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[薦]會議服務工作總結範文簡短精選

 光陰似箭,日月如梭。眨眼間光陰匆匆而過,已經到了工作的尾聲了,是時候準備工作總結了,在總結中,要做好下壹年的工作計劃、績效指標、達成計劃等;那麽撰寫總結還需要註意哪些方面呢?欄目我現在推薦妳閱讀壹下會議服務工作總結範文簡短,歡迎妳的品鑒!

會議服務工作總結範文簡短 篇1

 會務接待工作手冊

 目錄

 第壹章接待工作。

  三、交通

  四、會談

  五、參觀

  六、住宿

  七、餐飲

 第二章會務工作

  壹、準備

  二、材料

 三、食宿

 四、交通

 五、場地

 六、其他

 七、會務工作中壹些註意事項

 第壹章接待工作

 接待工作是展示****風貌、顯示管理水平的主要工作之壹,也是完成各項業務工作的重要組成部分。接待工作壹般都具有較嚴格的計劃性,但有時也會有突發和易變的特點,這就要求接待部門的工作既熱情周到,耐心細致,又有條不紊,井然有序。同時,在接待工作中,應嚴格遵守上級單位和公司的有關規定。

 壹、接待工作基本要素接待工作主要應註意5W要素:What(什麽事)、When(什麽時間)、Who(什麽人)、How(怎樣做)和Where(什麽地方)。

 1、What(事由)。首先應了解客人來訪的目的。這是接待工作的基礎,因為隨後壹切工作都必須依此而進行,通常包括以下幾種:商務談判、業務往來、合作協商、調研考察、出席會議、參加典禮、禮節拜訪等。

 2、When(時間)。這是指客人來訪的日期和時間,包括到達時間、在我單位逗留時間、離開時間、以及相關的車次航班情況等。

 3、Who(人員)。人員是指來賓的基本組成情況,包括人數、姓名、身份(職務、級別等)、性別、民族等,尤其應了解來訪客人中最高領導的情況。同時,根據來訪事由和人員情況,確定我方出面接待人員,壹般應把握“對口接待、身份對等”的原則,其中關鍵是確定我方出面接待的最高領導。

 4、How(方式)。方式則是指接待所采用的形式,這主要由接待的事由來決定。不同的事由將決定接待地點的選取和布臵。

 5、Where(地點)。地點主要指迎送、會談、住宿、就餐等地點。來訪的事由、人數、主賓的身份等是確定接待地點的主要因素。例如:舉行大會或典禮,當級別較高的客人來訪時,可在正式會場旁備壹小型休息室,供雙方領導在會前小憩和見面。所選用會談場所的座位數宜略多於雙方總出席的人數,達到既能融洽交流又相對寬松的效果。另外,就近原則也是要考慮的因素,使會談、住宿、就餐的地點相對靠近或順路,可以節約時間和精力。

 二、準備接待前的準備

 是做好接待工作的重要組成部分,是整個接待工作能夠順利進行的基礎。準備工作包括來訪信息的確認、補充;確定接待規格;制定接待計劃等方面。

 (壹)確認來訪信息。來賓信息的收集,是做好接待準備工作的基礎。在接到接待任務後,首先應確認來訪人員的信息,包括以下幾個方面:

 1、來訪客人情況:包括來訪人數;主要成員姓名、身份(職務、級別等)、性別、民族(在食宿等方面有無特殊要求和風俗習慣)、隨行聯系人及聯系方式等。

 2、來訪計劃:包括來訪目的、來訪時間、離開時間、來去的交4通方式及班次、是否需要訂房、訂票、接送等。

 此外,還應告知來賓我方接待人員的姓名、聯系方式等信息,便於雙方的溝通和信息的及時更新。聯系時要註意復述關鍵信息,如人名、電話號碼、日期、航班班次等,請對方確認,以保準確。

 (二)補充相關信息。由來賓方面提供的信息非常有限,不足以支持接待工作圓滿完成。因此,接待人員要根據已知情況擴展信息。

 1、來訪單位的情況:包括來訪單位的概況、特色和所處地區的概況等。這些信息摘錄、整理、打印後分送參與接待的主要領導和工作人員。

 2、重要來賓的主要經歷:來賓地位尊貴,需要進行壹對壹的接待時。接待人員應了解嘉賓的個人信息,包括個人資料、主要經歷等。這樣才能在接待中做好細節工作,使彼此心情愉悅。

 (三)規格定位接待工作中,規格定位是壹個非常重要的環節。在掌握有關信息後,主要依據來訪人員情況、時間與目的,及時向主管領導匯報,確定我方接待規格及參與人員,並制定接待計劃。壹般來講,接待規格依據實際情況分為三種形式。

 1、對等接待,這是最常見的接待規格,指我方出面接待的領導和客人的職務、級別大體相同而采取的壹種接待形式。

 2、高格接待,是指我方出面接待的領導比客人職務高而采取的壹種接待形式。

 3、低格接待,是指陪客比來客職務低而采取的壹種接待形式。在接待工作的準備中,只有對接待規格做出正確的定位,才能確定應該邀請哪些領導出席,如何安排車輛和行程,從而完成接待計劃。

 (四)制定計劃制定計劃是接待工作的重點之壹。尤其是重要來賓來訪,應及時向主管領導和有關同誌匯報,聽取領導對接待工作的安排意見,同時召開接待工作會議,在安全保衛、交通用車、陪同人員、經費開支、活動方式、日程安排、接待規格、接待地點、匯報內容、參觀路線、後勤保障、宣傳報導等方面做出準確、恰當的部署,確保接待計劃順利實施。制定計劃可通過填寫《接待事務安排表》使計劃完整和詳細,其中的關鍵內容包括以下三方面:

 1、物質準備,包括:住宿安排、用餐安排、會談地點、參觀點、接待用車和有關文字材料等。

 2、參加人員,根據對方來訪目的、活動需要來確定,其中的重點是落實我方出面接待的最高領導。

會議服務工作總結範文簡短 篇2

 3、羊城服務隊口號

 a中文:我們團結、我們投入、我們服務!

 b英文:待定

 c宗旨:盡職盡責、盡心盡力、盡善盡美。

  4、羊城服務隊博客

 請隊員們有好的相片和資料的,自行上博客添加和更改,使我隊的博客更美觀大方,內容更充實。同時,司庫會定期將有關收支情況放到博客上,請隊員們註意查看。

 另外,歡迎大家踴躍發表日誌、積極回帖,增旺博客的人氣。

  5、隊內事務的決定

 a因我隊隊員人數較少,不利於活動的開展和服務隊今後的發展,通過理事會商定,每位隊員需發展3名新隊員加入羊城服務隊。並盡可能地涉及不同的行業和領域,豐富我隊的社會資源。

 b因我隊的行政費用已不夠未來壹段時間的正常運營,經司庫提議,理事會通過決議,每位隊員需再追捐3千元的行政經費。請隊員盡快將錢匯入我隊的行政經費帳號。

 c考慮到隊員在慈善捐助上能力上的差異,經隊長鄭炎坤提議,理事會壹致通過,每位隊員每年用於服務隊及慈善捐助方面的款項總額不超過壹萬元。(多捐不限)

  6、下壹階段活動(暫定)

 a6月至7月組織隊員到我隊定點扶助的黃浦區大沙工療站探望殘疾人。(具體時間待定)

 b6月下旬組織隊員對增城光明行活動中完成白內障復明手術的老人進行回訪。

 c下半年組織壹次籌款活動,充實服務經費。

 隊員或獅友們,如對羊城服務隊今後的活動計劃和發展方向有好的建議或意見的,請留言或回帖發表看法,謝謝支持。

 羊城服務隊秘書處

會議服務工作總結範文簡短 篇3

 時光飛逝,在日與夜的輪回中新的壹年又要到來了。在平凡的工作中又將迎來壹個暫新的開始。總結過去壹年工作中的點點滴滴,總有壹些功過得失讓人不堪回味。工作亦或生活中也總有那麽壹些不盡如人意,我努力了,可是有時確沒得到肯定。在這即將到來的壹年就讓我發揮長處,好的就讓它更好,不足之處努力來完善。讓自己以最飽滿的精神面貌來面對著壹個新的開始。

 總結過去的壹年,我是兢兢業業面對自己的職責。對待每壹位賓客都笑臉相迎,讓他們來到賓館就有壹種如沐春風,賓至如歸的感覺。賓館的前臺是賓館的重要部門,在工作中我盡力做好部門之間的互通協調工作。保證入住的賓客能夠住的安心。服從領導的指示,團結同事,禮貌待人,服從分配,盡心盡力地做好了自己的本職工作。

 新的壹年,我將壹如既往地在自己平凡的工作中,為賓館創造最大價值。

 20xx年在公司領導的正確領導下,在上級的指導、在同事的***同努力下,我按照領導確定的工作思路,以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、紮紮實實地做好基層營業工作。現對自己全年的工作總結如下:

 1、註重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。

 2、註重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的再於應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。

 簡而言之,大家都要立誌成為壹個道德高尚、才智傑出的人,可從來都沒有用壹個明確而清晰的標準來要求過、衡量過自己,這讓大家時感困惑。現在中國移動給了我們壹把很好的鑰匙正德厚生臻於至善。這八字雖少,但意義非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻於至善,即不斷追求完美,是從優秀到卓越的有力體現。它至少回答了:“我們是誰?我們要做什麽?我們的目標是什麽?”,更明確了我們的工作責任、社會責任和自我責任。因此,我們網通人只有堅持以強烈的社會責任感為使命,在工作中勇擔責任,對自己嚴格要求,並不斷超越,才能打造中國網通卓越的運營體系,建設卓越的組織,培養卓越的人才。

會議服務工作總結範文簡短 篇4

 20xx年在公司領導的正確領導下,在上級的指導、在同事的***同努力下,我按照領導確定的工作思路,以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、紮紮實實地做好基層營業工作。現對自己全年的工作總結如下:

 勤奮學習,與時俱進理論是行動的先導。作為網通基層服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是壹種責任,更是壹種境界。壹年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,註重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。

 1、註重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。

 2、註重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的再於應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。

 簡而言之,大家都要立誌成為壹個道德高尚、才智傑出的人,可從來都沒有用壹個明確而清晰的標準來要求過、衡量過自己,這讓大家時感困惑。現在中國移動給了我們壹把很好的鑰匙――正德厚生臻於至善。這八字雖少,但意義非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻於至善,即不斷追求完美,是從優秀到卓越的有力體現。它至少回答了:“我們是誰?我們要做什麽?我們的目標是什麽?”,更明確了我們的工作責任、社會責任和自我責任。因此,我們網通人只有堅持以強烈的社會責任感為使命,在工作中勇擔責任,對自己嚴格要求,並不斷超越,才能打造中國網通卓越的運營體系,建設卓越的組織,培養卓越的人才。只要這樣,中國網通必將成為卓越品質的創造者。

會議服務工作總結範文簡短 篇5

 在公司領導的正確領導下,我在積極落實公司關於會議服務的相關要求的同時,團結帶領會議服務組的其他同事,順利完成了多次會議接待、服務任務,並在會議服務之余,不斷總結會議服務工作過程中的得與失,不斷探索更加完善的服務手段和形式,力求將會議服務工作做到盡善盡美,現將我20xx年度的工作情況總結如下:

  壹、對工作內容深刻了解,狠抓各個細節。

 對於會議服務工作,必須做到細致入微,會議服務前期的準備工作是否充分是接待任務能否順利完成的關鍵,準備工作主要分為以下幾個方面:及時與對方對接人及本方對接人溝通,了解清楚會議內容及客人行程等情況,同時征求公司領導意見,是否有特殊要求;落實會議場地,調試音響設備,並根據對會議是否用及投影設備及時調試;根據對方參會人員姓名制作座牌並按職位高低情況合理擺設;準備會議的相關資料,包括提供給對方的資料以及提供給我方領導的資料;會議用品準備完備。

  二、思想上對待工作高度認真,專註工作。

 作為會議服務組的領班,我關心每壹名成員的精神狀態和工作面貌,發現組內同事有精神不佳的狀況,會及時進行溝通,避免將負面的情緒帶到會議服務的工作中去。此外,我還通過合理有效的手段,調動整個會議服務組的工作熱情,***同做好會議服務工作。

  三、不足之處

 仔細審視壹年的工作,我仍然發現自己在工作中存在不足之處,在工作中主動性不足,與領導溝通不夠頻繁,遇事考慮不夠周全、不夠細致;與組內其他同事的配合仍需提高默契程度。

  四、新的壹年如何更好工作,改正不足。

 新的壹年裏,我們要明確組內同事之間的工作任務分工,進壹步強化每個人自身的職責,將會議服務的每壹個環節細化分解到每壹個員工身上,做到責任到人,最大程度的調動每名員工的工作積極性和主觀能動性。

 會議服務是壹項繁雜的、需要細致對待的工作,每壹場會議服務任務的順利完成,需要整個會議服務組全體成員的***同努力。在新的壹年裏,我將和會議服務組其他同事壹道,用心學習業務知識,努力提升服務質量,用壹場場會議服務任務來檢驗我們的工作成效,在工作中不斷總結完善自身素質,將會議服務工作做的更好、更出色!

會議服務工作總結範文簡短 篇6

 為努力辦好人民滿意教育,推進重點民生實事工作,滿足學生和家長對課後服務的需求,減輕學生作業和校外培訓負擔,提高教學質量和效率。本期我校開展了課後服務。截止現在,進行了整整壹個月,現總結如下:

  壹、制定和優化方案

 在實施課後服務之前,我校召開了三次會議,收集多方面的意見,認證商討,制定方案。

 1.7月15日,肖校長進行線上召開行政會、監委會和管委會,傳達上級的文件精神。商議課後服務的前期準備、具體分工和草擬課後服務方案。

 2.7月18日,利用線上召開全體班主任及任課老師會議,讓班主任與家長壹對壹進行溝通,任課老師輔助答疑。宣講政策、講清為什麽開展課後服務,課後服務的收費標準,我校將怎樣進行課後服務。同時,教導處統計自願參加課後服務學生人數。

 3.7月19日-7月27日,分管副校長牽頭,教導處具體負責擬定課後服務方案,結合學校的實際和前期的反饋,反復修改,反復優化***6次。

  二、正面宣傳

 1.暑假,班主任對家長進行壹對壹進行宣傳。

 2.9月1日,召開家長會,分管副校長具體解讀上級的相關文件精神和我校課後服務具體實施方案。向全校家長發放《致家長的壹封信》等相關材料,組織家長填寫《自願參加課後服務申請表》。

 3. 學校宣傳欄張貼關於五項管理和課後服務宣傳展板。

  三、課後服務開展的情況

 1.結合小學生的身心特點和上級文件要求,精心設計課後服務內容、時間和人員安排。

 2.堅持作業不出校門,不進家門的原則,精心設計作業,按照學校學生的層次,作業分為基礎類、綜合類、拓展類三大類,基礎類為必做題,綜合類和拓展類為選做題。

 3.制定考勤表,由行政值周每天進行考勤,巡查課後服務開展情況,收集課後服務中遇到的困難,反饋給教導處。同時,對參與服務老師的出勤、服務內容、安全管理、工作態度、服務質量進行監督。考核結果直接與課後服務費掛鉤。

  四、存在的問題和和解決的辦法

 (壹)存在的問題

 1.時間沖突,冬天天黑的比較早,山區地方學生回家路途崎嶇,大部分學生是老年人照顧,回家途中存在安全隱患。

 2.人數較少,課後服務分成兩組進行,教師需要跨年級進行輔導,工作量比較大。

 3.輔導老師不知道每位學生的作業,任課教師不知道學生學習的效果。

 (二)解決辦法

 1.針對時間問題,學校適當調整作息時間,保證學生天黑之前返回家中。

 2.任課老師提前準備好作業答案及時提供給輔導老師;留校的值周老師和行政領導***同承擔課後服務輔導,減輕輔導老師的工作量

 3.學生作業每天由任課老師提供給班主任,班主任統籌安排,轉告給當天的輔導老師。輔導老師把每天學生完成作業的情況拍照發給相應的任課老師。

會議服務工作總結範文簡短 篇7

 時光飛逝,在日與夜的輪回中新的壹年又要到來了。在平凡的工作中又將迎來壹個暫新的開始。總結過去壹年工作中的點點滴滴,總有壹些功過得失讓人不堪回味。工作亦或生活中也總有那麽壹些不盡如人意,我努力了,可是有時確沒得到肯定。在這即將到來的壹年就讓我發揮長處,好的就讓它更好,不足之處努力來完善。讓自己以最飽滿的精神面貌來面對著壹個新的開始。

 總結過去的壹年,我是兢兢業業面對自己的職責。對待每壹位賓客都笑臉相迎,讓他們來到賓館就有壹種如沐春風,賓至如歸的感覺。賓館的前臺是賓館的重要部門,在工作中我盡力做好部門之間的互通協調工作。保證入住的賓客能夠住的安心。服從領導的指示,團結同事,禮貌待人,服從分配,盡心盡力地做好了自己的本職工作。

 新的壹年,我將壹如既往地在自己平凡的工作中,為賓館創造最大價值。

 我叫###現壹名網通營業員。會議服務員工作總結

 20xx年在公司領導的正確領導下,在上級的指導、在同事的***同努力下,我按照領導確定的工作思路,以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、紮紮實實地做好基層營業工作。現對自己全年的工作總結如下:壹、勤奮學習,與時俱進理論是行動的先導。作為網通基層服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是壹種責任,更是壹種境界。壹年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,註重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。1、註重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。2、註重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的再於應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。

 簡而言之,大家都要立誌成為壹個道德高尚、才智傑出的人,可從來都沒有用壹個明確而清晰的標準來要求過、衡量過自己,這讓大家時感困惑。現在中國移動給了我們壹把很好的鑰匙——正德厚生臻於至善。這八字雖少,但意義非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻於至善,即不斷追求完美,是從優秀到卓越的有力體現。它至少回答了:“我們是誰?我們要做什麽?我們的目標是什麽?”,更明確了我們的工作責任、社會責任和自我責任。因此,我們網通人只有堅持以強烈的社會責任感為使命,在工作中勇擔責任,對自己嚴格要求,並不斷超越,才能打造中國網通卓越的運營體系,建設卓越的組織,培養卓越的人才。只要這樣,中國網通必將成為卓越品質的創造者。

會議服務工作總結範文簡短 篇8

 時光飛逝,不知不覺又迎來新的壹年。在即將過去的XX年年裏,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對XX年年的工作做壹個總結。

  壹、前臺接待方面。

 20xx年年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第壹人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每壹位來訪客戶,並指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。壹年來,***計接待用戶達1000人次左右。

  二、會議接待方面。

 1、外部會議接待。參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司***同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協調酒店相關事宜,並做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

 2、內部會議管理。按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,並註意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善後檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。壹年來,***安排內部會議500次以上。

 3、視訊會議管理。在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無壹例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

  三、費用報銷、合同錄入工作。

 在這方面,嚴格按照公司要求,周壹匯總收集報銷單據,周二找領導簽字後錄入erp系統,並做好登記工作。壹年來,錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。

  四、綜合事務工作。

 20xx年年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。後期,又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。至11月底,***接待公安查詢300次左右,並做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯通之窗2期。對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯系維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,並要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

  五、其他工作

 在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,並積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯通誠信演講活動中獲得第壹名;山東聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備XX年年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。

  六、工作中的不足

 在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。

  七、20xx年工作計劃

 1、加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。

 2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。

 3、做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,並將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。

 4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。

 20xx年年即將過去,充滿挑戰和機遇的20xx年即將來臨,在新的壹年裏,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。