問題2:賦值是什麽意思？外派是指用人單位派往其他城市或國家的工作。
如果分配到農行深圳分行，應該不是農行員工，很難享受到和農行員工壹樣的待遇。妳主要是和原派出單位有雇傭關系，人事檔案裏的東西都還在原派出單位。
問題3:什麽是外派職位，什麽是內部工作分配？它是近年來我國人才市場化發展的產物，是壹種新的用人方式，可以跨地區、跨行業操作。很多企業為了節約資源或者專註於業務，會把壹些人力資源項目甚至整個人力資源部門外包出去。
內部崗位是在公司內部工作。
問題4:公司分配是什麽意思？公司外派是指公司因為壹些項目需要到外地工作，所以把員工派到外地工作。這就是員工仍然屬於公司，執行公司任務。
委托是指公司需要指定壹個專門的人來處理某些事情，所以需要給這個人出具委托書，由這個人代表公司行事，承擔後果和責任。
問題5:外派工作是什麽意思？外派勞務人員又叫外包工，又稱人力派遣、人才租賃、勞務派遣、勞務租賃、員工租賃。是指勞務派遣機構與被派遣勞動者訂立勞動合同，支付勞動報酬，派遣給其他用人單位，再由用人單位向派遣機構支付服務費的壹種用工形式。勞務支付事實發生在被派遣勞動者與被派遣企業(實際用工單位)之間，被派遣企業應向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構應向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣業務是近年來我國人才市場出現的壹種新的用人方式，可以跨地區、跨行業開展。
壹般經省市勞動人事部門大廳批準，可以成立專業的人力資源服務公司。其主要業務包括人力資源外包、人力資源派遣和通過招聘網為企業提供人才供應信息，以及為個人提供職位登記和推薦。同時還為企業提供代理招聘會的舉辦和法律法規的咨詢。
問題6:妳說的企業分配是什麽意思？20分。
問題7:賦值是什麽意思？流放...意味著妳不會在妳現在的地方工作。
比如妳現在在廣州，但是公司想讓妳去北京工作，僅此而已。
外來工作的薪水會比本地工作的薪水高...但是具體妳得咨詢妳的公司。
問題8:勞務派遣【入職定義】是什麽意思
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞務派遣、勞務租賃，是指勞務派遣機構與被派遣勞動者訂立勞動合同，由被派遣勞動者向派遣企業(實際用人單位)支付勞動報酬。勞務派遣機構與被派遣勞動者之間存在勞動合同關系，但勞務支付事實發生在被派遣勞動者與被派遣企業(實際用人單位)之間。
[解釋擴展]
勞務派遣最顯著的特點是雇傭和使用勞動力的分離。勞務派遣機構不同於職業介紹機構，成為與勞動者簽訂勞動合同的當事人之壹。
勞務派遣的具體形式如下:
1.完整派遣派遣公司承擔壹整套員工派遣服務，包括人才招聘、選拔、培訓、績效考核、薪酬福利、安全健康等。
2.需要勞務派遣的轉派遣企業自行招聘、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂勞動合同，由派遣公司負責員工的薪酬、福利、績效考核和勞動爭議處理。
3.減員派遣是指將企業招聘或聘用的員工的用人單位身份轉移到派遣公司。企業支付派遣公司員工的派遣費用，派遣公司支付所有可能發生的費用，包括工資、資金、福利、各種社保基金以及所有用人單位應承擔的社會和法律責任。其目的是減少企業的固定人員，增強企業面對風險時組織的應變能力和人力資源的靈活性。
4.試調度這是壹種新的調度方式。試用期內，用人單位將新員工調入派遣公司，然後以派遣的形式試用。其目的是確保用人單位在精準選拔人才方面更有保障，避免選拔測試帶來的誤差風險，有效降低人員成本。
5.短期派遣用人單位與勞務派遣機構約定壹個時間段，聘用和落實被派遣人才。
6.項目派遣企事業單位為生產或科研項目聘用相關專業技術人員。
7.晚上派用人單位利用晚上的特定時間獲取急需人才。
8.小時派遣以小時為基本計價單位派遣專人。
9.周末派遣人員，以周六、周日為基本計價單位。
10.集體派遣國有企事業單位通過勞務派遣機構將閑置人員部分或全部派遣給第三方。
問題9:外派員工是什麽意思？我在阿裏巴巴工作。妳說的是這樣的:阿裏巴巴現在和很多公司合作，也就是說阿裏巴巴的很多工作自己做不了，就委托給其他公司做，但是這些工作人員並不是阿裏巴巴的工作人員。但都是服務於阿裏巴巴的某個項目。比如阿裏巴巴保潔公司委托物業公司來做。這些保潔員都在阿裏巴巴內部工作。比如阿裏巴巴的保安，我們也委托其他公司招聘，培訓都在阿裏巴巴。外派人員和正式人員的區別，簡單來說就是發工資的人不同。正式員工享受阿裏巴巴的福利待遇，外派人員由外包公司支付工資，享受外包公司的福利待遇。