重慶市勞動保障監察總隊公開電話：88673726、重慶市人力社保咨詢服務電話：12333。?
用人單位收取2000元保證金不合法，勞動者可以向用工地勞動監察投訴，要求依法支付工資、全額退還保證金。?
如果投訴得不到滿意結果，可以進壹步收集相關證據，去申請勞動仲裁，全面主張更多權利。?
向勞動監察投訴需要以下材料：?
1、投訴人身份證；?
2、勞動合同；?
3、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；?
4、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；?
5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；?
6、考勤記錄；?
7、其他證明勞動關系的材料。?
擴展資料：
相關法律法規規定
1、《勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。?
2、《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：?
（壹）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；?
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；?
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。?
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。?
石柱縣人社局-勞動保障監察舉報投訴須知
重慶人力資源和社會保障網--市人力社保局各處室（單位）職能職責及公開電話
中國人大網-勞動合同法