交工作計劃。
20、加強學習，深刻理解監理、業主有關計量工作的文件精神。
21.詳細核對本工程的工程設計圖紙，做到工程量準確，不會出現錯項、漏項。
22、參與施工合同的起草和簽訂，做好各施工隊的結算工作。
23.建立健全工程施工合同臺帳和計量結算臺帳。
24.參與各類重大計劃的制定，掌握項目進展情況，及時收集相關信息。
25、加強計算機管理，確保數據安全。
公司計劃部工作職責5 ①安全-事故/未遂事故/損失時間。
②產品質量保證過程控制的質量錯誤預防方法(F PY/IPQC/PPM targ et)
③交付——縮短周期、靈活性、單件流和提前期。
④成本——固定成本與可變成本(人/機器/材料/方法/環境)。
⑤士氣——員工士氣，訓練有素/積極主動，多流程操作，員工離職率。
⑥機器-機器和設備的整體效率(OEE)/全面生產維護(TPM)/生產率提高/設備可靠性
⑦庫存-系統庫存(RM/WIP/FG)
⑧過程——過程流保持改進結果(標準工作/布局/連續流/)。
公司計劃部職責6 1。參與編制公司年度預算、季度滾動預測和預算執行分析報告；及時總結和執行預算方法，提升公司各部門的預算能力；
2、根據產品線業務規劃，參與制定產品線業務目標、利潤規劃；準備產品線的產品組合投資分析報告；設定產品開發的財務目標，編制各產品線各決策點的財務評估分析報告；
3.根據公司業務規劃和管理要求，參與公司各級考核目標的制定、跟蹤和實施；
4.通過數據分析，找出公司業務發展和管理中存在的問題，推動閉環解決方案，提升公司業績；
5.市場、R&D、供應鏈、技術服務等部門的資金支持；
6.部門安排的其他財務分析支持工作。
公司計劃部的職責7 1。根據生產計劃制定物料需求計劃，並監督控制物料計劃的執行；
2.有效跟蹤短缺物料，確保生產計劃按時完成；
3.負責超計劃物資的初審，並向上級提供相關分析報告；
4、負責材料實際使用情況的統計和分析，找出原因並制定解決方案；
5.監控庫存水平，確保壹定的庫存周轉率；
6.負責材料供應的批量安排和倉庫庫存的控制；
7、負責各種材料的整理、統計分析數據和檔案管理；
8、完成領導交辦的其他工作。
公司計劃部職責8 1。BP作為壹個業務部門，參與制定和完成業務部門的戰略和業績目標；
2.為事業部管理團隊提供專業的財務建議和支持，幫助事業部管理團隊做出優化績效的決策；
3.通過部門戰略實施中的資源配置和調整，不斷提高財務績效和效率；
4.確保部門內部財務控制流程的有效性，監督業務執行的整體合規性。
公司計劃部工作職責9 1。及時處理客戶的手工存取款。
2.交易所席位存取款轉賬。
3.銀行轉帳的對帳，並處理日常銀行轉帳中的問題。
4.輸入各銀行賬戶存款的頭寸轉移和轉帳。
5.核對保證金的銀行對賬單，並制作銀行余額調節表。
6.其他與保證金相關的工作。
公司策劃部職責:10 1。協助建立財富線分支機構的財務管理和控制系統。協助建立分公司財務BP團隊，指導、管理和監督分公司財務人員，防控財務風險；
2.監督分公司的財務管理，監督整改完成情況；
3.協助財富線業務分析，審核和跟蹤各項財務指標，為分行經營決策提供可靠的數據支持；
4.及時與業務線溝通；
5.領導安排的其他工作。
公司計劃部職責為11 1，負責日常財務核算、財務報表、納稅申報、工商統計等對外機構；
2.負責日常收款、付款、退款和報銷；
3、負責每月的工資、獎金、福利；
4.負責組織各部門編制收支預測，合理調配資金，保證公司資金正常運轉，出具公司收支報表；
5、財務登記、核對、抽查、全面盤點；
6、負責組織員工宣講稅法知識，培養納稅意識。
公司計劃部職責12 1。參與公司財務制度及相應實施細則的制定。
2.負責編制和上報董事會和總經理要求的財務數據。
3.協助總經理和優秀員工完成公司財務規劃，合理節稅。
4.配合銷售部門開具發票。
5.審核員工的日常報銷。
6.負責與稅務局、銀行和會計師事務所的聯絡和溝通。
7.負責資金管理和調度。編制月度、季度和年度財務報表及分析，向公司領導匯報公司經營情況。
8、負責公司高新、雙軟等資質中的財務相關工作。
公司計劃部工作職責13 1、供應商系統訂單/對賬、月度對賬、結算、經銷商返利計算；
2.銷售業績統計，業務提成計算等。
3.根據銷售和出貨情況，做好應收和應付賬款，每天跟進未付款項；
4、納稅申報、聯系事務所等事宜；
5.金蝶系統填制憑證、采購訂單、銷售訂單、收付單據；
6.打印、整理和發送相關文件；
7、領導交辦的其他相關工作。
公司計劃部工作職責14 1。編制和審核各種原始憑證，根據審核的原始憑證編制會計憑證；
2.月末結賬，按時編制各種會計報表，做到數字真實、計算準確、內容完整、解釋清楚、報送及時；
3.監督公司的財務運作，及時核對現金、銀行日記賬、各種憑證和單據，確保賬、單數量清晰；
4.協助稅務申報。配合稅務師做好與稅務部門的對接工作，加強學習，掌握政策。
5.負責發票的領購、開具、核銷和管理，並妥善保管發票；
6.負責月末整理裝訂憑證，安全完整地保管財務數據和會計檔案；
7.負責日常零用現金的保管和周轉，日常收支管理，嚴格遵守財務章和現金、支票的使用管理規定。
8、做好每月工資、補貼和提成工作。
9.應收賬款管理
10，完成上級交辦的其他相關任務。
公司計劃部職責15 1，負責做好公司財務總賬和各種明細賬的記錄；
2、負責編制月度、季度、年終決算等相關報表；
3.負責公司整體會計處理，按時出具財務報表和經營報表；
4、根據稅法相關規定，及時準確向稅務機關申報稅款，時刻關註和學習新的稅收法規，協調外貿業務員出口申報的財務對接；
5、定期裝訂會計憑證、賬簿、清單等。，妥善保管和歸檔。
6.負責發票的申請、保管、開具和回收；
7、根據公司發展戰略，規範財務流程和制度；
8、及時完成領導交辦的其他工作。
公司計劃部工作職責16 1，商品部經理資質。
(1)積極行動。
當市場上的熱點話題或熱門店鋪出現時，商品部經理必須能夠立即跟蹤消息，親自到實際現場進行確認。
②專業商品知識
服裝是壹種時尚的商品，所以不言而喻，商品部的經理必須掌握流行趨勢的知識，原料、顏色、尺碼的知識，洗滌註意事項的知識。③收集、分析和預測信息和數據的能力。
專業服裝需要收集消費者的趨勢、供應商的趨勢、流行款式、顏色和材料趨勢的信息並進行有效的數據分析。
(4)計劃提案能力
提前收集和分析必要數據的能力，通過市場支配地位和與其他品牌的差異數據分析，充分制定公司的商品計劃建議。
⑤管理能力
商品部經理通過設計師、展商、店長、導購、物流、上遊供應商的協助，推動工作的落實。所以團隊作戰的綜合管理能力也是必不可少的條件之壹。
2、商品經理的工作職責
(1)備案商品計劃
年度、季度、月度商品計劃的制定，包括以品牌為中心的商品的提出，以品牌為中心的商品內容的拓展，都需要公司的商品部經理明確具體，甚至商品部經理必須承擔確定上遊供應商和商品調配的具體工作責任。
②數據核算
商品經理的最終職責是保證公司的毛利率。近年來，數字化營銷管理的模式正在興起，通過商品輪換率、交叉比、平均效率、消化率等綜合數據來確定商品的內容，從而避免庫存。
(3)商品計劃建議面對公司所追求的利潤目標，為了保證利潤目標的實現，不僅要制定數量計劃、商品計劃、采購計劃、店鋪發展計劃、商品銷售計劃等。，也是為了闡明這些計劃的實施細節。
②商品計劃的推廣
根據制定和采納的提案計劃，與相關部門(供應商、店長、導購等)進行協調。)促進計劃的順利實施，實現品牌銷售目標。
③庫存控制計劃的實施
及時適當的調整和控制商品，門店調整以滿足客戶需求，避免季末庫存產生的銷售指導等。，從無貨到有貨再到無貨的壹系列過程，都需要商品部的經理來承擔責任，通過商品計劃的執行效果來考核。
④有效的業務控制
為了保證終端店鋪的適當狀態(新鮮度、周期控制、商品周轉率等。)，商品部經理需要通過數據分析隨時調整商品，控制最小的合理商品投入來換取公司的最大利潤。
⑤商品經營業務
為了保證最終的利益，商品部經理必須對庫存商品、供應商、產品結構乃至銷售進行嚴格的控制和管理，避免因產品結構不合理而導致的惡性連鎖反應。
⑥信息收集和分析
為了在激烈的市場競爭中立於不敗之地，達到顧客滿意的效果，終端門店信息、競爭對手信息、流行趨勢信息、上遊貨源信息的收集和分析也成為商品部門經理的基本功。
公司計劃部的職責17 1。負責安排和實施公司所有訂單的交貨計劃和生產計劃，並確保計劃的實施。
2.負責安排和實施公司所有的物資需求計劃，並監督物資需求計劃的實施。
3.根據銷售計劃和生產能力評估公司月度訂單需求預測，合理分析月度生產計劃，確定目標產量。
第四，分析已接訂單、未接訂單、倉儲對賬單等數據。，並為公司決策提供依據。
5.確保物資需求計劃和生產計劃的實施，合理調度公司資源進行統籌協調。
6.根據訂單安排和執行產品發貨和配送計劃，監督詢價和跟蹤，確保貨物提前到貨。
七、監督落實公司及設備運輸和各種車輛的臨時裝卸任務。
八、督促落實各種入庫手續健全、規範、準確、有序，確保倉庫整潔、有序、帳物相符，做到日清月結。
九、及時協調處理日常工作中的問題，及時溝通，及時解決，避免矛盾的集中和擴大。
十、負責對部門負責人的考核，不斷提高部門素質，持續改進，滿足公司不斷擴大業務的需要。
XI。及時完成公司交給的臨時任務。
公司計劃部工作職責18工作職責:
1.負責制定卡中心預算管理的政策和措施，完善和優化預算管理制度，制定預算管理的相關規則，設計和優化預算編制程序、方法和模型，協調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議；
2.負責組織編制卡中心年度經營計劃和財務預算草案，根據總行年度經營目標，統籌制定卡中心各業務條線和部門的年度經營計劃和財務預算計劃，分析、預測和監控預算計劃的執行情況，組織財務決算的實施；
3.負責協調卡中心財務資源配置，制定和優化財務資源配置策略，指導和監督實施，合理確定成本費用分類管理標準，科學核定成本費用標準，分析和監控成本預算執行情況，落實成本控制措施；
4.負責根據卡中心各業務條線、部門和經營機構的經營計劃和財務預算目標，定期統計、兌現和評估預算責任單位的相關財務考核數據，根據經營情況分析和評估各業務條線、部門和重點業務領域的財務狀況，為經營決策提供數據和支持，提出合理化意見和建議，分析業務部門的相關需求，合理確定解決方案，反饋相關意見和建議，監督落實相關計劃和問題。
資格:
1，年齡35周歲以下，招聘全日制大學本科及以上學歷，財務會計、經濟管理等相關專業；
2.熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責任心，能承受較強的工作壓力；
3.有四大會計師事務所及大型企業預算工作經驗；有金融行業預算管理經驗者優先；
4.有CPA、CFA、會計從業資格證書者優先。
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