1、工作需求上看。中國的酒店行業發展迅速。中國的管理人才很多，但是高級的，經過專業訓練的管理人才相對缺乏，酒店管理人才出現了供不應求的局面。
2、待遇方面。薪資福利好，工資在4000元到6000元左右。具有相關補貼及待遇，工作環境較為輕松。在工作上的長期發展，晉升快。