(1)愛崗敬業:要求會計人員充分認識本職工作在經濟社會發展全過程中的地位和作用，愛崗敬業，壹絲不茍，爭當會計工作能手。同時也要求會計人員自覺、積極地履行職責，以積極、健康、求實、高效的態度對待會計工作，認真負責。
(2)誠信自律:這是會計人員的基本素質，也是會計職業道德的基本原則。社會主義會計職業道德有兩條最重要的原則:壹是依法理財原則；二是誠信原則。這兩個原則，壹方面體現了集體主義原則；另壹方面，它體現了會計作為壹種管理活動的基本特征和要求。
(3)客觀公正:是會計人員必須具備的行為和道德，是會計職業道德的靈魂。所謂客觀性，是指會計人員在處理會計事務時，必須以實際發生的交易或事項為基礎，如實反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量，不受個人主觀意誌和單位領導意見的影響；所謂公平，就是會計人員要有誠信，要公正地對待所有利益相關方。客觀公正不僅是壹種工作態度，也是會計人員追求的壹種境界。
(四)保守秘密:保守秘密是會計職業道德的基本要求。這意味著會計人員應當保守本單位的商業秘密，不能將在從業過程中獲得的信息為己所用，也不能為謀取私利向第三方披露。壹方面，保守秘密意味著會計人員要保守自己的秘密，另壹方面，會計人員不應通過不道德的手段獲取他人的秘密。
(5)誠實守信:是會計人員的基本道德品質。誠實是指言行與妳內心的想法壹致，妳不作弊，妳不欺上瞞下，妳是誠實的，妳說真話，妳做老實事。信就是信用。服從意味著跟隨和追隨。說話算數就是說話算數，說話算數，信守承諾，說話算數，保守秘密。
(六)堅持準則:要求會計人員在辦理業務過程中嚴格按照會計法律制度辦事，不受主觀性或他人意誌的影響。社會主義會計職業道德的壹個重要原則是依法理財，即在嚴格遵守國家法律、法規和規章的前提下，為會計機構所服務的單位管理財務。
(7)提升技能:如今的會計工作對從業人員的專業素質要求相當高。會計人員應具備壹定的專業能力，主要包括相應水平的經濟理論、政策法規、專業知識、業務能力和文字表達能力。會計人員要專業壹行，不斷學習，經常充電，樹立終身學習的思想，努力提高自己的技能。
(八)文明服務:文明服務是會計職能的核心，新的經濟環境和企業相關利益主體的多元化要求強化會計服務職能。會計的職能是服務，“會計”本身不是目的。會計永遠處於助手的位置，扮演著參謀的角色。擺正會計配角的位置，不會削弱會計在單位管理中的重要性。我不知道妳想知道什麽，只是告訴妳壹些小技巧。
在日常會計工作中，相信每個人都有壹些絕活。以下是壹些提示:
招數壹:
1.出納整理手中的原始憑證，分類後做記賬憑證，但只記錄現金或銀行存款科目，即只做壹半記賬憑證，對應的賬目由主管會計做。為什麽不全部由主管會計來做？這樣可以避免懷疑，當現金會計手中的現金或銀行存款出現差錯時，可以分清責任；其次，可以間接提高現金核算水平，使其快速學習，獨立做憑證。
2.現金會計應根據原始憑證的日期或收到原始憑證的順序對原始憑證進行編號，並根據編號分別登記現金日記賬或銀行存款日記賬。然後將原始憑證轉給主管會計，主管會計綜合制作會計憑證，再根據會計憑證登記另壹本現金日記賬或銀行存款日記賬。
招數二:
為了我們工作的方便，如果有財務費用——利息收入，最好不要按照課本記載在財務費用裏.....> & gt
問題二:會計事項註意事項1。2 .發票“單位名稱”的名稱必須與稅務登記證和工商營業執照上登記的名稱壹致。中超過兩年的應付賬款結清後利潤就會增加。估計的材料需要在結算前取回發票，否則利潤會增加4。用於不動產和建築物的材料不得從進項稅額中扣除。在固定資產分類和代碼中顯示為02和03代碼。5.不得扣除單位福利支出的進項稅額。6.學會用紅字，盡量少用反向分錄。因為沖銷分錄往往會使鉤稽關系不壹致。7.年末結賬後，檢查以下勾對關系:本期主營業務收入累計數與應收賬款借方合計數是否壹致，本期主營業務成本累計數與庫存商品貸方累計數是否壹致，本期直接材料累計數與原材料貸方累計數是否壹致。8.與R&D相關的差旅費在最終結算時不得增加和減少；企業的R&D機構和企業生產經營活動的實驗室必須管理(相互分離)會計交接1的程序和交接前的準備工作。會計人員在辦理會計工作交接前，必須做好以下準備工作:①已受理的經濟業務尚未填制會計憑證的，應當填制完畢。(2)未登記的賬戶應當登記，並制作余額，在最後壹筆余額後加蓋經辦人印章。(3)整理好所有應移交的資料，對未了事項和遺留問題寫出書面說明。(四)編制移交清單，列明應當移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、公章、現金、有價證券、支票、發票、單據、其他會計資料和物品；實行會計電算化的單位，應在移交清單中列出會計軟件及密碼、會計軟件數據磁盤、磁帶等內容。⑤會計機構負責人(會計主管)交接時，應將財務會計工作、重大財務收支事項和會計人員情況向接班人介紹清楚。2.交接點集合。交接人員在離職前，必須在規定的期限內將所負責的全部會計工作移交給接班人員。接收人應根據交接清單逐項認真收集材料。具體要求如下:①現金應按會計賬簿記載的余額當面交付，不得短缺。當換證人員發現不壹致或“白條到庫”時，交接人員負責在規定時限內找出並處理。②有價證券的數量應與會計賬簿記錄相符。有價證券的面額與發行價格不壹致的，應當按照會計賬簿中的余額進行交接。(3)會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，必須查明原因並在交接清單中說明，由交接人負責。(4)銀行存款賬戶余額應與銀行對賬單壹致，未結清項目應編制銀行對賬調節表；各類財產、物資、債權債務的明細賬戶余額應當與總賬中相關賬戶的余額相壹致；重要實物要當場清點，余額較大的往來賬款要與往來單位和個人核對。⑤公章、收據、空白支票、發票、科目章等物品必須交接清楚。⑥實行會計電算化的單位，交接雙方應在電子計算機上實際操作有關數據，確認有關數字無誤後，方可進行交接。3、專人負責監督。為了明確責任，會計人員辦理工作交接時，必須有專人負責監督。通過監督，確保雙方按照國家有關規定認真辦理交接手續，防止流於形式，確保會計工作不受人事變動的影響；確保移交雙方以平等的法律地位享有權利和承擔義務，不允許任何壹方以欺淩或非法手段進行威脅。移交清單應由監理審核並簽字蓋章，作為雙方明確責任的憑證。監督交接的具體要求是:①總會計人員辦理交接手續，會計機構負責人(會計主管)監督交接。(2)會計機構負責人(會計主管人員)辦理交接手續，單位負責人監督交接。必要時，主管單位可派人監督交接。必要時主管部門會派人監督交接，也就是說有些交接需要主管單位監督或者主管單位認為有必要參與監督。通常有三種情況:壹是下屬單位負責人無法監督送達，需要主管單位派人代表主管單位監督送達。比如因單位撤銷、合並，辦理交接手續。二是下屬單位負責人做不到......> & gt
問題三:會計交接需要註意什麽？當然，之前的賬目要核對，會計信息壹致。如果前面的都錯了，以後肯定很難做了。
根據個人經驗，談談交接註意的問題。
1.各種資料都要核對清楚，比如以前各期的報表、憑證、發票、賬本是否都在，電子文檔的存儲路徑。列個清單，雙方都要簽字。
2.如果有足夠的時間，檢查其會計信息的準確性，如賬實是否相符，報表中的數據是否異常(簡單看每項資產占總資產的比例:應收賬款多少，貨幣資金多少，存貨多少，固定資產多少，資產負債率多少。壹般來說，如果信息可信，負債過高，存貨積壓過多或者應收賬款過舊，說明公司管理存在壹定問題，在以後的工作中會很郁悶。
3.如果對財務管理有壹定的了解，可以分析壹下公司的運營、盈利等指標，這裏就不多說了。可以參考相關教材。還是那句話，如果比例不正常，以後的工作就不好做了，就看妳自己了。呵呵，大家都知道現在找工作難。
壹般來說，交接就是把上壹個的資料拿過來，做個表格確認壹下。有必要弄清楚上面列出的是什麽。如果沒有責任，那也不是妳的。
出口退稅其實不難，做幾次就行了。至於年檢驗資(公司成立多久了？壹般相關單位會告訴妳怎麽做。不懂就問。剛參加工作的時候問的，直接問相關單位就行了。
2009年的賬目不在這裏，這是個嚴重的問題。壹種是想查以前的賬，查不到。另壹種是稅務局查賬的話，要在走之前做。真的很難跟領導說明情況，讓領導決定，領導同意放人他就要負責。
會計是壹門系統學科，不可能壹下子說透。只能在實踐中慢慢學習。祝妳好運。
問題4:作為壹名會計，應該註意哪些安全管理職責？
1，嚴格按照學校管理規定，工作積極負責。
2.保留所有財務憑證、賬目等。，並及時整理、裝訂、保存。
3、嚴格遵守學校經費等保密制度，不得泄露。
4、按規定記賬、核算、報賬，準確、及時、日清月結、賬實相符。
清澈的眼睛。
5.確保賬物相符、賬實相符。定期檢查以確保沒有錯誤。
6、每天下班前負責監督檢查財務室、收費室、保管室的門窗。
關機，電源是否斷開。
問題五:當會計要註意什麽？給剛做會計的朋友壹些建議(供參考)
1，不怕苦。剛入行的時候，老板會讓我們打零工，尤其是私人老板。我曾經做過廚師的保姆秘書。壹開始壹個大會計每天都要去銀行，風雨無阻，來回坐車到稅務局三個小時，幾乎要睡著了，因為當他打車讓老板給他報銷的時候，臉色非常難看。我們也有骨氣，所以我們騎自行車..
2，背後有人流淚。多少次，在回家的路上，我咬緊牙關，發誓明天再也不去上班了，因為……簡直太丟人了。只要我在工作中犯了壹點小錯誤，我的老板就會讓我丟臉。然而第二天又去上班了。想想吧。他在這裏犯了壹個錯誤，他罵了妳。換了就去別的單位，這樣就不會再發生了。妳應該只做帶薪學徒。在舊社會，學徒沒有報酬。
3.這個工作妳壹定要做得起，這樣老板的朋友和其他人才會服氣。我被罵了壹年，第二年老板就不罵我了，還壹直沖我笑。我對他說，妳習慣罵我，現在我不舒服。因為我逐漸了解到這個老板是壹個嚴格的老師。誰不喜歡他嚴厲的父親？希望他繼續挑我的毛病。我是完美的。老板說，我不罵妳，因為妳考上了。那壹刻，我心裏是勤快的。有，現在去稅務局辦事。看到別的會計健忘，稅務員說，妳怎麽會有這種素質？當我壹次OK的時候，心裏當然是美好的。
4.壹定要和稅務工商搞好關系。他們也是人，也很辛苦。雙方有矛盾就忍著，體諒壹下，互相熟悉壹下，以後還可以走後門加個插。
5.和老板搞好關系。雖然我已經離開那家公司好幾年了，但我還是經常去看他。我的第壹份* * *是他介紹的，然後那個人又介紹給了別人。大家紛紛來找我。為了放心和熟悉行業，他們沒有讓會計公司來找我。
6.不要越權。老板不在的時候不要下決心，因為企業不是我們的，出了事我們承擔不起。
7.如果妳真的想跳槽，就得騎馬找馬。現在很難找到工作。妳壹定不能感情用事，休息幾個月，但是沒人會給我們發工資。
8.交接的時候不要為難原老板。事先說好，如果他壹時找不到合適的人，就兩頭在外，不能說不在乎，這樣他的朋友和同行才會知道妳是個有擔當的人，才會找妳。
9.該出手時就出手，找到妳夢想中的家。不要猶豫，以免錯過好機會。
10，工作中要及時記下來的，難記的條目，什麽時候查什麽，各種程序，時間長了，妳就成專家了。
11.申報的時候，把帶子帶在壹起，寫在紙上，壹條壹條的查，有的畫個勾。當妳到達稅務所時，妳必須註意新的通知。如果妳有新的表格要交，記得清楚時間。
12，設身處地，想象妳是老板，妳投了錢，妳不知所措，妳雇的人老是出錯。如果是妳，妳著急嗎，生氣嗎，罵嗎？所以當老板罵我們的時候，也許我們能站在他的立場理解他。
13.妳不僅要記住妳接手的所有工作程序的時間和順序，而且如果方便的話，還要把它們抄下來。比如稅單的格式，電匯單的格式，貨物合同的格式，壹般納稅人的申請表，年檢的時候填寫的表格等等，這些都要抄下來，以後去新的單位就可以隨手拿到。尤其是* * * *的會計，各個辦公室的稅單可能填寫的不壹樣，更需要兜底。
14.說實話，在私企做會計並不容易。首先要處理好老板親戚之間的關系。有些事情可以跟老板說清楚。可能因為感情的原因，他不能說自己的親人。記住，千萬不要在親戚面前說老板不好。別讓他們抓到妳，因為這樣的事不值得。
15，工作雖然辛苦，但是要樂觀，因為我們只有壹個選擇，要麽哭，要麽笑，但是笑總比哭好。
問題6:會計期末註意事項，妳好~ ~
財政年度末是指65438+2月31的年度，該結清的賬都要結清，否則今年的賬不結清，甚至明年還要調整稅收。以下是我了解的年底註意事項匯總:
1)查看往來賬戶期末余額。
財務人員應與供應商或客戶核對公司往來應收應付賬款的期末余額，特別是交易頻繁、金額較大的賬款，年底前應特別關註賬款金額和余額。
2)查看當年納稅情況。
算算妳全年的稅負，然後看看每個季度有沒有增值稅、所得稅等稅務局的預警。如果有，看明年稅率會不會提高，不然老預警稅局盯上妳了；
3)查看當年的賬務處理。
財務人員要在年終結賬前核對年度賬目，發現問題立即處理，否則跨年度調整會很麻煩，尤其是涉及稅務調整；
4)檢查關聯方貸款和公司股東貸款是否有損失。
如果關聯方和股東有其他應收款掛在賬上，那就趕緊處理，最好是清賬，因為稅務上明確規定了關聯方債權投資與股權投資的比例是2: 1，關聯方貸款在2: 1以內實際支付的利息，只要不超過同期銀行貸款利息，就可以據實收取，但超過2: 1，就沒別的了。此外:年末未歸還股東借款的，視為股東分紅，征收個人所得稅；所以年底不出來是得不償失。
5)業務招待費、廣告費、慈善捐款的扣除比例。
稅法規定，業務招待費為實際發生額的60%，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰；廣告費為65438+當年銷售(營業)收入的05%，可無限期結轉下壹年度抵扣；慈善捐贈扣除額不得超過年度會計利潤的12%；
6)盤點，及時處理當年的存貨損益。
7)檢查固定資產和無形資產是否已提足折舊，待攤費用是否已全部攤銷；不要每個月都做同樣的折舊和攤銷，期末余額為負。
希望妳喜歡閱讀~~O(∩_∩)O~~
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PS:如有疑問，歡迎致電1。繼續問。2.私信我。
問題7:接手會計工作需要註意哪些問題？具體怎麽操作？是接受主管會計還是記賬會計。具體職位是什麽？
問題8:建築會計需要註意什麽？建築公司的會計工作應註意以下幾點:
1，能吃苦耐勞，必要時需要到項目現場。
2.了解工程建設和工程材料的基本概念、性質和市場。
3.精通建築行業會計相關法律法規，經驗豐富。
4.展現能力和開放。
二、施工企業的成本項目和成本計算對象
施工成本是指施工企業在壹定時期內生產成本的貨幣表現。根據經濟目的分類，稱為施工企業成本項目，包括以下項目:
1 ...人工費:指工資、獎金、職工福利費、工資補貼、勞動保護費等。從事建築安裝工程的施工人員。
2.材料費用:指施工過程中消耗的原材料、輔助材料、構配件、零件、半成品以及周轉材料的攤銷和租賃費用。
3.機械使用費:指施工過程中使用自有施工機械所發生的機械使用費，從其他單位租用施工機械的租賃費，以及施工機械的安裝、拆卸和進出口費。
4.其他直接費:包括材料二次搬運費、臨時設施攤銷費、生產工具和用具使用費、檢驗試驗費、工程定位復測費、工程場地款、場地清理費等。
5.間接費用:指所有施工單位(如工程部、施工隊、工區等)發生的費用。)在組織管理施工生產活動中，包括工資、獎金、職工福利費、行政管理固定資產折舊費、修理費、材料消耗、低值易耗品攤銷、取暖費、水電費、辦公費、差旅費、財產保險費、檢驗試驗費、工程保修費等。
三、在實際工作中，工程造價計算對象的確定應與施工圖預算相適應，並結合具體情況，分別作如下處理:
1.建築安裝工程壹般應以獨立編制施工圖預算的各單位工程為成本計算對象。
2.單位工程由多個施工單位施工時，各施工單位應以同壹單位工程為成本計算對象，自行完成的部分進行計算。
3.規模較大、建設周期較長的單位工程可以劃分為若幹部分，不同部分的工程可以作為成本計算對象。
4.施工地點相同、結構類型相同、開竣工時間相近的多個單位工程可以合並為壹個成本計算對象。
5.對於改擴建的零星項目，可將開工和竣工時間相近、屬於同壹建設項目的所有單位工程合並為壹個成本計算對象。
6.土石方工程和打樁工程可以根據實際情況和管理需要，以單個工程為成本計算對象，也可以將同壹施工現場的幾個工程量較小的單個工程合並為壹個成本計算對象。
為了全面反映和監督各項施工成本的發生，施工企業壹般應設置“工程施工”、“輔助生產”、“機械作業”、“工程結算成本”等成本賬戶。
問題九:會計面試時需要註意的問題有哪些？1.請介紹壹下妳自己。
回答提示:大部分人回答這個問題的次數太多，只說自己的姓名、年齡、愛好、工作經歷，這些都在簡歷上。其實企業最想知道的是求職者是否勝任，包括:最強的技能，最深入的知識領域，性格中最積極的部分，做過最成功的事情，主要成就等。這些可以和學習無關，也可以和學習有關，但要積極向上。企業很看重壹個人的禮貌，求職者要尊重考官，回答完每壹個問題都要說“謝謝”。企業喜歡有禮貌的求職者。
2.妳認為妳性格中最大的優點是什麽？
回答提示:冷靜，旗幟鮮明，堅定，頑強。
樂於助人和關心他人，適應性和幽默感，樂觀和友善。經過北大青鳥壹兩年的培訓和項目實戰，加上實習，我適合這份工作。我相信我能成功。
3.說說妳最大的弱點？
回答提示:這個問題很有可能是企業問的，他們通常也不想聽到直接回答的缺點是什麽。如果求職者說自己心胸狹窄，愛吃醋，很懶，脾氣不好，工作效率低，企業肯定不會錄用妳。永遠不要聰明到回答“我最大的弱點就是太追求完美”。有些人以為這樣的回答會讓他們更好看，但事實上，他們已經身處險境。企業喜歡求職者講自己的優點，中間加上壹些小缺點，最後把問題轉回優點，突出優點。企業喜歡聰明的求職者。
4.妳對加班有什麽看法？
回答提示:其實很多公司問這個問題，並不能證明壹定要加班。只是想測試壹下妳是否願意為公司做貢獻。
回答樣本:如果工作需要，我將被迫加班。我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
5.妳的薪水要求是什麽？
回答提示:如果妳的薪資要求太低，顯然貶低了妳的能力；如果妳要求的薪水太高，會顯得妳超重，公司負擔不起。壹些雇主通常會提前為他們申請的職位設定預算，所以他們的第壹份工作往往是他們能提供的最高價格。他們問妳只是為了確認這些錢是否足以引起妳對這份工作的興趣。
回答樣本1:“我對工資沒有硬性要求。”我相信貴公司會友好合理地處理我的問題。我專註於尋找合適的工作機會，所以只要條件公平，我不會太在意。
回答樣本2:我受過系統的軟件編程培訓，不需要很多培訓。而且我自己對編程也特別感興趣。所以我希望公司能根據我的情況和市場標準的高低給我壹個合理的工資。
樣本三:如果非要妳自己說具體數字，請不要說寬泛的範圍，那麽妳只會得到最小的數字。最好能給出壹個具體的數字，說明妳對今天的人才市場做了調查，知道像妳這樣學歷的員工有什麽樣的價值。
6.妳五年後的職業規劃是什麽？
回答提示:這是每個考生都不想被問到的問題，但幾乎每個人都會被問到。更多的回答是“管理者”。但近年來，很多公司都建立了專門的技術渠道。這些職位通常被稱為“顧問”、“參與技術員”或“高級軟件工程師”等等。當然，也可以說出其他妳感興趣的崗位，比如產品銷售經理、生產經理等與妳專業相關的崗位。妳知道，考官總是喜歡有進取心的考生。如果這個時候妳說“我不知道”，妳可能會失去壹個好機會。最常見的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或者“希望按照公司的管理思路發展”。
7.妳的朋友怎麽評價妳？
回答提示:我想從側面了解壹下妳的性格和與人相處的問題。
樣本回答:“我的朋友都說我是壹個值得信賴的人。因為壹旦我向別人承諾了什麽，我就壹定會做到。如果我做不到，我不會輕易答應。
回答樣本:“我認為我是壹個隨和的人，能和不同的人相處得很好。”當我與人相處時，我總是能忍受...> & gt