需求分為生理需求、安全需求、愛與歸屬、尊重與自我實現五大類,由低到高排列。
該企業對技術人員的主要需求應該是安全需求,
工資改革後,工作不順,工資微薄,養不起家。缺乏安全感。主導需求主要是安全需求。
隊員們渴望改善現狀。