1，如何寫壹份財務出納的自我評價可以先描述壹下作為財務出納的日常基礎工作和成績，比如準備各種財務報表；2.然後妳可以描述妳的專業知識和技能；3.其次，可以描述工作中的不足和改進方法；4.最後，妳可以描述壹下未來的工作計劃。
財務出納1如何寫自我評價
2008年是充滿希望和機遇的壹年，尤其對我來說，這是壹個全新的開始。經過三個月的努力，我沖破了以前學生的繭。雖然還沒展翅，但我已經做好了隨時在收銀行業展翅的準備！
回顧過去的三個月，作為壹名試用期員工，我在學習，在改變，在鍛造。經過訓練和實踐，我逐漸擺脫了過去的煩惱和問題，在工作中也很努力！雖然我比不上上門下的所有人，但我會努力追上妳的！現在，我的試用期已經結束了。在這裏，我想對自己的現狀做壹個徹底的自我總結。希望過段時間再看這個鑒定的時候，我已經有了很大的進步！
壹、個人情況分析
思想方面:經過三個月的試用期，通過學習公司的文化和運營理念，我徹底改變了對公司和工作的態度。現在，我對工作認真負責，因為我深深地意識到我已經是壹名員工了。作為公司的壹員，我有更高的榮譽感、歸屬感和責任感！同時，作為壹名出納，我也通過網絡和書籍積極學習政策法規，提高自己的責任心，學習很多金融相關的法律政策。這些都讓我更加充實和充實！
工作:在工作中，試用期參加了很多領導組織的培訓，同時在前輩的指導下學到了很多技能。現在雖然工作上不算優秀，但是完成壹些基礎工作還是沒問題的。但是很多重要的事情，還是要讓領導再確認壹遍，才能繼續。
可以說我在工作中已經掌握了基本的方法，但是要想成為壹名真正的出納，還需要大量的知識和工作來拓展自己的知識面，提升自己的理解力。
人際方面:作為新人，在人際關系方面發展的不錯。這也是感謝大家在工作上對我的照顧，讓我在工作上有這麽多的提升。謝謝您們。同時，作為壹個經常跑銀行的出納，在前輩們的帶領下，我在這條路上逐漸認識了我需要認識的人，也在逐漸的接觸中認識了他們。
這段時間，我的人際圈擴大了很多。畢竟，當我來到壹個新的環境時，我很高興認識這麽多新朋友。以後我會更加註意自己的人際關系，和公司的每個人都保持良好的同事關系。
第二，個人缺點
我最大的不足很明顯——經驗！作為壹個新人，我有太多不了解、不理解、沒遇到的無知，工作還是滿滿的。這個時候我不能放松！未來，我的工作才剛剛開始！未來等待的是更多的努力，更多的進步！
財務出納如何寫自我評價2？
轉眼間在公司工作三個多月了。在這壹個月的時間裏，我學到了很多經驗。出納見習期間，我嚴格按照財務制度的要求辦理了銀行的收付業務，以及支票的填寫和簽發。我學習並操作了用友會計軟件系統，有效的將書本和實踐結合起來。根據會計憑證登記明細賬，學會編制金額和余額表。並學會了如何與同事友好相處，及時完成領導交辦的其他任務。
以下是我最近三個月的自我評價。
壹、實習的主要內容
1.辦理銀行轉賬，存款，取款，銀行承兌匯票等。
2.負責在各銀行購買、保管和發放現金支票和轉賬支票。
3.將銀行收據和銀行付款憑證電腦化。
4.登記銀行日記賬的手工賬，及時與銀行對賬。
第二，缺點
做法過於簡單，所以操作過程顯得有些傲慢，造成了很多不必要的麻煩，總結如下:
1.支票必須書寫工整，沒有連筆，並且不能修改。但是我的正楷書法基本功太弱，最後把支票內容寫的很工整。蓋銀行預留章也是壹種技巧。重封重影銀行要退，耽誤我工作。
2.用計算機填寫銀行收據和銀行付款憑證時，日期和附件的數量經常被忘記和重寫。
3.登記銀行日記賬手工賬，不能及時與銀行對賬。
要成為壹名合格的出納，必須具備以下基本要求:
1.學習、理解和掌握政策、法規和公司制度，不斷提高自己的專業水平和知識技能。
二、出納人員應遵守良好的職業道德。
三、出納人員要有強烈的安全意識，現金、票據、各種印章，內部既要分工保管，各司其職，又要相互牽制。
第四，良好的溝通能力，而這些要求我遠遠不夠好。在今後的工作中，我將努力提高自己的業務水平，克服自己的不足，朝著以下方向努力:
1.在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練，不斷提高自己的業務技能。
2、提高自己解決實際問題的能力，克服工作過程中的急躁情緒，以積極、熱情、細致的態度認真對待每壹項工作。
以上是我試用三個月以來的體會和認識，也是我在工作中將所學與實踐相結合的壹個過程。在以後的工作和學習中，我會為實現自己的人生價值和目標而不懈努力和奮鬥。
在此，感謝公司領導和同事們對我工作和生活的支持和關心。這是對我工作最大的肯定和鼓勵，真心感謝他們！
財務出納如何寫自我評價3
20-2008年是公司實施基礎管理、打造品牌的壹年，也是公司發展戰略的關鍵壹年。20-2008也是我在公司的第二年。在過去的壹年裏，在部門領導和同事的幫助和指導下，我的工作技能和專業水平有了很大的提高。經過壹年的工作和學習，此刻的我已經能夠獨立完成自己的工作，領導安排的臨時工作我也能全部做好。20-2008年，主要負責:統計報表的編報；公積金的會計匯總繳納；技術中心出納工作。此刻，我將對我過去壹年的主要工作做如下評價。
壹、統計報表工作
我在20-2000年的主要工作之壹就是提交統計報表。就目前的情況來看，我公司的統計工作在基層的數據收集方面還很薄弱，主要是基層單位的主管領導對統計工作了解不充分，給我們的統計工作帶來了很大的不便。
1，統計工作要按時準確上報。
統計工作是壹項非常重要的工作。隨著公司的不斷發展，公司領導逐漸重視統計工作。這就要求我們的報表工作更加精細化，也會激勵我們把統計工作做得更好。所以今年我們調整了基層報道的時間。每個月我們都要求各單位統計員報壹號到二號的報表，有時候統計員因為其他工作忘記報，要及時打電話提醒。我們堅持不遲於提交壹份表格。在準確性方面，我們實行三級審核制度。因為我們都是提前壹天開始收集數據，我是壹級匯總檢查。匯總完成後，我會和往年的數據進行對比檢查，和上個月的數據進行對比，檢查和之前的數據有沒有大的異常。
2、加強對各工廠統計報表的審核指導。
因為我們的統計工作是根據兩個工廠的報表匯總形成合並報表，上報給統計局等相關單位。我們不直接參與數據的統計收集，不直接與各單位生產部門對接，使得報表的準確性受到下級單位統計人員工作的影響。針對這種情況，我們每月與企業管理部門核對統計數據，加大復檢力度，強制數據準確到賬，不會出現漏報、多報、錯報的情況。年初我們也要去檢查基層單位的統計工作，檢查月度數據的真實性。所以我們會和企管部門聯合檢查各單位的統計報表數據，看各單位的報表數據是否不真實。但由於工作上的壹些原因，這項工作至今沒有開展。我想我們會在接下來的壹段時間裏檢查和落實。
3.在統計上，要做到與企業管理部門信息共享，不重復工作，加強溝通協調。
企業管理是整個公司生產經營的管理部門，已經在統計整個公司的產值等指標了，而財務部門是在做統計後對外上報報表，這在統計工作中被稱為重復性工作。為了不做重復性的工作，必須加強與企業管理部門的信息資源共享，盡可能減少重復工作，減少信息資源的浪費。所以，我們每個月提交報表的時候，都會去企管部收集數據，這樣做了:有什麽就跟企管部核對，沒有什麽就在企管部收集，減少了重復勞動，提高了工作效率，增加了數據準確性。
二、住房公積金的核算、匯總繳納工作
住房公積金是職工福利基金，年初工作安排中要求及時繳納和核對公積金賬戶。多年來，我們都是通過補繳制度來繳納公積金的，就是每個月要打印出壹大堆要繳納的職工明細交給公積金中心和銀行，銀行會壹個壹個輸給機器，不管職工身份如何，這就帶來了很多少繳、漏繳的問題。
為此我們花了將近壹個半月的時間和銀行、公積金中心核對，核對每壹個職工的信息，實現了三方賬戶的統壹。這時，我們只需要打印更改列表，然後我們調整員工的繳費基數。但隨著公司的不斷壯大，子公司和關聯企業的數量與日俱增。截至本月，* * *為子公司、分公司、關聯企業、總公司等獨立核算單位，兩個以上賬戶由公司財務部支付，導致問題頻發。
針對統繳制問題頻發的情況，我們提出公司領導將公積金委托給各單位自行繳納，就像養老金統籌壹樣。這項工作已經得到了公司領導的同意。這時公司有四個核算單位，計算匯總簡單多了，也能及時準確支付，賬目也能對賬。
三。技術中心的出納工作
技術中心的日常業務主要是公司的專利申請，人出差參加各種科技活動的可憐開支，以及每月的工資發放。每月業務量不大，但比較分散，辦理多月業務不方便。這就要求我每個月都要仔細規劃每壹筆錢的流出和流入，盡量不要跨月，防止出現賬不再實的現象。
由於年初做預算時無事可做，沒有研究壹些問題:技術中心的預算和壹些費用的分配沒有明確規定，導致科技部的壹些費用超支，壹些費用沒有分配。這使得科學合理的預算大打折扣。為此，我提議科技部下壹年度的預算應盡可能與技術中心分開。科技部要按照公司預算，技術中心按項目核算收費。如果沒有項目，就不做預算，也不允許收費。
四、明年的工作思路
今年的工作取得了壹些成績，但同時也出現了許多問題。針對20-2000年出現的壹些問題，談談明年的工作思路:
1.統計報表方面，明年要嚴格規範報表的格式、上報時間和上報質量。如果可能的話，最好對基層的統計人員進行考核，以保證報表的真實性。同時，要加大對統計報表重要性的宣傳，主要是對基層領導，提高認識，讓領導支持我們的工作。
在基層統計師每年上報數據不能確定真實性的情況下，建議明年增加基層檢查次數，核實數據，多采取突擊和不定期檢查。同時，根據各單位統計人員素質不壹的情況，擬明年加大對各單位工作人員的培訓力度，提高各單位工作人員上報數據的質量；
2，在住房公積金上，明年還是要求認真仔細的核算，以免漏掉壹個人。
並且抓緊時間，把上壹年度的住房公積金查清楚，盡量制定出壹個制度，嚴格要求各單位的公積金，保證職工的利益。
3.技術中心的出納工作雖然不是很重，但也不能放松。我們應該盡力確保每壹筆匯款都是準確無誤的。
同時，針對今年預算中存在的諸多問題，在明年的預算工作中提出合理的建議，避免出現像今年這樣的漏設或不設的現象。
財務出納如何寫自我評價4
2000年，酒店各部門都取得了可喜的成績。作為公司出納，在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了自己應盡的職責，特別是在-期間，仍然按時到銀行保險等公共場合辦理業務。
壹年來，在不斷改進工作方法的同時，我們順利完成了以下工作:
壹、日常工作:
1.與銀行相關部門聯系，有序完成員工工資發放。
2.清理客戶欠款清單，配合各相關部門完成欠款催收工作。
3.核對保險清單，與保險公司辦理交接手續，為我司員工辦理意外險。
4、做好20年的財務報表和統計報表，並及時送交有關主管部門。
二、其他工作
1，歡迎公司評估，準備好所需財務相關資料及時送到辦公室。
2.為迎接審計部門對我公司賬目的檢查，做好前期的自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題進行統計並提交領導審閱。
3.按照公司的部署，我們做好了社會公益活動和困難員工的救濟工作。
在20年的工作中:
1，嚴格執行現金管理和結算制度，定期與會計核對現金和賬目，發現現金金額不符及時報告和處理。
2.及時收回公司收入，開具收據，及時收回現金存入銀行，絕不支付現金。
3、根據會計提供的依據，及時支付員工工資和其他應支付的款項。
4、堅持財務程序，嚴格審核(發票報銷前必須有經辦人、承兌人、審批人簽字)，對不符合程序的發票不付款。
財務出納如何寫自我評價5
我-我來公司快壹個月了，我來是為了給公司壹個融入這個集體的機會，給我壹個展示自己的平臺。我想真誠地說聲“謝謝”。
來公司之前，我通過各方面對公司有壹定的了解。公司的前景，公司的活力，公司的團結，公司人性化的管理，親民的領導，都讓我向往。當時我的想法是:“我要是這個公司的壹員就好了。”後來經過壹定的面試和筆試，我得到了工作的機會。我非常激動和感激。當時我的感覺是，我會做好自己的工作，不辜負公司的期望。
這期間的實習對我來說就像是壹門成人的社會課，不僅讓我學到了很多書本之外的寶貴經驗和知識，也讓我對自己有了更深刻的認識。我相信，壹個人只有了解自己，才能發現自己的不足，並加以改正，充分發揮自己。
在這段時間裏，我去——實習過，我學到了很多東西:
(1)，如何審核賬單，第壹級報銷，如:
1.逐壹核對車票時間、裏程、錢數，在背面標註，經辦人簽字。
2.先讓經理了解壹下請甲方吃飯的招待費，讓經理簽字後再去公司報銷。
3.當妳想寫壹張沒有票據的空白票據時，妳應該先記錄壹些在月底報銷前由經理統壹簽字的處理方法。
(2)根據可以報銷的票據，寫憑證、貼紙、費用表、員工交通費用表、周統計表。
(3)每周核對現金是否與賬相符，周末和月末按時到公司報銷。
(4)平時應準確記錄每種材料的出入庫情況，便於公司了解項目部材料的使用情況。
(5)每周不定期去倉庫，月底清點庫存，確保賬實相符。
(6)、對於每壹個從公司領用的辦公用品，自己的辦公用品都有記錄，以便公司能對項目部辦公用品的使用和辦公費用的發生有所了解。
這幾方面的學習和實踐，讓我的專業知識得到了更好的鞏固，同時也對壹些處事方式有了深刻的感受。兩個項目部無論是專業工作還是做事方式都各有特色。這麽長時間的接觸，讓我深深的明白了自己肩上的責任，我清楚的知道自己該做什麽，該做什麽。我在這期間實習的變化應該說是我的心態。我以前太盲目了，以為社會上的我和學生時代的我沒什麽區別。只要我努力工作，如果我做好我的工作，我壹定會得到壹個好結果。但是在我對剛來公司的時候和這段時間發生的事情感到迷茫之後，或者說通過觀察別人待人接物的方法和態度，我發現了自己的很多不足:做事沒有經驗，不成熟，也很重視群體，處理人與人的交往。
這段時間，我壹直在努力增加自己的新知識，改正自己的不足。現在我和以前壹樣各方面都有了很大的進步。我相信在以後的工作中，我會做得更好，工作會更加認真謹慎，處理事情會更加細心穩重。在以後的工作中，我會嚴格遵守公司的規章制度，積極參與公司的政策，努力完成自己的工作和領導交給的壹些任務，同時在做好自己工作的前提下，協助同事完成壹些工作，使自己得到更多的鍛煉，促進自己和同事之間友好的關系氛圍。
這份工作是我的第壹份工作，是我離開校園後走向社會的第壹步。我非常珍惜。可以說公司在我的社會裏就像壹個家，我對公司有很深的依賴。我想真正進入這個房子。我壹直在努力做好我的工作。雖然到目前為止我有些地方做得不好，但我會繼續努力。我的認真和熱情將在我未來的工作中證明公司。
與人相處，態度很重要。我喜歡這份工作。我想更多地了解這份工作和這家公司。我想說，這是我的態度，是我對這份工作的重視，是我對這份工作的渴望。希望自己能得到領導的認可，得到領導的肯定。我希望我能有機會向他們展示更多關於我自己的東西。希望以後可以向全世界宣布:“這是我的領導，這是我的公司，這是我的驕傲！”"
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