第壹章總則
第壹個目的
為更好地調動彩虹商城股份有限公司(以下簡稱“公司”)高級管理層的積極性和創造性，進壹步完善激勵約束機制，促使高級管理層在關註公司當前效益的同時，關註公司的長遠發展，促進公司效益更快增長，特制定本辦法。
第二條適用範圍
本辦法適用於公司的總經理和副總經理。
第二章總經理年薪的構成
第三條總經理年薪的構成
總經理年薪由基本年薪、住房補貼、績效年薪和EVA年薪組成。
在公司年度經營計劃正常完成的情況下，總經理年薪的四個組成部分的關系為:(基本年薪+住房補貼):績效年薪:EVA年薪= 4: 3: 3。
第四條基本年薪
每年年初，由董事會提名，薪酬與考核委員會根據公司上壹年度總資產、營業收入、毛利三項財務指標對公司進行考核，結合企業類別、考核標準、總經理工作年限和市場同類企業高管薪酬水平，提出總經理基本年薪水平意見，經公司董事會批準後實施。總經理基本年薪壹般在每年4月份調整。
第五條住房補貼
總經理依法享受住房補貼，金額為基本年薪的13%。
彩虹之上商城165438+10月21日晚間公告:根據深圳AVIC集團有限公司與中航技深圳有限公司於165438+10月6日簽署的《資產購買協議》，中航技深圳公司擬將其持有的316萬股彩虹之上商城股份轉讓給深圳AVIC集團。彩虹之上商城本次股份轉讓單價為20.01元，標的股份轉讓總價為63.28億元。深圳AVIC集團向航空科技深圳公司發行63.28億元可轉換證券，初始轉股價格為3.56元/股(4.4港元/股)。根據雙方於2006年6月5438+065438+10月16日簽署的《永久次級可轉換證券認購協議》，相關永久次級可轉換證券可在約定條件下轉換為壹定數量的深圳AVIC集團內資股。
中航技深圳有限公司持有彩虹之上商城365，438+06萬股，占彩虹之上商城總股本的39.52%。它是彩虹之上購物中心的最大股東，而國務院SASAC是彩虹之上購物中心的實際控制人。本次收購完成後，深圳AVIC集團有限公司將持有彩虹之上商城39.52%的股份，仍將由中國航空工業集團公司控制，實際控制人仍為國務院國資委。彩虹之上商城2012公告，公司董事長吳光權因工作需要，辭去董事長、董事職務。隨著吳光權的辭職，公司的董事由鐳擔任。隨著吳光權的辭職，這家廣東百貨巨頭的高管團隊面臨著自2000年以來的第壹次大規模調整-2012。根據公告，原總經理賴將接替擔任董事長，原公司常務副總經理將接任總經理壹職。珠海乘風廣場的租賃面積約為3.9萬平方米。彩虹之上商城子公司深圳彩虹之上投資發展有限公司於2012年5月與珠海匯源投資管理有限公司、珠海光大國際酒店管理有限公司簽訂合作協議。
彩虹之上商城(拓展選址信息)子公司深圳市彩虹之上投資發展有限公司與珠海匯源投資管理有限公司於5月12日合作。珠海光大國際酒店管理有限公司簽署合作協議。彩虹之上商城(拓展地盤信息)子公司深圳彩虹之上投資發展有限公司於2065 438+065438+10月2日與珠海匯源投資管理有限公司、珠海光大國際酒店管理有限公司簽訂合作協議，麗陽彩虹之上商城停業並貼出顧客須知。《顧客須知》並未說明關門原因，只是說明在商場門口11.2至1.1.8設立顧客接待點，辦理購卡和貴賓卡積分。客戶通知中的簽約日期為2011年11月2日，簽約公司為“常州飛越彩虹商場有限公司”。
彩虹之上購物中心第22家店在深圳開業，全國共有54家店。
2012 165438+10月3日，深圳彩虹之上購物中心第22家門店龍華東環彩虹之上店盛大開業，全國共有56家門店。
彩虹之上商城最大的店力爭2013年底開業。
吳光權表示，AVIC國際將加快吉安跨越彩虹購物中心的建設，力爭將吉安跨越彩虹購物中心打造成為吉安的地標性建築和中國最大的跨越彩虹購物中心。
過彩虹計劃在2013再開6-8家店，探索開設購物中心。
昨日，記者從彩虹股份獲悉:2012年度，彩虹股份共實現營業收入14377萬元，同比增長10.29%；利潤總額8.36億元，同比增長4.01%；凈利潤5.88億元，同比增長2.40%。過彩虹已經在全國開了59家店，2013還會開6-8家。